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Un Directeur Administratif et Financier

  • eSPACEs Consulting
  • Ariana, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
5 à 10 ans
Niveau d'étude :
Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Pour le compte d'un groupe de renom spécialisé dans le secteur de la Distribution, nous recrutons:

Un Directeur Administratif et Financier

Activités du poste:

- Gestion comptable et Financière

-Garantir le bon fonctionnement de l’équipe 

-Mettre en place les procédures de la gestion financière et comptabilité

- Superviser la gestion des ventes et suivi des encaissements

- Superviser la comptabilité et la finance

- Organiser le classement des justificatifs des opérations comptables et financières

- Assurer le suivi du règlement des fournisseurs

- Suivre les investissements et les négociations bancaires en collaboration avec le directeur contrôle de gestion

- Assurer le bon fonctionnement de la saisie comptable analytique

Aspect juridique est social

- Être garant des obligations légales et réglementaires

- Piloter les dossiers administratifs juridiques

- Être garant des obligations fiscales

-Assurer l’optimisation de la trésorerie

- Anticiper et évaluer les besoins de trésorerie

- Négocier les outils bancaires

- Valider les Budgets prévisionnels de la trésorerie en collaboration avec le directeur de contrôle de gestion

- Informer le suivi prévisionnel de la trésorerie à la direction général par semaine

-Assurer les relations extérieures propres au service

- Garantir les relations Administratives et financières extérieures aves différentes institutions (Financeurs, débiteurs, créanciers, organismes sociaux, avocats, entreprises, commissaire aux comptes…)

Exigences de l'emploi

Formations et diplômes - Maîtrise en finance ou équivalent avec une expérience minimale de 5 ans acquise dans des fonctions similaires

Les savoirs :

- Connaître les documents supports de la réglementation comptable

- Connaître les règles fondamentales de la législation sociale.

Les savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation Nationale

- Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique(Excel, Word, Internet Explorer, …)

- Savoir utiliser des logiciels spécifiques (SAGE, NAVISION,)

- Savoir chercher l’information et la mettre en application

- Savoir être rigoureux et méthodique, disponible dans les moments de pointe

Les savoir-faire comportementaux :

- Savoir être organisé et méthodique

- Savoir respecter la confidentialité

- Savoir gérer son stress et être réactif

- Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités

- Savoir déléguer

- Savoir écouter, éclairer

- Savoir faire le lien entre les différents services

Date d'expiration

19/01/2022

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