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Supply Chain Manager (H/F)

  • HR House International
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Plus de
50
candidats pour
1 post ouvert
N'attendez pas pour vous garantir ce poste !
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein
Experience :
plus 10 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais

Description de l'emploi

 HR House International recrute pour son compte de l'un de ses clients, une multinationale dans le secteur agroalimentaire:

Directeur des achats et de la Supply chain (H/F) : 

Missions :

  • Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs appropriés en fonction des besoins de l'entreprise et des critères de performance définis.
  •  Élaborer des stratégies pour minimiser les coûts de stockage tout en assurant un approvisionnement suffisant pour répondre à la demande.
  • Analyser les tendances de la demande passée et actuelle pour anticiper les besoins futurs et planifier la production et les achats en conséquence.
  • Coordonner le mouvement des marchandises depuis les fournisseurs jusqu'aux clients en choisissant les modes de transport les plus efficaces et en minimisant les coûts et les délais.
  • Identifier et atténuer les risques potentiels dans la chaîne d'approvisionnement, tels que les retards de livraison, les pénuries de matières premières ou les perturbations politiques ou environnementales.
  • Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements de l'entreprise, tels que la production, les ventes et le service client, pour garantir une intégration efficace de la chaîne d'approvisionnement dans l'ensemble de l'organisation.

 

Exigences de l'emploi

Profil :

  • Un diplôme universitaire en commerce, management, gestion ou équivalent

  • À partir de 10 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire 

  • Maîtrise de l'anglais courant indispensable

Atouts :

  • Communication efficace
  • Gestion de temps
  •  Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Leadership et management d’équipe 

Date d'expiration

14/06/2024

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