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Chargée de Recrutement Dans Un Centre d’Appels

  • Société Offshore
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
DUT, BTS, Bac + 2
Rémunération proposée :
Entre 1000 DT et 1500 DT
Langue :
Français
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Nous recrutons une chargée de recrutement polyvalente.

Missions :

Votre mission se manifeste dans :

-La préparation des offres (et annonces) de recrutements pour les différents services et postes destinés à une clientèle française (service client, service commercial, call center .....etc.) 

-La publication, la mise à jour et la réactivation des offres (et annonces) sur les différents réseaux professionnels et sociaux  

-Le filtrage des candidatures selon le besoin, la demande et l'objectif fixé avec la direction

-Effectuer les entretiens téléphoniques ainsi que les entretiens physiques (En émission ou en réception) tout en respectant les processus mis en place

-Envoyer les propositions contractuelles et effectuer les convocations téléphoniques et écrites pour les campagnes de formation

-Préparer et assurer les campagnes de formation et d'intégration (retro-planning, thème de formation, book de formation, supports, références, formation métier, formation produit….etc.)

-Assurer la cellule de qualité et d’audit (écoutes, formations continues, débriefes, notes, directives, techniques….etc.)

-Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de la direction 

-Améliorer les processus existants à l’aide de la direction

-Back-office  

-Gérer la relation avec les différents acteurs et intervenants 

-Fournir un rapport journalier, hebdomadaire et mensuel à la direction

-Taches générales sur demande

 

Salaire :

-Un SALAIRE FIXE  compétitif par rapport au marché

-Contrat CDI/CDD/SIVP et une formation rémunérée

-La possibilité d’une titularisation au bout de 6 mois

-Une prime de rendement

-Autres avantages liés à l'atteinte d'objectifs 

Exigences de l'emploi

Votre profil :

-Un très bon niveau de français oral et écrit est exigé

-Une expérience managériale de minimum 2 ans dans un poste similaire (recrutement , supervision ,  production , formation , qualité)

-Vous êtes responsable au vrai sens du mot

-Vous êtes un(e) homme/femme de défi

-Vous êtes organisé, motivé, dynamique, sérieux, ambitieux, ponctuel et appliqué

-Vous êtes alaise avec les nouvelles technologies ainsi qu'avec les outils informatiques et bureautiques

Candidature :

Envoyez votre CV  à recrutements@tunonline.tn

Date d'expiration

23/08/2020