Responsable Ressources Humaines

Missions principales :

• Gérer l’administration du personnel, incluant la rédaction de contrats et d'autres documents liés à la gestion des ressources humaines.
• Effectuer le contrôle des présences et transmettre les données au consultant.
• Traiter les fiches de paie .
• Collaborer avec le responsable de l’établissement ainsi que les autres départements pour optimiser la gestion du personnel.
• Conduire le processus de recrutement : rédaction et publication des annonces, évaluation des candidatures et conduite des entretiens.
• Assurer une communication fluide avec les employés et gérer les formalités comptables liées au personnel.

Compétences requises :

• Diplôme en gestion, comptabilité, finance, ressources humaines.
• Expérience, même minimale, dans un bureau des ressources humaines ou de paie (en entreprise ou cabinet comptable).
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à respecter les délais.
• Proactivité et capacité à proposer des améliorations continues.
• Aptitude à résoudre des problèmes de manière efficace.

Profil recherché :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie dans le travail quotidien.
• La maîtrise de l'italien ou, à défaut, de l'anglais constitue un atout appréciable.
• Bonne maîtrise de logiciel UNIVERS SOFT PAIE et les outils bureautiques (Office, Excel, Word).

Critères supplémentaires :

• Âge : moins de 35 ans.