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Chargé(e) de Recrutement IT en Freelance

  • quantum agile
  • Remote, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps partiel, Freelance / Indépendant, Intérim
Experience :
3 à 5 ans

Description de l'emploi

Quantum Agile est un cabinet de conseil expert en IT basé sur Paris. Nous proposons à nos clients, entreprises du secteur privé et administrations publiques, des prestations de conseils et de services dans le domaine des Systèmes d'Information (informatique).

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en Freelance pour un poste en full remote.

MISSION:

  • Mise en place de la stratégie de recrutement pour les profils ingénierie
  • Gérer l'intégralité du processus de recrutement
  • Accompagner les managers dans la réponse à leurs besoins et sur les profils à recruter
  • Piloter et réaliser les actions de sourcing : identification des profils sur les jobboards, réseaux sociaux, CV Thèque…
  • Rédiger et diffuser les annonces sur tous les supports
  • Sélectionner et pré qualifier les candidats
  • Conduites d’entretiens individuels et/ou collectifs
  • Évaluer les compétences et l’adéquation des candidats et de leur motivation au poste
  • Préparer les documents contractuels en lien avec les RH
  • Assurer le suivi du candidat jusqu’à son intégration chez le client
  • Gérer le vivier de candidatures et mettre à jour de l’ensemble des informations candidats 
  • Réaliser le reporting hebdomadaire de l’activité, statistiques cellule recrutement…

Exigences de l'emploi

 

  • Vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en recrutement au sein d'une ss2i
  • Vous bénéficiez d'une première expérience significative en recrutement dans le domaine de l’informatique et connaissez les profils techniques de l’IT
  • Vous êtes organisé(e) et reconnu(e) pour votre bon relationnel
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise des techniques de sourcing
  • Connaissances des métiers de l’IT

Date d'expiration

02/11/2021

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