Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH, véritable appui auprès des opérationnels, vous êtes garant(e) des bonnes pratiques légales et sociales.

Vous aurez en charge la gestion administrative du personnel, la rédaction des contrats de travail et avenants, le suivi des arrêts de travail et des tableaux de bord sociaux, la collecte des éléments variables et la préparation des bulletins de paie.
Vous créez et assurez les relations avec nos partenaires extérieurs, le processus complet du recrutement de nouveaux collaborateurs, le respect des règles internes et le suivi de procédures rh et ce, conformément à la politique des ressources humaines souhaitée par la Direction Générale.

Polyvalent(e) et dynamique, vous serez amené(e) à intervenir en interaction avec l'encadrement de l'établissement, dans un esprit d'équipe et de bonne collaboration.
Qualités requises :
Rigueur, organisé(é), diplomate,
Bonnes capacités rédactionnelles, grande discrétion
Bonnes connaissances en droit du travail indispensables
Maîtrise de Word, Excel, Power point

Formation Bac + 3 en gestion, droit ou RH
Motivé(e) et force de proposition
Expérience requise : 2-5 ans en service RH