Chargée de Recrutement IT

Nous cherchons a recruter une chargée de recrutement IT qui a assez d'expérience .

• Analyser les besoins prévisionnels en recrutement
• Négocier un budget de recrutement
• Définir un profil de candidat
• Choisir les supports de diffusion de l’offre d’emploi
• Réceptionner les demandes de candidature et passer au tri.
• Convoquer les candidats retenus
• Faire faire des entretiens aux candidats selon les moyens choisis (face-à-face, téléphone, etc.)
• Evaluer l’adéquation des profils en fonction des exigences du poste
• Faire le choix final sur le ou les candidats retenus.
• Organiser la rencontre du ou des candidats retenus avec la direction
• Mettre en place les documents administratifs devant permettre à la direction de procéder à l’intégration du candidat
• Accompagner la ou les nouvelles recrues jusqu’à leur intégration en entreprise.

 -Bac +5 ou équivalent 

- Minimum 3 ans d'expérience 

- Maitrise bien la langue française 

- Disponible Immédiatement