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Responsable Recrutement

  • Progress RH Tunisie
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Arabe
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Une société opérant dans le secteur de la micro-finance chercher à recruter dans le cadre du développement de son équipe un(e) Responsable Recrutement

  • Récolter des informations générales sur l'évolution des fonctions et des secteurs sur lesquels intervient la société.
  • Analyser et synthétiser le brief (document de recueil du besoin) avec le directeur du développement pour comprendre les enjeux du poste.
  • Définir la méthodologie d'approche directe et/ou indirecte.
  • Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les supports spécialisés.
  • Recevoir les CVs et sélectionner ceux correspondant au profil demandé.
  • Effectuer les entretiens d’embauche et participer à la sélection des candidats.
  • Assurer l’intégration de la nouvelle recrue
  • Effectuer des évaluations sur l'efficacité des recrutements.
  • Représenter son entreprise lors de forums pour l'emploi afin d'approcher de futurs collaborateurs.
  • Se déplacer pour effectuer des missions de recrutement dans les différentes régions du pays.

Exigences de l'emploi

  • Vous êtes de formation supérieure en Ressources Humaines idéalement.
  • Vous bénéficiez d'une première expérience d’au moins 2 ans en cabinet ou en entreprise dans une fonction de recrutement, de recherche et de sélection de candidats.
  • Vous maîtrisez Internet, les réseaux sociaux et êtes sur le fil de l’actualité.
  • Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), dynamique.
  • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse

Date d'expiration

08/04/2020

A propos de Progress RH Tunisie
Categories: Finance Gestion Juridique Ressources humaines