147 Offres d'emploi à gouvernorat de tunis

Tunis Call Center, pionnier des centres d'appels en Tunisie depuis 1998, recrute pour le compte de ses prestigieux clients 20 collaborateurs. Vous avez : ·  Bon niveau de langue française ·  Expérience confirmée en Télémarketing ·  Bon sens de l'écoute et accroche commerciale développée Nous offrons : ·  Salaire fixe Net de 700 DT/mois. ·  Tickets restaurant ·  Primes sur objectifs déplafonnées. ·  Samedi et Dimanche Off ·  Contrat CDI ·  Ambiance de travail chaleureuse et très conviviale. ·  Proximité du Centre-Ville : Place Pasteur, Belvédère. Envoyez vos CV au : recrutement@tuniscallcenter.com Ou appelez le 31.305.810

Nous recrutons des Conseillers clients en Réception d'appels (assistant en psychologie) Nous vous proposons : Un salaire motivant (fixe + Prime illimitée suivant chiffre d'affaire réalisé) Un cadre de travail convivial et professionnel Un emplacement à proximité de tous les moyens de transport au centre ville La stabilité et la possibilité d'évoluer Contrat CDD/ SIVP Des horaires de travail Fixes

Après 6 ans d’expertise dans le domaine de la relation clients, un nouveau départ qui s’écrit dans l’histoire de TRICOM. TRICOM change de local et s'installe dans la zone de la Charguia II dans un immeuble tout neuf, convivial et parfaitement aménagé pour vous accueillir dans les meilleures conditions.   Aujourd’hui, dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recrutons des nouveaux collaborateurs:   Conseillers Commerciaux BTOB Pour favoriser votre intégration, nous vous garantissons  : - Un planning fixe à plein temps du Lundi au Vendredi, de 08H30 à 17H30 - Un salaire fixe net garanti pour 40h de travail/semaine, de 600 DT + 50 DT prime d’assiduité + Des primes atteignables déplafonnées pouvant dépasser les 800 DT - Expérimentés ou Débutants avec un excellent niveau de français seront acceptés et vous serez accompagnés, coachés, formés par des experts dans le domaine de Télémarketing et de Communication - Transport assuré par Bus aller/retour (Tunis centre ville – Charguia II) - Contrat CDI/SIVP/CIAP dès l’embauche + Titularisation au bout de 6 mois - Pleins de nouveaux challenges tout au long de l’année (chèque cadeaux, Brunch, cartes de recharge téléphonique, de belles surprises..) - Un challenge annuel : voyage à l’étranger, week-end de rêve, des cadeaux high-tech - Une prime annuelle sur objectif pouvant atteindre 2 salaires supplémentaires - Des week-end dans des hôtels de luxe offerts à tous nos collaborateurs - Management de qualité très professionnel, bien structuré et à l’écoute de ses collaborateurs Vous aurez pour mission  : Vous serez amenés à prospecter, conseiller et prendre des rendez vous auprès d'une clientèlede professionnels BTOB Vous souhaitez découvrir notre nouveau local et intégrer une équipe très sympathique ! Nous vous invitons à envoyez votre candidature au :   m.beldi@tricom.com.tn avec la Réf : TCC-2017 N° Tél : 70 24 24 10 Adresse : 30 rue de l’Artisanat ZI Charguia II

            NOUS RECRUTONS 12 COMMERCIAUX SEDENTAIRES EN CDI   Société  : leaders en Tunisie sur le marché depuis 1998, les commerciaux sédentaires de TCC bénéficient des meilleures conditions possibles pour exercer leur activité dans des locaux neufs du lundi 8h30 au vendredi 13h30 , au sein d’une équipe jeune et dynamique . Mission : Convaincre nos élèves qui ont fait une demande de documentation de souscrire à une formation à distance mise au point par des professeurs, spécialistes dans leur domaine au sein du CEF : Centre Européen de Formation.   Caractéristiques du poste :   - CDI, 40 heures/semaine avec possibilité de mi-temps (28h/semaine) - Gestion de votre portefeuille prospects par téléphone - Prospects qualifiés (pas de démarchage) - Expérience confirmée en télévente ou vente directe - Formation assurée (produits, techniques de vente...) - Evolutions possibles Rémunération  : Au-delà du salaire fixe garanti (700 dinars), un carnet de tickets restaurant est offert, mais aussi un barème très intéressant de challenges et de primes mensuelles qui permettent en moyenne une rémunération globale de 1600 Dinars Net .   Rania, 30 ans : « j’étais commerciale chez une autre société avant de devenir l’une des meilleures vendeuses du CEF Tunis en 2014. Je gagne en moyenne un salaire net qui s’élève à 1800 dinars par mois ». Envoyez CV au : recrutement@tuniscallcenter.com ou appelez-le : 31.305.810  

