Soft-maint Tunisie repose sa stratégie sur les 7 valeurs du groupe qui sont :
- Innovation
- Développement des compétences
- Transparence
- Engagement et implication
- Pragmatisme
- Initiative
- Esprit d’équipe
Bien être du collaborateur
Parcours et fidelisation
- Encadrement et aide à l’atteinte rapide des objectifs carrières
- Plan de formation adapté à chaque collaborateur
- Accompagne ment : Stage, recrutement, progression et carrière
- Très faible turnover
- Temps de présence moyen chez Soft-Maint Tunisie : 5 ans