Chargé(e) de Recrutement IT

Société de services et de conseils informatique implantée en France depuis une dizaine d’années, Keysoft Consulting a pour ambition d’accompagner ses clients dans leur développement et leur croissance en mettant à leur disposition le potentiel et les compétences de nos ingénieurs et consultants IT.

Dans le cadre de développement de notre centre en Tunisie, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement IT pour un poste basé à Tunis – Lac 2

Directement rattaché(e) au Business Manager, vous participerez au développement de Keysoft Consulting.

Vos missions :

• Rédaction d’annonces,
• Diffusion d’annonces sur les sites spécialisés et réseaux sociaux
• Sourcing sur les sites spécialisés et les réseaux sociaux
• Prise de contact avec les candidats par téléphone ou par mail
• Conduite des entretiens de qualification en visio ou physique
• Réponses aux candidats (positives ou négatives) suite aux candidatures et aux entretiens
• Mise à jour du fichier de suivi
• Participation de façon ponctuelle à divers projets RH et recrutement (marque employeur, événements …)

Profil recherché :

Titulaire d’un Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines, ou un diplôme dans les nouvelles technologies et souhaitant se lancer dans une nouvelle aventure dans le monde RH,

Vous êtes à la recherche d’un emploi avec une volonté de vous orienter sur un poste de Chargé(e) de Recrutement dans le domaine du développement informatique. Vous cherchez votre emploi dans une structure dynamique et en pleine croissance pour pouvoir monter réellement en compétences. Vous avez une personnalité de « chasseur(se) » et aimez relever des défis professionnels.

Vous avez une expérience réussie en recrutement sur des profils IT en société de conseil ou cabinet de recrutement dans le domaine des nouvelles technologies. Vous êtes autonome et force de proposition, nous avons hâtes de vous rencontrer !

Poste basé à Tunis – Lac 2.

Nous recherchons avant tout une personne H/F avec personnalité dynamique, proactive, curieuse et ayant l’envie de participer au développement de la structure !

Nous attendons votre CV sur cette adresse:   [email protected]

Un Français parfait à l’écrit et à l’orale est indispensable !

Une première expérience significative en recrutement IT est attendue, vous êtes donc familier avec les terminologies en technologies informatiques et vous connaissez les noms et l'usage des  outils et langages de programmation.