Vous êtes à la recherche d’un emploi stable, motivant avec de réelles perspectives d’évolution ? Vous voulez intégrer une multinationale, leader mondial de la relation client et engagé à garantir à ses collaborateurs un cadre professionnel unique ? Teleperformance recrute! Teleperformance est le leader mondial de la gestion de l’expérience client multicanal. Présent dans  74 pays , le groupe compte plus de  217 000 collaborateurs  dans le monde, au service de clients internationaux prestigieux, souvent leaders dans leur domaine. Présent en Tunisie depuis 2000, Teleperformance Tunisie emploie près de  6 000 collaborateurs  sur ses centres du grand Tunis (Charguia 2, Montplaisir, Kram et Ben Arous) et de Sousse. Dans le cadre du développement de ses activités en Tunisie, Teleperformance recrute pour le compte d'un opérateur international de téléphonie et fournisseur d’accès internet : Des Télévendeurs pour notre centre du Kram Votre mission:  A l’issue de votre formation, vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie de notre client, un opérateur de téléphonie et fournisseur d’accès internet de grande envergure. Chargé de vendre et de conseiller à distance les clients et prospects, vous contribuerez à leur fidélisation en les contactant afin de leur proposer de nouvelles offres et produits. Nous vous garantissons: Un  contrat en CDI  dès l’embauche et une formation produit rémunérée; Le choix parmi  3 régimes horaires  de travail : 40H, 28H ou 20H par semaine; Un  salaire fixe attractif  complété par un système de primes motivant (prime mensuelle pouvant dépasser les 2000 DT, prime de flexibilité mensuelle, prime annuelle de rendement, bonus sur challenges) De  nombreux avantages voués au bien-être de nos collaborateurs : transport gratuit, tickets restaurant de 6 DT, assurance groupe, prime d’ancienneté, primes saisonnières (Ramadan, rentrée scolaire) convention bancaire, Fonds social (mariages, naissance, aides exceptionnelles, crédits à 0%), tarifs préférentiels auprès d’enseignes commerciales diverses. De  réelles opportunités d’évolution  grâce à nos politiques de  formation continue et gestion des carrières  (99% de nos managers sont issus de la promotion interne).

Profil recherché : Disposant d’une solide expérience professionnelle en tant que Développeur (se) d'applications mobiles agile, vous avez une expérience de développement avec des partenaires Off shore en langue française. Salaire selon votre profile (1000~3000) Experience : 2-4 ans Missions : Vous intégrerez l’équipe mobile constituée de 4 personnes. En relation étroite avec le chef de projet en charge de vous fournir les moyens nécessaires à la bonne réalisation des taches fonctionnelles décrites par le responsable produit ; vous conduirez les missions suivantes : Vous participez de manière active aux réunions de chiffrages (planning poker) Vous participez de manière active aux points journaliers de régulation du travail en cours (daily scrum meeting) Vous assurez la réalisation des taches (Analyse, développement, tests d’intégration, écriture des tests automatisés, tests croisés) Dans ce cadre vous respectez les standards de qualité du code et les délais des projets En veille sur les bonnes pratiques de développement vous saurez suggérer des axes d’améliorations quant à la maintenabilité de nos applications et aussi à l’efficacité de l’équipe. Enfin vous assurez un support technique de second niveau Aptitudes personnelles Doté d’un excellent relationnel, vous faites preuve de sens de l'écoute, de pédagogie et de patience. Vous avez le sens du service. Vous faites preuves des aptitudes complémentaires suivantes : Maitrise du français Maitrise de l’anglais technique Esprit d’équipe Etre organisé, rigoureux et méthodique et avoir de bonnes capacités rédactionnelles Etre curieux, ouvert d’esprit, enthousiaste Appréhender et assimiler rapidement un contexte fonctionnel et technique nouveau Respecter les objectifs qualités et de délais Etre autonome tout en sachant rendre compte au Chef de Projet Savoir travailler en Open Space   Compétences maitrisées Maitrise de  Java Maitrise du framework Android Maitrise des Base de données et du langage  SQL Expérience professionnelle dans une équipe agile Expérience professionnelle dans la mise en place et l’écriture de tests unitaires Connaissances appréciées Connaissances métiers type commerce, stock, client, logistique, ERP... Connaissances de javascript Connaissances du framework Angular Connaissances du framework Ionic Connaissances C#   Veuillez adresser par mail, un CV et une lettre de motivation à :  Serge.richard@graineinfo.fr  

