Assistant(e) Paie et RH

Missions Principales :
- Préparation et gestion de la paie et des déclarations sociales
- Veille réglementaire
- Rédaction des contrats de travail et préparation des attestations
- Gestion des relations avec les organismes et partenaires sociaux (CNSS, Inspection du travail, GMT, Bureau d’emploi, etc.)
- Conseil et accompagnement des clients sur les questions de droit du travail
- Collaboration avec les équipes internes et coordination avec les intervenants externes

- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent
- Maîtrise du Sage Paie
- Expérience professionnelle de 06 mois dans un poste similaire dans un cabinet d'expertise comptable est un plus
- Bonne connaissance de la gestion de la paie et de la législation du travail
- Capacité à travailler en équipe, gérer plusieurs dossiers simultanément
- Excellente communication et parfaite maîtrise du français (oral et écrit)
- Rigueur, sens de l'organisation et proactivité