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AGENT PRISE DE RENDEZ VOUS - EN STARTUP FRANCAISE

  • FOODOMARKET
  • Sfax, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
2 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
CDD, Temps plein
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

FOODOMARKET est une startup internationale française basés en Tunisie à SFAX. Notre objectif est de devenir le plus grand marché alimentaire du monde. Nous sommes en hyper croissance et déjà présent dans 4 pays (États-Unis, Royaume-Uni, France, Belgique) et nous allons révolutionner le BtoB alimentaire.

Nous gardons un état d’esprit startup avec un management participatif et une très bonne ambiance de travail, avec des collègues jeunes, dynamiques, ouverts d’esprit et très motivés.

Nous évoluons très vite ce qui offre de grandes perspectives d’évolution en termes de carrière.

Nous avons investi dans des locaux modernes très confortables, open space, et bientôt un grand salon avec rooftop.

OBLIGATOIRE : vous parlez couramment français, (car vous devrez prospecter et persuader des directeurs d’achats ou des patrons d’entreprises).

Exigences de l'emploi

Description de l'emploi :

Nous venons de créer un nouveau département spécialisé dans l’import-export de produits alimentaires à travers le monde.

En tant que « SDR » Sales Development Representative, tu participeras au développement du portefeuille de prospects.

Ta mission sera d’identifier des futurs clients potentiels (grossistes, distributeurs, magasins, centrale d’achats, grandes surfaces alimentaires), sur les marchés Francophones, de rentrer en contact avec les décisionnaires, de récupérer leurs besoins, et de prendre un rdv téléphonique pour nos vendeurs.

  • Vous suivrez une formation intensive de deux à trois semaines pour revoir les techniques de ventes, comprendre le fonctionnement de Foodomarket, et maîtriser tous nos outils informatiques.

 

Vos missions :

En collaboration étroite avec les BUSINESS DEVELOPERS, vos missions seront de :

  • Générer, en appels sortants, le maximum des prospects « Grands Comptes » avec un pourcentage de closing maximal.
  • Qualifier les leads : Identifier les prospects, enrichir notre CRM avec les informations clés.
  • Contacter les prospects par téléphone en appels sortant (cold call, outbound).
  • Convaincre et susciter l’intérêt des décisionnaires. Comprendre et récupérer leurs besoins.
  • Fixer des RDVs aux business developers lorsque le lead est qualifié.

 

Profil recherché : 

  • Vous parlez couramment français.  
  • Vous avez une expérience de minimum 1 an en COLD CALLING, c’est-à-dire en appel sortant. (PAS EN RECEPTION D’APPELS), sur un marché francophone.
  • Vous avez une expérience de minimum 6 mois en tant que vendeur de produit par téléphone (PAS DU CONSEIL MAIS DE LA VENTE), c’est-à-dire que vous faisiez payer votre prospect par téléphone, pour un produit.

 

Vos compétences techniques :

  • Vous maîtrisez la langue Française à l’oral et à l’écrit.
  • Vous avez une bonne capacité à négocier dans des situations complexes. 
  • Vous maitrisez les techniques de vente en cold calling.
  • Vous avez un fort tempérament commercial. 
  • Vous n'avez pas peur du téléphone et vous êtes capable d'ouvrir des portes fermées.
  • Vous êtes à l'aise avec divers logiciels informatiques. 
  • La connaissance du domaine agroalimentaire ou hôtellerie/restauration est un +.

 

Vos qualités personnelles :

  • Vous êtes une personne très positive et joyeuse.
  • Vous avez un esprit de combattant et vous adorez convaincre.
  • Vous êtes une personne persévérante et résiliente, qui n'abandonne pas jamais. 
  • Vous êtes ambitieux et vous voulez dépasser vos objectifs.
  • Vous avez un vrai sens commercial et un très bon relationnel.
  • Vous êtes extrêmement motivé et prêt à vous donner à 200%
  • Vous êtes extrêmement dynamique et pleins d’énergie.
  • Vous avez l'esprit d'équipe et êtes désireux de partager vos connaissance. 

Ce que nous vous offrons :

  • Un onboarding bien rodé qui facilite l’intégration.
  • Une rémunération attractive avec un salaire fixe mensuel selon expérience.
  • Une partie variables déplafonnée, basée sur vos performances et l’atteinte de vos objectifs.
  • Des horaires plus ou moins flexible. 
  • Des tickets restaurant de 90 dinars/mois.
  • Des Locaux neufs sur 3 étages, avec cantine salle de sport et bientôt un ROOF TOOP. 
  • Un cadre entrepreneurial responsabilisant avec beaucoup d'autonomie. 
  • Une ambiance de travail passionnée avec un véritable esprit d'équipe.

Le job de vos rêves !

 

IMPORTANT : FOODOMARKET est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats seront considérés pour un emploi sans égard à l'âge, la couleur, l'identité ou l'expression de genre, l'état civil, l'état de santé, la nationalité d'origine, l'affiliation politique, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle. Nous garantissons un état d'esprit ouvert et respectueux pour chacun.

Déroulement des entretiens:

  • 1er contact téléphonique de motivation. 
  • 2ème entretien physique avec le recruteur, puis 2 membres de l’équipe.
  • 3ème entretien en vidéo-conférence avec le manager en France.
  • Test pratique écrit et oral.
  • Résultat

Date d'expiration

21/06/2024

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