HR Analyst

  • Ozeol
  • Sousse, Tunisie
  • Il'y a 1 an
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Ozeol, multinationale implantée à Sousse, intervient dans le domaine du déstockage et ne cesse de se développer sur tous les continents, misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs, cherche à recruter un HR Analyst:

Une fois en poste, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: 

  • Maitriser les multiples sources de données et les exploiter
  • Être garant de l’analyse des données de performance de l’unité de gestion.
  • Animation des KPI et reporting.
  • Elaborer et adapter des outils d’aide au pilotage en vue d’accompagner les responsables opérationnelles dans la réalisation de leurs objectifs.
  • Veiller à la pertinence générale des outils de gestion et de reporting.
  • Participer à l'amélioration du système d'information.
  • Collecter régulièrement des données opérationnelles de toutes sortes de sources possibles, à savoir : CRM (SELLIGENT), ERP (SAP), BI (COGNOS), COMMUNICATION (Intranet, e-mail, Newsletter, SharePoint, autres rapports inter-départements) et SIRH.

Exigences de l'emploi

Issue d'une formation en finance, gestion ou discipline similaire ( Bac+3/5):

  • Capacité d'obtenir, organiser, analyser et évaluer les données.
  • Excellentes compétences analytiques, savoir coordonner et réaliser plusieurs analyses simultanément.
  • Maîtrise avancée des applications Microsoft Office, essentiellement Excel, Word et Power point.
  • Bonne compétences en communication verbale et écrite (langue anglaise et française).

 

Date d'expiration

09/06/2023

A propos de Ozeol
Categories: Administration Finance Gestion

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