Responsable RH

  • VANDEWIELE sarl
  • Ben Arous, Tunisie
  • Il'y a 1 an
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein
Langue :
Français, Anglais, Arabe

Description de l'emploi

La société VANDEWIELE, spécialisée dans la fabrication des composants des machines de tissage, recherche un Responsable RH.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

1- Assure la gestion administrative du personnel :

  • Etablit et suit les contrats, dossiers individuels, registre du personnel, tableaux de bord, visites médicales, etc …
  • Gère les embauches (intégration des candidats recrutés) et les départs.
  • Réalise des attestations (travail, salaire, etc.)
  • Etablit les déclarations
  • Etablir les différents documents contractuels (contrat, avenant, etc.)
  • Prépare les variables de paie
  • Renseigne les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales...)
  • Appuie l'ensemble des activités du DRH sur un plan légal et administratif
  • Assure l'information/communication aux salariés
  • Aide à la mise en place des procédures


2- Système d'Information RH

  • Tient à jour en temps réel les bases de données RH
  • DNA (ERP)


3- Recrutement :

  • Assiste au processus de recrutement des collaborateurs (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats)


4- Relations sociales

  • Prépare les documents liés (invitations, convocations)
  • Aide à la rédaction des PV
  • Prépare les documents liés aux négociations (invitations, synthèse)

Exigences de l'emploi

  • Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste RH généraliste
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Rigueur, précision, organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles, aptitude au travail en équipe et polyvalence, tenu des délais
  • Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle
  • Maîtrise de la langue française et anglaise

Date d'expiration

18/10/2023

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