Business Development Manager

Présentation de l’entreprise

Notre société est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les locations de courte durée et les services d’apart-hôtels, offrant des solutions d’hébergement premium pour les voyageurs d'affaires et les touristes en Suisse. Nous recherchons un(e) Responsable du Développement Commercial expérimenté(e) pour diriger nos initiatives de croissance des revenus et d'engagement des clients.

Responsabilités

1. Identifier de Nouvelles Opportunités Commerciales

• Réaliser des analyses de marché, rechercher les tendances émergentes et explorer les partenariats potentiels dans l'industrie hôtelière.

2. Établir des Relations avec les Clients Potentiels

• Développer et entretenir des relations stratégiques avec les propriétaires immobiliers, les agences de voyage, les clients d’entreprise et d'autres parties prenantes.

3. Développer des Stratégies de Croissance des Revenus

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces de vente, de marketing et de tarification pour augmenter le taux d'occupation et la rentabilité des propriétés de location à court terme existantes.

4. Gestion des Relations Clients & Comptes

• Offrir un soutien continu aux partenaires actuels pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation.

5. Suivi des Performances et Reporting

• Mesurer l'impact des activités de développement commercial à travers des rapports réguliers, des analyses et des indicateurs clés de performance (KPI).

Ce Que Nous Offrons

• Rémunération attrayante jusqu’à 2600 TND par mois
• Engagement Initial : Contrat de 3 mois, avec possibilité d'extension à long terme selon les performances et les besoins de l'entreprise.
• Travailler avec une équipe dynamique, axée sur la croissance, dans le secteur passionnant de l'hôtellerie.
• L’opportunité de contribuer à l’avenir des locations de courte durée en Suisse, tout en travaillant à distance depuis la Tunisie.

Company Overview

Our company is a rapidly growing business specializing in short-term rentals and apart-hotel services, providing premium accommodation solutions for business travelers and tourists in Switzerland. We are seeking an experienced Business Development Manager to lead our revenue growth and client engagement initiatives.

Responsibilities

1. Identify New Business Opportunities

• Conduct market analysis, research emerging trends, and explore potential partnerships within the hospitality industry.

2. Build Relationships with Potential Clients

• Develop and nurture strategic relationships with property owners, travel agencies, corporate clients, and other stakeholders.

3. Develop Revenue-Growth Strategies

• Formulate and implement effective sales, marketing, and pricing strategies to increase occupancy and profitability for existing short-term rental properties.

4. Client Relations & Account Management

• Provide ongoing support to current partners, ensuring client satisfaction and retention.

5. Performance Tracking & Reporting

• Measure the impact of business development activities through regular reports, analytics, and KPIs.

What Do We Offer?

• Attractive compensation package (up to 2600 TND per month) 
• Initial Engagement: 3-month contract, with the possibility of long-term extension based on performance and business needs.
• Opportunity to work with a dynamic, growth-focused team in the exciting hospitality industry.
• The chance to help shape the future of Swiss short-term rentals while working remotely from Tunisia.

Qualifications

• Solide expérience avec un bilan prouvant l'atteinte ou le dépassement des objectifs de revenus.
• Excellentes compétences en négociation, communication et présentation.
• Solides compétences en réflexion stratégique et en analyse.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec des équipes internationales.
• Expérience : Minimum 10 ans dans le développement commercial ou un domaine similaire.
• Formation : Diplôme de Bachelor ou Master en Gestion Hôtelière, Administration des Affaires, ou dans un domaine connexe requis.

Qualifications

• Proven track record of meeting or surpassing revenue targets.
• Strong negotiation, communication, and presentation skills.
• Excellent strategic thinking and analytical abilities.
• Ability to work both independently and collaboratively with cross-border teams.
• Experience: Minimum 10 years in business development or a related field.
• Education: Bachelor’s or Master’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a similar field is required.