Directeur Administratif et Financier

Rattaché au Directeur Général, les principales missions sont :

- Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers (4 collaborateurs dont 1 responsable comptable et 1 financier).
- Collecter, centraliser et structurer les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (Etats financiers, tableaux de bord, reporting mensuel et trimestriel, budgets …etc.).
- Élaborer les budgets et le plan quinquennal de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale.
- Conseiller et formuler des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégie financières à court et moyen terme et être capable d'intervenir sur des missions transverses fixées par la Direction.
- Mettre en place les plans de financement et faire un suivi proactif de la trésorerie.
- Participer dans le développement des outils comptables et de reporting, dans l'optique d'automatiser et fiabiliser les process.
- S’assurer que les états financiers soient conformes aux règles comptables.
- Garantir le respect des obligations légales (droit des sociétés, juridiques, fiscales …) par la société.
- Assurer le suivi du traitement des factures et le paiement des fournisseurs et le suivi des recouvrements des créances.
- Intervenir également sur des missions de contrôle de gestion et de contrôle interne.
- Superviser la gestion des contrats fournisseurs et suivre les dossiers de contentieux et les dossiers des assurances.
- Analyser les dépenses et identifier les sources d'économies.
- Gérer la relation avec les banques, les avocats, les conseillers juridique et fiscal, les commissaires aux comptes, les assureurs, …etc. 

- De formation supérieure en comptabilité : Bac+5 au moins.
- Au moins 10 ans d’expérience dont 03 ans en tant que Directeur Administratif et Financier.
- Compétences techniques inhérentes à la fonction. Une expérience dans un cabinet d’expertise comptable est souhaitée.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité.
- Bon sens, rigueur, force de proposition, qualités d'analyse.
- Sens de la négociation et de l’organisation.
- Capacités relationnelles permettant d'échanger avec différents interlocuteurs interne et externe.
- Leadership et esprit d’équipe.
- Bonne maîtrise du Français. Maitrise de l’Anglais souhaitée.