Jardinier

COMMONWEALTH WAR GRAVES COMMISSIOM

Honore et prend soin des hommes et des femmes des forces du Commonwealth qui sont morts lors de la Première et de la Seconde Guerres mondiales, en veillant à ce qu’ils ne soient jamais oubliés. Financé par six gouvernements membres, notre travail a commencé par la construction, et maintenant par l’entretien, de cimetières répartis sur 23 000 sites dans le monde entier. Aujourd’hui, plus d’un siècle après le début de notre mission, nous continuons grâce à notre personnel, nos soutiens et nos bénévoles qui préservent notre patrimoine culturel, horticole et architectural unique, et qui veillent à ce que les histoires de ceux qui ont péri soient transmises.

Général

• Effectuer des travaux manuels d’entretien horticole, de rénovation et des tâches de gardiennage, incluant la tonte, le désherbage, la taille, l’application de pesticides et la plantation, conformément aux formations et modules horticoles suivis.
• Signaler à la hiérarchie toute anomalie structurelle observée ainsi que tout changement dans l’environnement ou les alentours des cimetières et monuments au cours des activités de maintenance.
• Assurer l’entretien des équipements mécaniques, incluant, mais sans s’y limiter, les opérations générales de maintenance, le nettoyage, le changement d’huile/de filtres et les réparations mineures.

Gestion des Risques

• Veiller à ce que toutes les procédures et pratiques de sécurité de la Commission soient respectées et que toutes les consignes légales en matière de sécurité soient suivies à tout moment.

Performance d’Équipe

• Si nécessaire, remplacer le Chef Jardinier (HG) en son absence, en prenant la responsabilité du personnel, des équipements, des véhicules et des ressources, et en les déployant de manière efficace et économique.

Connaissance Fonctionnelle

• Un jardinier expérimenté capable, après une formation formelle, d’exécuter efficacement des tâches manuelles et routinières.

Expertise Métier

• Capacité à comprendre comment les tâches s’intègrent dans le travail des autres jardiniers au sein du cimetière.

Leadership

• Pas de responsabilité directe de supervision.

Résolution de Problèmes

• Faire preuve d’un niveau de compétence de base pour accomplir des tâches routinières et faire preuve de bon sens pour résoudre tout problème simple qui pourrait survenir.

Nature de l’Impact

• Soutenir le Chef Jardinier en exécutant divers travaux de rénovation et d’entretien général dans les cimetières de la Commission.

Zone d’Impact

• Principalement au sein de sa propre équipe et, indirectement, sur l’équipe plus large de la région Afrique-Asie et Pacifique.

Compétences Interpersonnelles

• Faire preuve de compétences claires en communication verbale et de courtoisie dans ses interactions avec ses collègues et les clients.

Valeurs

Tout le personnel et les collaborateurs partagent nos valeurs, qui se fondent sur le concept de CARE (Engagement, Ambition, Respect et Excellence). Nous sommes fiers et déterminés à incarner ces valeurs chaque jour, pour nous-mêmes, pour nos collègues et pour ceux qui ont perdu la vie.

Santé et Sécurité

• Responsabilité en matière de santé et de sécurité pour soi-même et pour les autres.

Éducation, Connaissances et Expérience

• Niveau élevé d’alphabétisation dans sa langue maternelle.
• Réussite ou capacité à apprendre les modules horticoles de la Commission.

Compétences et Aptitudes

• Compétences manuelles.
• Compétences efficaces en communication et écoute.
• Aptitude à prendre des décisions dans les limites requises.
• Sens des responsabilités.
• Bonnes compétences en organisation et gestion du temps.
• Sens du service.
• Engagement envers le développement professionnel continu.

44 heures nettes par semaine, réparties sur 5 jours ouvrables comme suit :

Horaires d'été (juillet et août)

• Du lundi au jeudi : 06h30 - 14h40 avec une pause de 30 minutes de 12h00 à 12h30
• Vendredi : 06h30 - 13h30

Horaires d'hiver (septembre à juin)

• Du lundi au jeudi : 07h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00
• Vendredi : 07h00 - 12h00 et 13h00 - 16h00

Des situations peuvent nécessiter de travailler en dehors des horaires habituels, principalement en soirée et/ou le week-end. Des heures de récupération (temps de repos compensatoire) seront accordées pour les heures supplémentaires effectuées.