Emploi Tunisie » 2 Développeurs front-end C#/WPF/UWP

2 Développeurs Front-end C#/WPF/UWP

  • Force Management
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 6 jours
Plus de
50
candidats pour
2 postes ouverts
N'attendez pas pour vous garantir ce poste !
Postes vacants:
2 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3

Description de l'emploi

Notre client est une société française spécialisée dans la conception et la fabrication de capteurs, appareils et logiciels permettant la réalisation des fondations des grands ouvrages. Notre client dispose de plus de 45 ans d’expérience dans le domaine, avec près de 1200 interventions annuelles.

Dans le cadre de l’implémentation de sa filiale tunisienne, notre client est actuellement à la recherche d’un(e) :

2 Développeurs front-end C#/WPF/UWP

Vos missions :

- Intervenir sur la partie front-end des projets.

- Collaborer avec l’équipe de graphistes basée en France.

- Connecter les interfaces au back-end existant en respectant les spécifications d’utilisation.

- Veiller à la qualité de l’intégration du code internet produit par les équipes de développement et au respect des normes et standards associés aux technologies utilisées.

- Résoudre les difficultés techniques liées au rendu du site et optimiser son accessibilité.

 

 

Exigences de l'emploi

Votre profil :

De formation BAC+3 en informatique ou autre domaine pertinent, vous justifiez une expérience de 3 ans ou plus sur un poste similaire, idéalement en tant que développeur .NET.

Vous maîtrisez parfaitement les technologies suivantes : .NET framework et XAML.

La connaissance des concepts d'agilité est un plus.

Disposant de bonnes aptitudes rédactionnelles, vous êtes à l’aise avec le reporting et la rédaction des documents techniques.

La maîtrise du français est obligatoire.

Date d'expiration

26/07/2020

A propos de Force Management
Cabinet Force Management spécialisé dans le conseil en ressources humaines et le recrutement . Nous accompagnons les entreprises dans toutes les phases du recrutement, en passant par la formation ,l'audit rh, le bilan de compétences, le...
Categories: Informatique

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