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Gestionnaire de Paie

  • Optima
  • Ariana
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, SIVP
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Entre 1000 DT et 1500 DT
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Description de l'entreprise :
Nous sommes une société spécialisée dans la sous-traitance du calcul de la paie, offrant à nos clients des solutions fiables et adaptées à la gestion administrative et sociale de leurs équipes. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, nous mettons un point d'honneur à fournir des services de qualité tout en restant à l'écoute des besoins de nos clients.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez en tant qu'expert(e) dans le calcul de la paie pour le compte de plusieurs clients, tout en assurant la conformité des processus et des déclarations sociales.

Vos missions :

  • Gestion des paies : Traitement complet du cycle de la paie de nos clients (calcul, contrôle, édition et transmission), en conformité avec la législation en vigueur.
  • Déclarations sociales : Préparation et envoi des déclarations sociales
  • Veille juridique : Suivi des évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie et de droit social.
  • Relation clients : Réponse aux demandes des clients concernant les questions liées à la paie, la gestion des absences, la législation sociale, etc.
  • Collaboration avec l'équipe : Participation aux réunions d'équipe et contribution à l'amélioration des processus internes.

 

Exigences de l'emploi

Profil recherché :

  • Formation : Vous êtes diplômé(e) en comptabilité/informatique de gestion/Gestion des ressources humaines
  • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an, idéalement dans un cabinet de comptabilité ou au sein d'une société spécialisée dans la sous-traitance de la paie.
  • Compétences requises :
    • Maîtrise des outils informatiques
    • Bonne connaissance du droit du travail et des normes de paie.
    • Rigueur, organisation et respect des délais.
    • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients.
  • Qualités personnelles :
    • Dynamique et proactif(ve), vous êtes capable de prendre des initiatives tout en respectant les procédures.
    • Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle.
    • Bon relationnel et esprit d’équipe.
    • Sens du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail convivial et dynamique au sein d’une équipe soudée.
  • Des possibilités d’évolution professionnelle et de formation continue.

Date d'expiration

05/02/2025

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