Designer Graphique

Notre société de Conseil en Marketing et Communication, recherche des Designers Graphiques.

Mission Principale : 

Le designer graphique a pour mission de concevoir et de créer des éléments visuels attractifs et pertinents pour promouvoir l'image de marque de l'entreprise, ses produits et ses services.

Responsabilités : 

• Création Visuelle :

  • Concevoir des visuels pour différents supports (print et digital) tels que brochures, flyers, logos bannières, affiches, publications sur les réseaux sociaux, etc.
  • Travailler sur des éléments graphiques pour les sites web, newsletters et applications.

• Identité Visuelle :

  • Développer et maintenir l’identité visuelle de la marque en respectant la charte graphique.
  • Proposer des concepts créatifs et des maquettes pour de nouveaux projets.

• Collaboration :

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication et produits pour comprendre leurs besoins et traduire ces attentes en créations visuelles adaptées.
  • Participer aux réunions de brainstorming et apporter des idées innovantes.

• Gestion de Projet :

  • Gérer plusieurs projets en parallèle, respecter les délais et assurer la qualité des livrables.
  • Être capable de réceptionner et d’intégrer les retours des clients et des équipes.

• Veille Créative :

  • Se tenir informé des tendances graphiques, des nouvelles technologies et d’éventuels nouveaux outils pouvant enrichir le processus de création.

Compétences Requises :

• Techniques :

  • Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).
  • Connaissance des principes de design (typographie, mise en page, couleurs, etc.).

• Créativité :

  • Sens aigu de l'esthétique et capacité à penser visuellement.
  • Capacité à proposer des concepts innovants et adaptés à l'identité de la marque.

• Communication :

  • Excellentes compétences en communication pour comprendre les briefs et présenter ses idées.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.

• Organisation :

  • Rigueur et capacité à respecter les délais.
  • Capacité à gérer le temps et les priorités efficacement.