Emploi Tunisie » Offres d'emploi à Tunis » Conseiller(ère) en Recrutement Junior

Conseiller(ère) en Recrutement Junior

  • BHM TECH
  • Tunis,Tunisie
  • Il'y a 4 semaines
Plus de
50
candidats pour
1 post ouvert
N'attendez pas pour vous garantir ce poste !
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, Temps plein, SIVP
Experience :
1 à 3 ans
Langue :
Français, Anglais

Description de l'emploi

BHM TECH est une société d’experts-conseils, conception et implémentation des technologies de l’information. Nous concevons, déployons et maintenons des technologies de pointe qui permettent à nos clients de créer de la valeur et d'atteindre l'excellence opérationnelle. Nos principales forces comprennent une concentration sur les réseaux, leur sécurité, les technologies sans fil et la collaboration. Nous offrons un puissant mélange de compétences et d'expertise qui réduisent les coûts et les risques des déploiements. Pour de plus amples informations, vous êtes invité à consulter notre site web.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en recrutement Junior à temps plein, pour rejoindre notre équipe et nous aider à atteindre nos objectifs d’embauche hebdomadaires et mensuels. Il sera chargé de l’évaluation initiale et la présélection des candidats compétents ainsi que de la recherche de candidats. Il participera également à la mise en œuvre du processus de recrutement à l’échelle de la région.

Principales responsabilités

  • Participer à la mise en œuvre du processus de recherche continue de talents
  • Rédiger et publier des annonces d’embauches attrayantes pour les rôles disponibles
  • Surveiller les offres d'emploi
  • Examiner les candidatures pour les offres d’emploi ouvertes
  • Planifier et mener des entretiens téléphoniques avec les candidats
  • Être responsable du processus de sélection (références, offre d'embauche, etc.)
  • Coordonner et participer au processus d’accueil et intégration des nouveaux employés
  • Participer à l’organisation des évènements sociaux
  • Veiller à la confidentialité de l’information et des dossiers de l’entreprise

Exigences de l'emploi

Profil

  • Diplôme Universitaire en ressources humaines
  • Maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit : Détenir d’excellentes capacités pour communiquer tant en français qu’en anglais
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire en ressources humaines / recrutement
  • Maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook)

 Compétences

  • Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à prioriser le travail
  • Excellentes capacités d’organisation et d’autonomie
  • Excellent service client et compétences interpersonnelles
  • Avoir un esprit de collaboration, de flexibilité et d’adaptabilité
  • Avoir le souci du détail, être une personne autonome et proactif
  • Avoir une bonne capacité de concentration
  • Bonne gestion du stress dans les périodes de pointe

Ce que nous offrons

  • Poste permanent
  • L’opportunité de faire partie d’une société innovante
  • Un environnement de travail stimulant, favorisant l’apprentissage continu et respectueux de toutes les différences
  • Horaire flexible
  • Possibilité de télétravail
  • Événements sociaux

NOUS CÉLÉBRONS LA DIVERSITÉ

Chez BHM TECH, nous respectons et apprécions tous les individus pour leurs divers horizons, leurs expériences et leurs idées. Nous nous engageons à démontrer l’équité et l’inclusion. Nous nous traitons les uns les autres équitablement et avec dignité indépendamment de la race, du sexe, de la couleur, de la religion, de l'âge ou de tout autre élément qui nous différencie. Nous offrons également un environnement inclusif où les employés se sentent valorisés et à l’aise pour être eux-mêmes et nous cherchons à recruter les plus compétents parmi un bassin diversifié de candidats. C'est pourquoi nous vous encourageons fortement à soumettre votre candidature.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV
C'est un plaisir de vous rencontrer !

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Prenez note que dans cette offre le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Date d'expiration

21/04/2024