Photographe

Le/La photographe sera chargé (e) de :

1. Planification et préparation :
• Participer aux réunions de briefing pour bien comprendre les besoins du projet.
• Proposer un concept visuel en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.
• Préparer le matériel nécessaire (appareils photo, éclairages, accessoires).
2. Prises de vue :
• Réaliser des prises de vue de haute qualité (portraits, paysages, produits, événements, etc.).
• Assurer une direction efficace des modèles et des équipes, si nécessaire.
• Gérer la lumière, l’angle et le cadre pour un rendu optimal.
3. Post-production :
• Effectuer le traitement et la retouche des images avec des logiciels professionnels (Photoshop, … etc.).
4. Livraison :
• Fournir une galerie finale d’images dans les délais impartis.
• Respecter les exigences en termes de propriété intellectuelle et d’utilisation des images.

Le/La candidat(e) doit :

• Justifier d’une expérience de 2 ans minimum en photographie professionnelle.
• Maîtriser les techniques avancées de prise de vue et de post-production.
• Avoir un style artistique en adéquation avec les valeurs de la marque.
• Être flexible et capable de travailler dans des délais serrés.