Technical Lead Java Angular - Responsable Pôle Digital

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE:

En tant qu’un Lead et Responsable du Pôle Digital, votre mission consistera à :

• Accompagner nos clients dans la transformation de leur système d'information
• Gérer une équipe de développeurs et de les faire monter en compétences

DESCRIPTION DES TÂCHES :

Missions et activités :

Auprès des clients :

 1.Analyse / Conception :

• Participer à l’élaboration et rédaction des spécifications fonctionnelles
• Produire les spécifications techniques détaillées
• Concevoir l’architecture logicielle et/ ou remonter des problèmes de conception logicielle ou architecturale lors des activités de développement, de conception ou d’analyse

   2.Développement/ Tests :

• Veiller à la conformité des développements et de l’état de l’art
• Assurer le développement de l’application, réaliser et /ou piloter les tests unitaires et les tests d’intégration
• Procéder à des revues de code
• Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications
• Rédiger les documentations techniques

 3.Mise en production :

• Participer à la rédaction des dossiers d’installation, d’exploitation et de mise en production
• Etre référent technique auprès des équipes de mise en production.
• Support et maintenance

Auprès de l’équipe :

• Participer à l’encadrement et optimiser le fonctionnement de l’équipe en garantissant l’atteinte des objectifs opérationnels fixés
• Suivre les missions/projets : Dispatching des tâches, optimisation de planning, attribution des sujets en interne, suivi du planning de réalisation
• Accompagner les consultants : coordonner, orienter et soutenir les équipes
• Participer au transfert des compétences aux équipes internes
• Suivre les réalisations et participer à l’évaluation des performances des équipes
• Participe au recrutement : sélection de CV, entretien technique et validation

Hard skills :

• Maîtrise des langages de programmation front-end et back-end
• Maîtrise des différentes techniques de développement
• Méthodologie : Agile

Soft skills :

• Gestion des priorités
• Gestion de projets, méthode et organisation
• Méthode et organisation
• Aisance rédactionnelle
• Capacité à arbitrer / Prise de décision
• Expression orale et écrite en Français et en Anglais
• Animation et gestion d'équipe
• Coordination avec les équipes
• Pragmatisme / Sens des réalités
• Sens des relations interpersonnelles
• Gestion du stress
• Empathie
• Sens de l’écoute