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Chargé Recrutement (H/F)

  • Groupe BSL
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, Temps plein
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Le Groupe BSL développe depuis 30 ans une offre globale de services avec un très haut niveau d'exigence : sécurité et surveillance humaine, personnel et hôtesses d'accueil, sourcing et recrutement, installation et maintenance technique, audit et conseil technologique… Avec plus de 900 salariés permanents en France, plus 20 millions d'€ de CA et une croissance de 15% par an , BSL SECURITY  offre toutes les garanties de solidité et de pérennité pour les entreprises et les grands groupes qui recherchent la proximité, créativité et fiabilité.

Pour les besoins de notre Desk de Tunis et travaillant PRINCIPALEMENT sur le marché Français , nous recherchons à recruter notre Chargé Recrutement  H/F , disponible immédiatement et justifiant d'une expérience de pas moins de 3 ans dans un poste similaire .

Il/Elle aura pour mission de :

  • Participer au recueil des besoins de recrutement en collaboration avec les responsables métiers
  • Identifier le profil recherché en lien avec le besoin recueilli
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi et annonces
  • Présenter au responsable recrutement  la stratégie de sponsoring des offres
  • Assurer les pré-entretiens et entretiens selon les outils retenus (téléphone, Visio, entretiens différés etc.)
  • Participer à l’intégration et à l’onbording
  • Gérer les outils de recrutement / joboards / réseaux sociaux : linkedin, Indeed
  • Assurer la relation avec les interlocuteurs partenariat : CFA, écoles …
  • Tenir et mettre à jour le reporting en matière de recrutement 
  • Rédiger propositions d’embauche / contrat de travail / avenants
  • Participer à l’intégration des nouveaux entrants : affiliation prévoyance / mutuelle
  • Participer aux transferts de personnel 
  • Appliquer les exigences définies dans les processus
  • Participer à l’atteinte des objectifs QSE définis dans la politique QSE

 

Exigences de l'emploi

  • Sens de l'écoute.
  • communication orale active.
  • Sens de l'organisation.
  • Connaissance en psychologie du travail.
  • Aisance avec les outils informatiques et Microsoft Office ( Sage sera un plus ) 
  • Très bonne maitrise de la langue Française à l'oral comme à l'écrit 

Date d'expiration

07/07/2022

A propos de Groupe BSL
Le Groupe BSL développe depuis plus de 25 ans une offre globale de services avec un très haut niveau d’exigence : sécurité et surveillance humaine, personnel et hôtesses d’accueil, sourcing et recrutement, installation...
Categories: Administration Formation Juridique Ressources humaines Stage

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