Emploi Tunisie » Assistant Recrutement & Marque Employeur

Assistant Recrutement & Marque Employeur

  • ODDO BHF Tunis
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
SIVP
Experience :
0 à 1 an
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

ODDO BHF Tunis est une entreprise de services financiers en pleine croissance créée en 2009 afin d’accompagner le développement du Groupe Oddo BHF.

Avec plus de 250 de collaborateurs, elle exerce aujourd’hui ses activités dans deux domaines principaux : l’analyse financière, et l’informatique.

L’équipe de recherche actions contribue à la couverture de plus de 400 sociétés européennes cotées et au succès du bureau d’études Oddo Securities, qui bénéficie d’une forte notoriété internationale.

L’équipe informatique assure le développement de tous les sites web et apporte son expertise aux projets informatiques majeurs du Groupe.

Innovant sur le marché tunisien, ODDO BHF Tunis se développe rapidement et ambitionne d’accroître ses effectifs d’ici 2021 dans le cadre du développement du Groupe en Allemagne

 

Mission :

1/Recrutement :

  • Diffusion des offres dans les différents job boards
  • Sourcing sur les différents réseaux
  • Suivi administratif des intégrations des nouvelles recrues
  • Pilotage de la cooptation

2/Campus management :

  • Maintenir& dynamiser la relation avec les écoles/ universités partenaires
  • Organisation des actions écoles & forums
  • Gestion de la campagne de recrutement des stagiaires
  • Suivi des évaluations des stagiaires

3/Marque employeur :

  • Création de contenu
  • Organisation et participation aux évènements internes et externes de communication (écoles, salons, job dating, etc.)
  • Veille sur les thématiques relatives à l’attractivité et à l’engagement des collaborateurs
  • Mettre en place des indicateurs de suivi

 

Exigences de l'emploi

Profil :

  • Bac +4/5 Ecole de Commerce avec spécialité Ressources Humaines ou Marketing
  • Aisance relationnelle, vie associative active
  • Qualité d’analyse, à l’aise avec les chiffres
  • Sens aigu de la rigueur et de la confidentialité
  • Autonomie et force de proposition
  • Sensibilité à la photographie & outils multimédia
  • Bilingue Français & Anglais
  • La maîtrise de la communication digitale et de la gestion de projet est un plus

Maîtrise logiciel Photoshop souhaité

Date d'expiration

13/06/2020

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