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Directeur Industriel

  • Progress RH Tunisie
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 1 an
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, Temps plein
Experience :
5 à 10 ans
Niveau d'étude :
Ingénieur
Langue :
Français

Description de l'emploi

Progress RH Tunisie recrute pour le compte de son client, une société multinationale opérant dans l’industrie électronique un Directeur Industriel.

Missions :

  •      Définir la politique en matière de production industrielle en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.
  •      Effectuer les choix d’investissement concernant l’outil de production.
  •      Assurer la bonne réalisation des nouveaux projets et constituer l'interlocuteur du Groupe sur le site.
  •      Gérer l'amélioration des processus de fabrication et leur maintenabilité.
  •      Constituer un support à la production dans le but de la réalisation des objectifs de l'entreprise.
  •      Optimiser de façon transversale les moyens de production et les installations industrielles.
  •      Politique d’achats et de sous-traitance industrielle de l’entreprise en matière de moyens de production.
  •      Assurer la veille technologique.
  •      Veiller à la prise en compte des exigences et des aspects QHSE lors de la mise en place des nouvelles installations, lors de l'élaboration d'une nouvelle modification et lors de la veille technologique.
  •      Animer au quotidien la relation avec les différents responsables de départements sous sa responsabilité.
  •      Communiquer à ses équipes les résultats obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés.
  • Anticiper avec les ressources humaines les besoins en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires.
  • Manager les équipes opérationnelles couvrant l'ensemble des métiers de l'industrialisation, et assurer leur montée en compétence et de leur développement dans l'entreprise.

Exigences de l'emploi

Profil :

  • Expérience d’au moins 7 ans dans un poste similaire dans la fabrication de cartes électroniques.
  • De formation ingénieur en électronique, génie industriel ou électromécanique.
  • Bonne maitrise de l’anglais technique.
  • Savoir animer des équipes pluridisciplinaires
  • Bonne connaissances en informatique (tous les logiciels liés à son poste).
  • Sens de l’écoute et ouverture d’esprit.
  • Qualités d’analyse et de synthèse.
  • Polyvalent et rigoureux.

Date d'expiration

29/12/2022

A propos de Progress RH Tunisie
Categories: Industrie Ingenierie Mécanique Mécatronique

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