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Chargé(e)s de Recouvrement

  • PhoneAct
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 2 semaines
10 postes ouverts
N'attendez pas pour vous garantir ce poste !
Postes vacants:
10 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
CDI, Temps plein
Experience :
0 à 1 an
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Entre 1000 DT et 1500 DT
Langue :
Français
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

PhoneAct, spécialiste de la Gestion de la Relation Clients Offshore, aide ses clients à relever leurs défis en leur offrant des prestations de gestion de leur expérience-client, innovantes, sur-mesure et à forte valeur ajoutée.

Leader parmi les Outsourceurs Tunisiens, notre ambition est de devenir un Acteur Incontournable de la Gestion de la Relation Clients Offshore Francophone.

PhoneAct c’est avant tout une aventure humaine qui n’a cessé de grandir pour compter plus de 850 collaborateurs…

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêts à relever les défis d’une entreprise ambitieuse qui place l'homme au cœur de son développement.

Dans le cadre du développement de son activité  de recouvrement, PhoneAct recrute des Chargé(e)s de Recouvrement.

Vos missions:

- Gérer un portefeuille de clients pour les informer et/ou obtenir le recouvrement de leurs factures dues dans le but de maximiser et fluidifier l’encaissement et surtout réduire le risque de litige.

Exigences de l'emploi

Profil recherché:

- De formation financière, commerciale, comptable ou équivalente,
- Expérience en comptabilité d’entreprise ou dans la gestion financière de portefeuille clients souhaitée (dans un cabinet de recouvrement),
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- Parfaite maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral,
- Sens de la négociation et capacité de conviction,
- Ferme, courtois, emphatique, autonome et organisé.

 Nous vous offrons le package suivant:

1. Salaire:

Un salaire fixe de 800 DT NETS pour un régime de 40h avec 2 jours de repos par semaine.

2. Primes :

- Prime sur objectif,

- Prime de fin d’année en fonction de l’ancienneté, 

- Primes de parrainage.

3. Avantages :

- Contrat en CDI dès l'embauche (possibilité des CIVP également),

- Formation rémunérée,

- Consultations gratuite chez le médecin de PhoneAct,

- Transport assuré Aller/Retour ,

- Tickets restaurant,

- Assurance Groupe,

- Convention bancaire pour les crédits.

Date d'expiration

11/10/2023

A propos de PhoneAct
PhoneAct, spécialiste de la Gestion de la Relation Clients Offshore, aide ses clients à relever leurs défis en leur offrant des prestations de gestion de leur expérience-client, innovantes, sur-mesure et à forte valeur...
Categories: Centres d'appels

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