Assistante RH

  • SEQUENCIA
  • Ben Arous, Tunisie
  • Il'y a 4 semaines
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDD, Temps plein, Contrat al Karama, SIVP
Langue :
Français

Description de l'emploi

Notre société de Conseil en Marketing et Communication, recherche une Assistante RH.

Responsabilités Principales :

  • Assister dans la coordination des processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la planification des entretiens et la communication avec les candidats.
  • Contribuer à la préparation des documents contractuels et des dossiers d'intégration des nouveaux employés.
  • Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les données de paie, les congés, et les évaluations de performance.
  • Traiter les demandes de congé, les arrêts maladie et les autres demandes administratives du personnel.
  • Préparer et distribuer les documents liés à la paie et aux avantages sociaux.
  • Aider à l'organisation des programmes de formation et de développement professionnel.
  • Suivre les inscriptions aux formations, assurer la logistique et recueillir les retours des participants.
  • Servir de point de contact pour les questions courantes des employés concernant les politiques RH, les avantages sociaux, et d'autres questions liées à la vie professionnelle.
  • Contribuer à la mise en œuvre d'initiatives visant à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
  • Assurer la conformité aux réglementations du travail en vigueur, en ce qui concerne la documentation des employés, les conditions de travail et les politiques de l'entreprise.

Exigences de l'emploi

Compétences Requises :

  • Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Bonnes compétences en communication écrite et verbale.
  • Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe RH.
  • Connaissance des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines.

Date d'expiration

01/06/2024

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