Emploi Tunisie » Offres d'emploi en Tunisie » Responsable HSE
Rattaché au directeur HSE, vos missions principales seront:
- Appliquer l’objectif principal HSE
- Évaluer les risques professionnels des salariés (accidents du travail et de trajet,
maladies professionnelles, risques psychosociaux, incidents) et les menaces
environnementales (pollution, nuisances) pour les clients, partenaires et visiteurs de
l’entreprise et pour le milieu naturel.
- Analyser les procédures internes (opérations conduisant à une tâche) de prévention,
réaliser une veille HSE réglementaire, normative, concurrentielle, analyser le système
documentaire, mesurer les niveaux respectifs de conformité aux standards internes,
aux référentiels applicables et aux dispositions réglementaires.
- Décliner les objectifs HSE en fonction du contexte réglementaire, des orientations de la
direction et des contraintes internes, déterminer les indicateurs HSE (risques,
performances), négocier et mettre en place les ressources budgétaires et humaines
HSE (comité de pilotage, auditeurs internes, correspondants).
- Élaborer et faire valider un plan global d’action, définir des plans de prévention,
identifier les projets prioritaires d’amélioration, participer à la communication interne
et externe.
Le responsable HSE déploie la politique HSE du Groupe avec accord de son management
- Il forme les opérationnels aux standards HSE et apporte son soutien pour la bonne
application
- Il participe aux projets de développement ou d’engineering lorsque des questions HSE
sont posées
- Peut être amené à conduire des projets de certification ou de labellisation du système
- Le responsable HSE ne se substitue pas au responsable hiérarchique du secteur ou de
l’unité sur l’application des standards définis par le Groupe
- Niveau d'études : Ingénieur, ou Bac +5 mastère en management HSE
- Bonnes connaissances des réglementations (France, Europe, internationales)
sectorielles
- Qualité du contact humain, leadership et charisme pour mobiliser les équipes
- Anglais professionnel
- Force de proposition et de conviction
- Expérience : 3 ans d’expérience minimum dans la fonction, en secteur
agroalimentaire idéalement