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RESPONSABLE GRANDS COMPTES EXPERIMENTÉ - DANS UNE SOCIÉTÉ INTERNATIONALE FRANCAISE

  • Foodomarket
  • Sfax, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
5 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, Temps plein, Contrat al Karama, SIVP
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Entre 1500 DT et 2000 DT
Langue :
Français
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

FoodoMarket est une startup internationale Française (une société dynamique et jeune) spécialisée dans la vente en ligne de produits alimentaires pour les restaurants. Notre but : Créer le plus grand marché alimentaire au monde. Nous sommes déjà présents aux États-Unis, en Angleterre, en France, et en Belgique.

Notre pôle commercial est basé à SFAX. Nous étions 5 personnes en Tunisie début 2021, nous sommes désormais plus de 200 personnes très ambitieuses, et nous souhaitons encore multiplier nos effectifs par 3. Nous venons d’emménager dans des locaux tout neufs sur 3 étages, avec salle de sport, cantine, et tout le nécessaire pour travailler dans les meilleurs conditions.

La moyenne d’âge est jeune, avec des personnes très motivées, ambitieuses, qui travaillent dans le respect et la bonne humeur. Nous avons un état d’esprit ouvert et un style de management moderne.

IMPORTANT : Tu parles Français couramment

Exigences de l'emploi

IMPORTANT : Tu parles Français couramment

Descriptif du poste :

Tu seras directement rattaché au service commercial SUPPLY et travailleras en lien étroit avec le directeur et les équipes commerciales.

Ta mission sera d’augmenter le chiffre d’affaire de ton portefeuille client.

Tu devras assurer la gestion et le développement d’un portefeuille existant de grossistes alimentaires (en traitant principalement avec des C level : directeurs commerciaux ou CEO).

 

Tes missions :

- Création d’une relation de confiance avec les grossistes et leur gestion au quotidien : calls réguliers, anticipation du business.

- Développement du CA sur les comptes existants. Tu es garant du Profit&Loss de tes clients et tu réalises des prévisions de ventes pour chacun d’eux.

- Mettre en place des solutions et des process pour diminuer les litiges.

- Gestion du SAV « critique » nécessitant ton intervention.

- Planification et animation de l’offre : évènements thématiques, promotions..

- Identification des produits phares et négociation des meilleures offres possibles.

- Être force de proposition pour créer de nouveaux leviers de business.

 

Profil recherché :

- De formation commerciale, Bac+2/Bac+5, tu as minimum 2 ans d'expérience en Business Développement, gestion/développement de comptes stratégiques, ou dans le conseil.

- Tu as un fort tempérament commercial.

- Bonne capacité à négocier.
- Aisance relationnelle, résistance au stress, persévérance.

- Tu es curieux(se), créatif, tu adores réfléchir à des solutions nouvelles pour franchir un obstacle avec succès.

- Tu parles et écris français.

- La connaissance du marché de l’alimentaire ainsi que de l’environnement des marketplace est un plus.

 
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et très valorisante selon profils

Des tickets restaurants

Une possibilité d’évolution rapide dans une entreprise Française à la renommée internationale. Nous prévoyons de multiplier l’équipe par 3 rapidement.

Des locaux tout neufs sur 3 étages, avec cantine + salle de sport, et bientôt un ROOF TOP.

Un cadre entrepreneurial responsabilisant avec beaucoup d’autonomie.

Une ambiance de travail soutenue et passionnée avec un véritable esprit d’équipe pour faire décoller FoodoMarket à l’international.

IMPORTANT : FOODOMARKET est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats seront pris en considération pour un emploi sans égard à l'âge, à la couleur, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'état matrimonial, à l'état de santé, à l'origine nationale, à l'affiliation politique, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle. Nous garantissons un état d’esprit ouvert et respectueux de chacun.

Déroulement des entretiens :

Process efficace et rapide :

- 1er contact téléphonique de motivation.

- 2eme entretien physique.

- 3eme entretien en visio avec l’équipe française.

Date d'expiration

04/01/2023

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