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Chargé(e) de Recrutement (H/F)

  • ATA - Accès Talents Afrique
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 1 an
Postes vacants:
3 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, SIVP
Experience :
1 à 3 ans
Langue :
Français, Arabe
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Afin de renforcer notre équipe de Sourcing, on cherche :

Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Basé(e) à Tunis

Vos Missions :

Récolter des candidatures de qualité

Traduire le besoin en recrutement de l’entreprise

Mise au point d’une stratégie de Sourcing adaptée selon les postes

Rechercher de CVs sur les bases CV thèques, réseaux sociaux et autres outils.

Pré -qualification et entretien téléphonique avec les candidats

Identifier les candidats intéressants.

Faire le bilan et améliore la stratégie de recrutement en conséquence.

 

Exigences de l'emploi

Compétences techniques :

Avoir une Expérience minimale de 2 ans

Connaître les tendances actuelles du secteur du recrutement

Avoir une bonne appréhension des tensions inhérentes aux enjeux des recruteurs.

Connaître quoi rechercher et ou le trouver

Connaître les secteurs d’activités dans lesquels il est appelé à prospecter des profils

Maîtriser les outils informatiques (Internet et Pack Office) et de Sourcing

Pouvoir construire un plan de chasse

Avoir de bonnes aptitudes en recherches documentaires

Maîtriser les techniques d’entretien

Maîtriser le français et l’Anglais.

Type de formation :

Licence en Gestion des Ressources Humaines

Mastère spécialisé en Gestion des Ressources Humaines

Diplômes des écoles de commerce

Date d'expiration

11/02/2023