Nous recrutons  pour notre filiale à  TUNIS ,   25 TELEACTEURS   Nous proposons:   * Salaire Motivant Fixe :   700 Dinars Net  + Primes sur objectifs * Planning Fixe * Tout type de contrat * Des Primes très attrayantes * Conditions de travail très favorables.

Teleperformance est le leader mondial de la gestion de l’expérience client multicanal. Présent dans  74 pays , le groupe compte plus de  217 000 collaborateurs  dans le monde, au service de clients internationaux prestigieux, souvent leaders dans leur domaine. En janvier 2018, Teleperformance a reçu le Premier Prix du “Meilleur employeur en Tunisie / Best Places to Work in Tunisia 2018 » Dans le cadre du développement de ses activités, Teleperformance Tunisie recrute pour le compte d’un opérateur international de téléphonie et fournisseur d’accès internet : Des Conseillers client en Assistance technique au Kram Votre mission :  A l’issue de votre formation, vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle vous jouerez un rôle essentiel en assistant les clients (installation des services, paramétrages techniques, diagnostic et traitement des dysfonctionnements…). Nous vous garantissons: Un  contrat en CDI dès l’embauche (possibilité de SIVP si souhaité) et une formation produit rémunérée; Le choix parmi  3 régimes horaires de travail : 40H, 28H ou 20H par semaine; Un  salaire fixe attractif complété par un système de primes motivant (prime sur objectifs mensuelle, prime de flexibilité mensuelle, prime annuelle de rendement, bonus sur challenges) De nombreux avantages voués au bien-être de nos collaborateurs : transport gratuit, tickets restaurant de 6,5 DT, assurance groupe, prime d’ancienneté, primes saisonnières (Ramadan, rentrée scolaire) convention bancaire, Fonds social (mariages, naissance, aides exceptionnelles, crédits à 0%), tarifs préférentiels auprès d’enseignes commerciales diverses. De réelles opportunités d’évolution grâce à nos politiques de formation continue et gestion des carrières  (99% de nos managers sont issus de la promotion interne).

S’entourer des meilleurs, remettre en question, défier la banalité, rester agile, ce n’est pas uniquement l’apanage des start ups. Au côté de grandes marques, médias et jeunes entreprises,  CosaVostra  s'engage pour proposer des stratégies centrées sur l’utilisateur qui se concrétisent en dispositifs beaux et efficaces. Notre ADN, ancré dans les parcours de nos associés tous multi-créateurs d'entreprises, est de réveiller la startup qui sommeille chez nos clients. Générer de l'audience, c’est bien, monétiser, c’est mieux. CosaVostra est basée à Paris. L'agence a aussi des bureaux à Londres, Bordeaux et Tunis.

Dans le cadre du développement, PRO 2 CALL, recrute au CENTRE VILLE PASSAGE pour sa 3 éme plateforme, des téléopérateurs / téléopératrices Opération de prise de RDV. Votre mission :   Rattachés directement au responsable du site, vous aurez pour missions :  • Prise de rendez-vous Mutuelle . Nous vous garantissons : Un salaire de 600 Dt - FIXE MENSUEL + 100 Prime d’assiduité. PRIMES sur RDV non plafonnées. Horaires de travail : du lundi au vendredi, 40 H par semaine. Une formation rémunérée. Un poste stable.   Emplacement : Nous sommes situés au 16  rue  de  SYRIE ,  à  5  min de  la  station  le  passage et l’arrêt métro Nelson Mandela ,centre-ville  de  Tunis  ,  immeuble  moderne  avec toute  commodité  a  proximité. Profils recherchés : • Vous parlez couramment français et vous êtes doté d’un sens de l’écoute. • Vous êtes doté d’une bonne aisance relationnelle. • Vous êtes sérieux, motivé(e) et rigoureux. • Une expérience dans le domaine si non  s’abstenir Service recrutement :   Merci d'appeler le 28 120 104 ou de déposer votre CV par mail sur : recrutement.pro2call@gmail.com  

