Gestionnaire immobilier

Le gestionnaire de biens immobiliers est responsable de la gestion d'un portefeuille immobilier. Il s'assure de la bonne gestion locative des biens et veille à maintenir une relation de qualité avec les locataires et les propriétaires.

Responsabilités et tâches :

Gestion locative :

• Assurer la gestion des baux (rédaction, renouvellement, suivi).
• Veiller au respect des contrats de location et des obligations légales.
• Organiser la mise en location des biens (sélection des locataires).
• Collecter les loyers et les charges, suivre les impayés et mettre en place des procédures de recouvrement.
• Gérer la relation avec les locataires (réception des demandes, traitement des réclamations, suivi des litiges).

Gestion administrative et comptable :

• Gérer la comptabilité des biens (suivi des paiements, des dépenses, des taxes foncières).
• Préparer les bilans et rapports financiers pour les propriétaires.
• Rédiger des documents administratifs (avis de charges, quittances de loyer, états des lieux).

Entretien et maintenance :

• Organiser et suivre les travaux de maintenance, de réparation et de rénovation des biens immobiliers.
• Prendre en charge la gestion des sinistres et des réparations d’urgence.
• Gestion des relations avec les parties prenantes :
• Coordonner avec les prestataires de services (artisans, entreprises de nettoyage, sociétés de maintenance).
• Maintenir une communication fluide et efficace avec les propriétaires, locataires et partenaires externes.

Ce que nous offrons :

• Un contrat CDI ou CIVP, adapté à votre parcours professionnel.

• Une rémunération attractive.

• Des tickets restaurant.

• Une ambiance conviviale et motivante, avec des challenges journaliers et hebdomadaires.

• Un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité.

Compétences et qualifications requises :

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion immobilière).

Qualités personnelles :

• Sens de l’organisation et rigueur.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à résoudre des problèmes et à travailler sous pression.
• Autonomie, réactivité et sens du service client.