Talent Acquisition Réf 2021-TATN

Minotore, entreprise Franco-tunisienne connectant le marché financier à l’innovation digitale, cherche à enrichir son équipe de talents.

Vous voulez être acteur du développement d’une entreprise en expansion ?

Vous n’avez qu’à vous lancer dans l’aventure !

Nous vous offrons une expertise multidisciplinaire ; finance, digital et développement le tout agrémenté avec beaucoup de fun et d’esprit collectif.

Missions :

• Support au développement de la société via le recrutement de bons profils
• Promotion de la marque employeur

Tâches liées au poste :

·         Mettre en place une stratégie de sourcing continue

·         Identifier les besoins de recrutements avec les différents pôles et pays

·         Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents canaux

·         Créer des fiches de poste selon le besoin

·         Planifier les sessions d’entretiens

·         Suivre et mettre à jour notre pipeline de candidatures

·         Participer et organiser des évènements ou des forums de recrutement

·         Définir, déployer et animer une politique relations écoles pour nos stagiaires

·         Proposer des solutions afin d’améliorer l’expérience candidat

·         Accompagner les nouveaux collaborateurs lors de l’intégration

.         Faire de la veille concurrentielle et du benchmarking

Compétences et aptitudes requises :

• Proactivité, force de proposition
• Autonomie
• Organisation et rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Sens de l’écoute
• Esprit d’équipe
• Maîtrise des langues française et anglaise

Profil souhaité :

De formation supérieure de type Bac + 4.

Vous maitrisez les outils bureautiques notamment Excel.

Une expérience en tant que talent acquisition est souhaitée.