Gestion de Stock

Le gestionnaire de stock joue un rôle essentiel au sein de notre entreprise en veillant à ce que les opérations liées à la gestion des stocks se déroulent de manière efficace et transparente. Ce professionnel est responsable de la planification, de la supervision et de l'optimisation des processus de gestion de stock afin de garantir que les produits  sont toujours disponibles, tout en minimisant les coûts de stockage et les risques de perte.

Responsabilités principales :

1. Gestion des stocks :

   • Surveiller et gérer les niveaux de stock pour éviter les pénuries ou les surplus.
   • Mettre en œuvre des procédures de réapprovisionnement efficaces.
   • S'assurer de la précision des enregistrements des stocks et de leur mise à jour régulière.

2. Planification et prévision :

   • Analyser les tendances de la demande pour élaborer des prévisions de stock précises.
   • Collaborer avec d'autres départements pour anticiper les besoins en stock en fonction des projets et des commandes en cours.

3. Gestion des fournisseurs :

   • Négocier les conditions d'approvisionnement avec les fournisseurs.
   • Établir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir des livraisons ponctuelles et la qualité des produits.

4. Optimisation des coûts :

   • Identifier les opportunités d'économies et de réduction des coûts liés à la gestion des stocks.
   • Minimiser les coûts de stockage inutiles.

5. Contrôle de la qualité :

   • Veiller à ce que les produits reçus correspondent aux spécifications et aux normes de qualité établies.
   • Mettre en place des procédures de contrôle de qualité pour les produits en stock.

6. Gestion des retours et des déchets :

   • Traiter les retours de produits défectueux ou excédentaires.
   • Gérer de manière responsable l'élimination des produits périmés ou obsolètes.

7. Rapports et suivi :

   • Préparer des rapports réguliers sur les niveaux de stock, les coûts et les performances.
   • Suivre les KPIs liés à la gestion des stocks et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

• Expérience préalable dans la gestion de stock ou dans un rôle similaire.
• Connaissance des logiciels de gestion des stocks.
• Compétences analytiques solides pour la planification et la prévision.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à travailler sous pression et à résoudre rapidement les problèmes.
• Souci du détail et orientation vers la qualité.
• Capacité à collaborer efficacement avec d'autres départements et fournisseurs.