Chargé(e) de Recrutement Expérimenté(e)

Afin de Renforcer l'équipe Ressources Humaines, 

Nous recrutons un/une Chargé(e) de Recrutement ( avec de l'expérience dans  les centres d'appel)  

Rattaché(e) à la DRH, vous assurez l'organisation des campagnes de recrutement.

Vos principales missions seront :

• Analyser les besoins prévisionnels en recrutement
• Réaliser et diffuser des annonces d’emploi ( Création du contenu + visuel )
• Choisir les supports de diffusion de l’offre d’emploi
• Réceptionner les demandes de candidature et passer au tri.

• Faire faire des entretiens aux candidats selon les moyens choisis (face-à-face, téléphone, etc.)
• Faire le choix final sur le ou les candidats retenus.
• Mettre en place les documents administratifs devant permettre à la direction de procéder à l’intégration du candidat
• Accompagner la ou les nouvelles recrues jusqu’à leur intégration en entreprise.
• Faire le reporting hebdomadaire et mensuel.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience en qualité de Chargé(e) recrutement ( si c’est dans le même secteur d’activité  ca sera un avantage) .
Une maîtrise parfaite du français et des outils de travail (Ms office, outils de recherche, etc.) est primordiale. 

Doté(e) d'un vrai sens du relationnel, vous avez l'autorité naturelle qui vous permet d'accompagner vos collaborateurs et de maintenir un environnement de travail saint.

Vous possédez un fort sens de la communication et de l’organisation et vous êtes capable de travailler en équipe. 

Compétences techniques : 

• Goût pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Aptitudes en communication.
• Maîtrise des techniques d’entretien.
• Compétences rédactionnelles.
• Une bonne maîtrise des différentes méthodes de sourcing.