Nous recrutons  pour notre filiale à  TUNIS ,   TELECONSEILLERS   Nous proposons:   * Salaire Motivant Fixe :   700 Dinars Net  + Primes sur objectifs pouvant atteindre plus de 1000 dinars * Planning Fixe * Tout type de contrat * Conditions de travail très favorables.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des conseillers sédentaires. Nous vous offrons : Un salaire allant du 800 à 1200 DT Net selon votre profil. Prime hebdomadaire non plafonnée Des challenges journaliers Un contrat CDI Titularisation CNSS Une prime de parrainage de 200 DT L'opportunité de travailler pour des entreprises internationales Un accompagnement renforcé lors de votre intégration avec une politique de formation continue Des perspectives d'évolution en interne

Après 6 ans d’expertise dans le domaine de la relation clients, un nouveau départ qui s’écrit dans l’histoire de TRICOM. TRICOM change de local et s'installe dans la zone de la Charguia II dans un immeuble tout neuf, convivial et parfaitement aménagé pour vous accueillir dans les meilleures conditions.   Aujourd’hui, dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recrutons des nouveaux collaborateurs:   Conseillers Commerciaux BTOB Pour favoriser votre intégration, nous vous garantissons : - Un planning fixe à plein temps du Lundi au Vendredi, de 08H30 à 17H30 - Un salaire fixe net garanti pour 40h de travail/semaine, de 600 DT + 50 DT prime d’assiduité + Des primes atteignables déplafonnées pouvant dépasser les 800 DT - Expérimentés ou Débutants avec un excellent niveau de français seront acceptés et vous serez accompagnés, coachés, formés par des experts dans le domaine de Télémarketing et de Communication - Transport assuré par Bus aller/retour (Tunis centre ville – Charguia II) - Contrat CDI/SIVP/CIAP dès l’embauche + Titularisation au bout de 6 mois - Pleins de nouveaux challenges tout au long de l’année (chèque cadeaux, Brunch, cartes de recharge téléphonique, de belles surprises..) - Un challenge annuel : voyage à l’étranger, week-end de rêve, des cadeaux high-tech - Une prime annuelle sur objectif pouvant atteindre 2 salaires supplémentaires - Des week-end dans des hôtels de luxe offerts à tous nos collaborateurs - Management de qualité très professionnel, bien structuré et à l’écoute de ses collaborateurs Vous aurez pour mission : Vous serez amenés à prospecter, conseiller et prendre des rendez vous auprès d'une clientèlede professionnels BTOB Vous souhaitez découvrir notre nouveau local et intégrer une équipe très sympathique ! Nous vous invitons à envoyez votre candidature au :   m.beldi@tricom.com.tn avec la Réf : TCC-2017 N° Tél : 70 24 24 10 Adresse : 30 rue de l’Artisanat ZI Charguia II

CRIT recrute pour le compte de son client un Agent de Billetterie : MISSION : Vous gérez les réservations et les ventes des billets Vous répondez aux demandes de renseignements des clients Vous aidez à planifier les horaires et itinéraires Vous percevez les paiements Vous envoyer les confirmations Vous assurez le service après vente en cas de retard, d’échange ou d’annulation

