Emploi Tunisie » Stage PFE Rémunéré de Pré-embauche – Chargé (e) de Recrutement Junior H/F – Bilingue Français

Stage PFE Rémunéré de Pré-embauche – Chargé (e) de Recrutement Junior H/F – Bilingue Français

  • 6NLG
  • Ariana, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein
Experience :
Débutant
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Dans le cadre de son expansion, 6NLG filiale tunisienne du groupe français CKF, recrute plusieurs collaborateurs et collaboratrices pour sa filiale à La Gazelle. Le groupe comprend trois sociétés mères, à savoir un Editeur de logiciels de sécurité, un Intégrateur de solutions de sécurité, et un distributeur de solutions de sécurité.

2SB (Security Solutions 4 Business), la maison mère de 6NLG, est un distributeur à valeurs ajoutées de Solutions de Sécurité Informatique. 2SB dispose d'un catalogue de technologies issues de partenariats très étroits avec les ténors du marché de la Sécurité informatique mondiale. Les technologies distribuées par 2SB sont les plus ultra de ce qui existe sur le marché de la sécurité informatique pour adresser les besoins des 500 plus grands comptes en France.

 

En tant qu'incubateur de ces nouvelles technologies, 2SB assure la pénétration de ces technologies sur le marché français avec tout le support technique, commercial, et marketing qui convient. Une société jeune dynamique et efficace où on apprend énormément et où tous les ambitieux et ambitieuses se sentent formidablement valorisés.

 

Poste et Missions :

Au sein de la DRH, le candidat ou la candidate aura à réaliser les tâches suivantes :

- Définition de Profils à recruter

- Définition des cibles de prospection

- Définition des moyens de prospection

- Gestion des Annonces

- Prospection des Candidats

- Traitement des Candidatures

- Prise de rendez-vous avec les Candidats

- Réalisation des entretiens

- Sélection des Candidats selon critères

- Organisation des entretiens avec la hiérarchie

- Compte rendus circonstanciels

- Gestion des embauches et des contrats

- Organisation de la prise de fonction

Exigences de l'emploi

Profil recherché :

  • Vous êtes issu (e) d'une Ecole de Gestion, Commerce, ou Technique ou assimilé.
  • Vous êtes en dernière année d’études pour l’obtention d’un diplôme Bac+5 ou plus.
  • Vous êtes parfaitement bilingue en Français et sans accent.
  • Vous maîtrisez l'Anglais technique parfaitement
  • Vous êtes ambitieux, dynamique, autonome, et responsable.
  • Vous êtes psychologue et sociable
  • Vous êtes passionné d'informatique et de nouvelles technologiques.
  • Vous recherchez une suite naturelle pour votre carrière professionnelle.

 

Nous vous offrons de rejoindre un environnement de très hautes technologies propice à votre développement et à votre bien-être ainsi qu'un tremplin à votre réalisation personnelle et à vos ambitions avec de réelles perspectives d'évolution.

Date d'expiration

11/04/2020

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