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Responsable des Ressources Humaines

  • Progress RH Tunisie
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
Langue :
Français, Anglais

Description de l'emploi

Notre client, une société spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation des produits de beautés & cosmétiques, cherche à recruter un Responsable des Ressources Humaines.

Missions :  

  • Mettre en place et suivre les projets RH.
  • Mener les projets RH de l’entreprise conformément à la stratégie de la direction générale.
  • Assurer le développement, la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
  • Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux & assurer un reporting RH régulier.
  • Suivre la gestion de la paie & préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel.
  • Veiller à la mise en place des outils de suivi RH.
  • Assurer un soutien aux managers dans leurs décisions relatives aux différents domaines RH (Recrutement, Évaluation, Promotion, Gestion des conflits…) et dans l’application du droit du travail.
  • Veiller au respect du règlement interne de l’entreprise.
  • Animer les réunions avec les partenaires sociaux.
  • Définir une politique de développement des compétences des Ressources Humaines.
  • Participer à la mise en place des mesures préventives liées à la santé et la sécurité du personnel.

Exigences de l'emploi

Profil :

  • De formation supérieure spécialisée en gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Psychologie du Travail ou Equivalent.
  • 3 à 5 ans d’expérience en Ressources Humaines.  
  •        Connaissances administratives et juridiques.
  • Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, paie.
  •       Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines.
  • Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu’une certaine capacité de négociation.
  • Capacité à mener plusieurs projets de front car les points d’application du métier RH sont nombreux.

Date d'expiration

05/01/2022

A propos de Progress RH Tunisie
Categories: Administration Ressources humaines