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Analyste/Développeur BI

  • Tessi Technology Tunis
  • La Chargui 1, Tunis، Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
2 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
3 à 5 ans
Langue :
Français
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Le groupe Tessi (environ 11000 salariés répartis dans 13 pays) est un acteur majeur en Europe sur le marché du Business Process Service, avec une forte croissance en France et en Europe.

Dans le cadre d’un ambitieux programme de transformation de son Système d’Information, le groupe Tessi a mis en place l’ERP Microsoft Dynamics 365 (Finances and Opérations) avec un Go-Live réalisé début 2021 sur un premier lot (achats, facturation / gestion d’affaire, comptabilité). La transformation du SIRH est également en cours (SI Paie, on-boarding, etc). La mise en place de ces nouveaux outils modernes, nécessite la refonte et la mise place d’un grand nombre de rapports, ainsi que l’évolution de l’infrastructure sous-jacante.

 La Direction des Systèmes d’Information du Groupe Tessi renforce son équipe interne, en recrutant un Analyste/Développeur BI pour prendre en charge :

-        Analyser, maintenir et développer de nouveaux rapports

-        Participer à la gestion de la sécurité des données exploitées

-        Maintenir et développer les flux middleware

-        Gestion des mises à jour des environnements et déploiement des releases

-        Réalisation des spécifications techniques et documentation associée

-        Participer aux tâches de support, monitoring des traitements

Le périmètre applicatif suppose une bonne maîtrise des applications :

·        Power platform (Power Bi, Power Apps)

·        Middleware (SQL Server, SSIS)

 La DSI recherche un profil qui sache allier compétences techniques Microsoft et une prise en charge des actions techniques en lien avec l’ERP et les applications du Groupe qui constituent l’écosystème qui y est lié.

 Le candidat recherché est dynamique, adaptable, avec au moins une première expérience significative sur un projet BI d’envergure, soit en société de service soit au sein d’une l’entreprise cliente. Une connaissance fonctionnelle finance est un plus.

 Le candidat doit avoir une vraie capacité à travailler en mode projet avec l’ensemble de la DSI, faire preuve d’autonomie, tout en étant capable d’animer et de coordonner les actions techniques internes avec celles du pôle MOA IT et d’un acteur métier avec la rigueur et le sens pédagogique nécessaire.

 La capacité à appréhender de nouveaux sujets, à analyser et à synthétiser les problématiques techniques, le sens du service, l’envie d’apprendre, l’engagement et le sens collectif sont des conditions nécessaires à la réussite dans ce poste.

 La certification suivante serait un plus :

-        Examen DA-100: Analyzing Data with Microsoft Power BI

 Enfin, la maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol serait également un plus.

Exigences de l'emploi

Missions principales :

 -        Développements Power Bi, SQL, SSIS,

-        Gérer et optimiser les entrepôts de données, chargements SSIS,

-        Monitoring des environnements,

-        Rédaction de la documentation technique, d’architecture et procédures,

-        Usage Azure DevOps

-        Veille technologique et formations

Profil

Compétences techniques*

Connaissances fondamentales en systèmes d’information

Connaissances techniques sur l’ERP D365 F&O

Connaissances techniques Microsoft (Power Bi, SQL Server, Logic Apps, …)

Connaissances Azure DevOps

Anglais

Compétences transverses

Gestion de projet

 Animation transversale / coordination de groupe de travail

 Capacité d’analyse et de synthèse

 Rigueur / méthode

 Adaptabilité / Polyvalence

 Sens du service

 Communication, bon relationnel

 Pédagogie (procédures, vulgarisation…)

 Leadership

Prérequis :

 Niveau d’étude

Minimum Bac+2

Domaine d’étude

Le domaine de l'Informatique Décisionnelle, des Statistiques ou Big Data

Expérience requise

De 2 à 5 ans d’expérience

Date d'expiration

15/05/2022

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