Teleperformance est le leader mondial de la gestion de l’expérience client multicanal. Présent dans  74 pays , le groupe compte plus de  217 000 collaborateurs  dans le monde, au service de clients internationaux prestigieux, souvent leaders dans leur domaine. En janvier 2018, Teleperformance a reçu le Premier Prix du “Meilleur employeur en Tunisie / Best Places to Work in Tunisia 2018 » Dans le cadre du développement de ses activités, Teleperformance Tunisie recrute pour le compte d’un opérateur international de téléphonie et fournisseur d’accès internet : Des Conseillers client en Assistance Commerciale à MONTPLAISIR   Votre mission :    A l’issue de votre formation, vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle vous jouerez un rôle essentiel en assistant les clients (gestion de comptes et réclamations, fidélisation, offres additionnelles…), un leader mondial du commerce électronique.   Nous vous garantissons : Un  contrat en CDI dès l’embauche   (possibilité de SIVP si souhaité) et une formation produit rémunérée; Le choix parmi  3 régimes horaires de travail : 40H, 28H ou 20H par semaine; Un  salaire fixe attractif complété   par un système de primes motivant (prime sur objectifs mensuelle, prime de flexibilité mensuelle, prime annuelle de rendement, bonus sur challenges) De nombreux avantages voués au bien-être de nos collaborateurs : transport gratuit, tickets restaurant de 6,5 DT, assurance groupe, prime d’ancienneté, primes saisonnières (Ramadan, rentrée scolaire) convention bancaire, Fonds social (mariages, naissance, aides exceptionnelles, crédits à 0%), tarifs préférentiels auprès d’enseignes commerciales diverses. De réelles opportunités d’évolution grâce à nos politiques de formation continue et gestion des carrières  (99% de nos managers sont issus de la promotion interne).

Teleperformance est le leader mondial de la gestion de l’expérience client multicanal. Présent dans  74 pays , le groupe compte plus de  217 000 collaborateurs  dans le monde, au service de clients internationaux prestigieux, souvent leaders dans leur domaine. En janvier 2018, Teleperformance a reçu le Premier Prix du “Meilleur employeur en Tunisie / Best Places to Work in Tunisia 2018 » Dans le cadre du développement de ses activités, Teleperformance Tunisie recrute pour le compte d’un opérateur international de téléphonie et fournisseur d’accès internet : Des Conseillers client en Assistance Commerciale à la Charguia 2   Votre mission :  A l’issue de votre formation, vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle vous jouerez un rôle essentiel en assistant les clients (gestion de comptes et réclamations, fidélisation, offres additionnelles…), un leader mondial du commerce électronique.   Nous vous garantissons : Un  contrat en CDI dès l’embauche   (possibilité de SIVP si souhaité) et une formation produit rémunérée; Le choix parmi  3 régimes horaires de travail : 40H, 28H ou 20H par semaine; Un  salaire fixe attractif complété   par un système de primes motivant (prime sur objectifs mensuelle, prime de flexibilité mensuelle, prime annuelle de rendement, bonus sur challenges) De nombreux avantages voués au bien-être de nos collaborateurs : transport gratuit, tickets restaurant de 6,5 DT, assurance groupe, prime d’ancienneté, primes saisonnières (Ramadan, rentrée scolaire) convention bancaire, Fonds social (mariages, naissance, aides exceptionnelles, crédits à 0%), tarifs préférentiels auprès d’enseignes commerciales diverses. De réelles opportunités d’évolution grâce à nos politiques de formation continue et gestion des carrières  (99% de nos managers sont issus de la promotion interne).

Afin de renforcer nos équipes projets, Sofrecom Tunisie recrute: -Des ingénieurs en Développement JAVA -Des ingénieurs en développement PHP -Des ingénieurs en développement C/C++ -Des ingénieurs en développement Angular -Des Ingénieurs en Intégration et Validation -Des ingénieurs support et maintenance applicative -Des ingénieurs en automatisations de tests

