Emploi Tunisie » Offres d'emploi à Borj El Baccouch » Responsable Développement Commercial

Responsable Développement Commercial

  • Progress RH Tunisie
  • Ariana, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
5 à 10 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Missions

  • Etre l’interlocuteur client pour l’identification et l’analyse des besoins de ses interlocuteurs.
  • Développer le chiffre d'affaires du portefeuille.
  • Développer et pérenniser le Chiffre d’Affaires (produits et services) et optimiser la rentabilité des commandes.
  • Contribuer à définir la politique commerciale de l'entreprise.
  • Participer à la réalisation des objectifs Qualité, Coûts et Délais de l’entreprise.
  • Gérer la relation client, construit les dossiers d’offres commerciales.
  • Négocier les contrats, assurer le suivi de la satisfaction client.
  • Contribuer à l’établissement des budgets de prise de commande et de vente de son portefeuille clients et assure le suivi.
  • Accompagner et fidéliser les clients en étant présent sur le terrain.
  • Traiter les demandes et les réclamations en y apportant des solutions sur mesure.
  • Piloter et analyser les indicateurs d'activité 
  • Assurer une animation régulière des principaux clients à travers l’organisation et le suivi des revues de performances.
  • Sous la responsabilité du directeur d’Usine, collaborer avec le groupe pour le traitement des dossiers commerciaux

Exigences de l'emploi

Profil : 

  • De formation supérieur idéalement d’une grande école de commerce ou ingénieur en électronique de formation.
  • Maîtriser les techniques de vente, de négociation.
  • Savoir les techniques d’étude de marchés, de veille concurrentielle.
  • Avoir une aisance technique dans le domaine électronique.
  • Bonne communication et aisance relationnelle.
  • Dynamisme et Disponibilité.
  • Bonnes capacités de négociation et force de persuasion.
  • Capacité prospective et d’anticipation.
  • Ressort et persévérance.
  • Autonomie et prise d’initiatives.

Date d'expiration

28/05/2021

A propos de Progress RH Tunisie
Categories: Commerce Commerce de détail Developpement des affaires Electronique Gestion

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