Responsable Méthode et Amélioration Continue

Fortement soumis aux contraintes de coûts, de qualité, de délais, il optimise la productivité des différents processus de la production en générale par la proposition et l’application des solutions concrètes.

• Proposer des aménagements des ateliers afin d’optimiser la fabrication du produit conformément à la commande.
• Vérifier la coordination des différentes phases du processus de production afin de proposer des améliorations possibles.
• Définir les méthodes optimales de travail
• Vérifier la répartition de la charge de travail des équipes, par poste ou par machine, en tenant compte des contraintes de production (coûts, qualité, délais).

• Mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue des équipements et des processus de fabrication.
• Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...).
• Collaborer avec les chefs des groupes à l’étude de l’optimisation des ateliers au quotidien (organisation, adaptation des lignes de production...).

Des compétences techniques

• Aptitude au management de la production
• Maîtrise des techniques mises en œuvre dans la fabrication des produits.
• Maîtrise des techniques d'amélioration de l'organisation et de la qualité des process
• Compétences en management et en encadrement d'équipe afin de respecter les objectifs de production.

Des qualités personnelles

·         Sens de l'organisation pour gérer le quotidien de la fabrication (gestion des prestataires externes, planification du travail).

·         Rigueur et discipline pour se conformer aux nombreuses procédures et les faire respecter, notamment en matière de process de production, de qualité, ou de sécurité.

·         Dynamisme, sang-froid et réactivité pour faire face rapidement aux imprévus de la production

·         Pédagogie pour former les opérateurs sur les machines et transmettre un savoir.

·         Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles pour gérer les relations avec les acteurs internes et externes de l'entreprise.