  Profil recherché :  Nous sommes à la recherche d' un ingénieur Angular Js immédiatement disponible qui est titulaire d’un diplôme type bac +4 à bac +5 en Informatique avec 3 ans d’expérience professionnelle en tant que Développeur (se) d’applications web sur des applications de gestion à grande échelle.   Salaire :  1500 TND - 3000 TND /Mois Missions :  En relation étroite avec nos chefs de projet vous conduirez les missions suivantes :   • Vous assurez la conception, codification et débogage de modules de nos applications métiers en lien direct avec les chefs de produit.   • Vous assurez le suivi et la maintenance des produits existants, analysez les anomalies et apportez les correctifs nécessaires.   • Dans ce cadre vous respectez les standards de qualité du code et les délais des projets   • Vous assurez un support technique de second niveau de auprès des équipes consulting ou de helpdesk.   • Vous produisez la documentation des informations nécessaires au fonctionnement des applications   Compétences :  • Maitrise du framework : Angular – Typescript   • Bonnes connaissances de Javascript, Jquery, AJAX, CSS   • Connaissances de framework css type Twitter bootstrap, Angular material ou Ionic   • Maitrise du framework .Net : Webservices, C#   • Maitrise des bases de données relationnelles : SQL Server   • Sensibilisé aux design patterns N-Tiers : MVC, MVVM ou autre   • Expérience professionnelle de mise en place de tests unitaires et fonctionnels automatisés serait un plus   Des connaissances fonctionnelles complémentaires (Commerce, Stock, Client, Logistique, ERP…) seraient appréciées.   Aptitudes personnelles :  Doté d’un excellent relationnel, vous faites preuve de sens de l’écoute, de pédagogie et de patience. Vous avez le sens du service Client et vous avez le souci du respect des délais.   Vous faites preuves des aptitudes complémentaires suivantes :   • Maitrise de l’anglais technique   • Maîtrise des outils bureautiques de la suite Office   • Savoir s’intégrer rapidement dans une équipe.   • Savoir travailler en Open Space   • Etre organisé, rigoureux et méthodique et avoir de bonnes capacités rédactionnelles   • Appréhender et assimiler rapidement un contexte fonctionnel et technique nouveau   • Etre autonome tout en sachant rendre compte au Chef de Projet   • Respecter des normes et procédures mises en place.   • Respecter des délais définis par le Chef de Projet   • Assurer une remontée rapide des alertes en cas de problèmes   • Curiosité et ouverture d’esprit, aptitude au changement et enthousiasme … Comment postuler : Veuillez adresser par mail, un CV et une lettre de motivation à :  Serge.richard@graineinfo.fr

ATOUTCOM CALL CENTER, Situé au LAC II Vous avez l’expérience en téléphonie Français parlé écrit très bon niveau Pour accompagner la forte croissance de notre centre, nous recherchons: Plusieurs télésecrétaires Parc Jour ou Nuit Postes stables Temps plein à pourvoir CDI : (40h, 35h, ou 32h, par semaine) Formation assurée et rémunérée, très bonnes conditions de travail. Salaire motivant et évolutif: Salaire de base net 850.000 dinars + Primes challenges variables + Primes astreintes (si contrat nuits) . Tickets restaurants 5 dinars. Nous recrutons des télésecrétaires pour la gestion d'appels entrants Médecins, Sociétés, Avocats.... Chaque appel est différent, pas d'ennui, ni de routine.

Le travail dans un centre d’appel est souvent décrit comme peu rémunérateur, avec des horaires décalés et une pression hiérarchique palpable. Ce n’est pas le cas à Tunis Call Center .             NOUS RECRUTONS 12 COMMERCIAUX SEDENTAIRES EN CDI  40h/semaine. Société  : Tunis Call Center, pionnier en Tunisie depuis 1998, recrute pour son client, Leader en France de la vente de programmes minceurs livrés à domicile COMME J’AIME , des télévendeuses « Bien être ». Les commerciaux sédentaires de TCC bénéficient des meilleures conditions possibles pour exercer leur activité dans des locaux neufs du lundi 8h30 au vendredi 13h30 , au sein d’une équipe jeune et dynamique . Mission : Convaincre nos prospects qui ont fait une demande de documentation suite à la Pub Télé pour souscrire au programme mis au point par des nutritionnistes et des diététiciens.   Caractéristiques du poste :   - CDI, 40 heures/semaine, avec possibilité de mi-temps - Gestion de votre portefeuille prospects par téléphone - Prospects qualifiés (pas de démarchage) - Expérience confirmée en télévente ou vente directe - Formation assurée (produits, techniques de vente...) - Evolutions possibles Rémunération  : Au-delà du salaire fixe garanti (700 dinars), un carnet de tickets restaurant est offert dès le 1er mois, mais aussi un barème très intéressant de challenges et de primes hebdomadaires et mensuelles qui permettent en moyenne une rémunération globale de 1400 Dinars Net .   Abir, 27 ans : « j’étais commerciale chez une autre société de prêt à porter avant de devenir l’une des meilleures vendeuses de Comme j’aime-Tunis. Je gagne en moyenne un salaire Net qui s’élève à 1300 Dinars par mois ». Envoyez CV au: recrutement@tuniscallcenter.com ou appelez le: 31.305.810 du Lundi au Vendredi de 8h à 17h