Agent Ressources Humaines

Mission
Définir et mettre en œuvre une stratégie globale pour la gestion des ressources humaines de l’entreprise
· Gestion et application des procédures légales, conventionnelles ou réglementaires en matière du personnel
· Recrutement du personnel
· Gestion des dossiers du personnel classifié, maîtrise, cadres de collaboration et de direction
· Gestion du développement individuel et collectif du personnel
· Gestion administrative des couvertures sociales
· Représentation de la société auprès de l’Inspection du Travail pour les litiges professionnels
· Suivi du climat social au sein de l’entreprise
· Etablissement des tableaux de bord

Profil
De formation BAC+3 en gestion ou gestion des ressources humaines,
Vous êtes méthodique , rigoureux , autonome, perspicace et très organisé et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation aux différentes tâches à la multitude des problèmes à résoudre.
Vous démontrez votre savoir faire, de Capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse dans la planification, la gestion des tâches et l’organisation de votre service en collaboration avec les différents intervenants.
Vous maîtrisez les outils Powerpoint, Excel et Word.
Disponible, mature, réactive et ayant le respect de la discrétion et du secret professionnel