Chargé(e) de Recrutement

Pour renforcer son équipe, Progress RH Tunisie est à la recherche de son futur Chargé(e) de Recrutement. 

Missions :

• Analyser les besoins des entreprises en termes de recrutement.
• Élaborer la stratégie de Sourcing, Jobboards, LinkedIn et maintenir un vivier de candidats.
• Assurer une bonne communication des réseaux sociaux.
• Gérer la rédaction et la publication des annonces.
• Identifier des candidats potentiels après réception des CVs.
•  Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants.
• Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation…). 

Profil :

• Formation supérieure BAC + 3/5 en GRH / Psychologie du travail /Ecole de commerce.
• Minimum 2 ans d’expérience réussie dans le recrutement et de l’évaluation de candidats
• Esprit d’équipe, autonomie, excellent relationnel et vous savez avoir l'oreille attentive afin d'apporter une grande qualité d’écoute à vos interlocuteurs.