Chargé(e) De Recrutement

Missions :

• Sourcing des candidats via les différents canaux et spécifiquement sur les réseaux sociaux
• Assurer la réception des appels sur la ligne recrutement, le tri et la pré-sélection des cv
• Assurer la veille et les actions nécessaires pour anticiper les besoins en recrutement
• Suivre les statistiques et les indicateurs du processus recrutement.

Profil :

• Niveau d’études : Minimum BAC+3 en sociologie, psychologie, management ou RH
• Expérience dans le recrutement de profil commercial en centre de contact
• Maîtrise avancée des outils informatiques.
• Maîtrise des outils de création graphique (photoshop, illustrator…)
• Excellente maîtrise de la langue française
• Capacité relationnelle très développée et excellent sens de la communication.
• Autonome, organisé, flexibilité devant les aléas métiers.

Conditions de travail :

• Salaire : Selon profil
• Prime Mensuelle
• TR : 22/5d