Chargé Recrutement Senior

Dans le cadre du développement de ses activités, Active contact renforce l’équipe recrutement et

Cherche à recruter : Un Senior Talent Acquisition (H/F) qui aura comme mission de :

• Gérer les campagnes de recrutement et montée en charge en fonction du besoin de la production : Sourcing, Tri des CV, Entretiens  et Sélection
• Proposer de nouveaux canaux de sourcing 
• Participer à promouvoir et améliorer l'expérience candidat 
• Participer à promouvoir la marque employeur 
• Participer à optimiser le processus de recrutement : Bonnes pratiques
• Participer à améliorer la qualité des recrutements  
• Participer aux journées de portes ouvertes
• Analyser les données relatives au recrutement afin de définir le plan d'action adéquat : Nombre de CV reçus, nombre de candidats présents, retenus etc. Délai des recrutements 
• Proposer le plan d'action adéquat pour mieux gérer les demandes de recrutements et respecter les délais
• Assurer un reporting régulier et fiable  

Nous proposons:

• Une rémunération attractive avec des avantages (Tickets restaurants, Assurance groupe)
• Une équipe jeune et dynamique
• Des perspectives d’évolution

Profil demandé avec :

• Une Expérience confirmée en recrutement : Idéalement un passage par un cabinet de chasseurs de tête
• Une Expérience souhaitée (de 1 à 3 ans) dans un call center
• Un Excellent niveau en communication : Contact facile, français fluide 
• Présentable
• Une Flexibilité, agilité, orienté solution, ayant un esprit d'équipe 
• Un Sens de créativité et innovation 
• Une Résistance au stress, gestion des émotions 
• Diplôme : Formation supérieure : RH, Psychologie ou autres