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Recrutement WBSTRAINING

3 Offre(s) d'emploi WBSTRAINING

WBSTRAINING 51 avenue habib bourguiba bardo
19/10/2018
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PROGRAMME ET MOYENS PÉDAGOGIQUES Présentation et Explication PP - Workshop et Exemples sur des Fichier MS Excel et MS Word - une Batterie des Exercices pratiques - Lecture complémentaire et débats BLOC 1: Analyse des postes et Acquisition des talents:1.1 Analyse des postes : techniques et boite à outils  1.2 Analyse et focus sur le processus de recrutement • Analyse et définition des besoins • Recherche des candidatures • Les axes d’évaluation: analyse des besoins - la prospection - la sélection ( les axe d'évaluation - les types des test - vérification et validation des résultats  • la gestion stratégique du recrutement BLOC 2: Ingénierie de la formation:2.1 Analyse approfondi du processus de formation 2.1.1 Analyse des besoins en formation: les Canaux d’alimentation  2.1.2 Planification de la formation : : technique et outils Gestion budgétaire de la formation 2.1.2.1 crédits d’impôt 2.1.2.2 droits de tirage 2.1.2.3 Les actions prioritaires 2.1.2.4 Élaboration du cahier de charge 2.1.3 La mise en œuvre du plan de formation ( suivie et réalisation )  2.1.4 L’évaluation : techniques et outils 2.2 Étude de cas BLOC 3: Ingénierie des compétences et plan de carrière3.1 Analyse des compétences : techniques et outils (Application MS Excel) 3.2 Plan de développement : (Application MS Excel) 3.3 Entretien individuel de développement/ avoir construire un questionnaire d'interview de poste et conduite des entretiens annuels. (Application MS Excel) 3.4 évaluation des postes et le mapping des postes critiques (Application MS Excel) 3.5 la GPEC & scénarios , le plan de succession (Application MS Excel) BLOC 4: Administration du personnel.4.1 Gestion de la paie : techniques et outils et simulation 4.2 préalable de la paie (état variable) 4.3 calcule et composante 4.4 les obligations réglementaires Débat sur les tableaux de bord ,les KPi et l'analyse SWOT du DRH et comment mener un plan d'action efficace ( contribution RH dans la stratégie de l'entreprise) Examen de certification
WBSTRAINING 51 Avenue Habib Bourguiba, Tunis, Tunisie
25/09/2018
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Le centre de formation WBS training cherche des formateurs en QHSE ayant le profil suivant : Compétences techniques  : Très Bonnes connaissances des normes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (les dernières versions) Très Bonnes connaissances de la réglementation relative à la sécurité, l’hygiène, l’environnement, les conditions de travail et du droit du travail Une expérience de travail significative Connaissance des techniques de formation, des démarches pédagogiques, des méthodes d'animation et de conduite des groupes Adresse : 51 avenue habib Bourguiba le bardo immeuble bardo city 3 éme étage  
WBSTRAINING 51 avenue habib bourguiba le bardo immeuble bardo city 3 éme étage
25/09/2018
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Le centre de formation WBS training cherche des formateurs en QHSE ayant le profil suivant : Compétences techniques  : Très Bonnes connaissances des normes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (les dernières versions) Très Bonnes connaissances de la réglementation relative à la sécurité, l’hygiène, l’environnement, les conditions de travail et du droit du travail Une expérience de travail significative Connaissance des techniques de formation, des démarches pédagogiques, des méthodes d'animation et de conduite des groupes