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  • STRATIS WORLD WIDE
  • Sfax, Tunisie
  • Il'y a 2 semaines
Plus de
50
candidats pour
1 post ouvert
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Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, Temps plein

Description de l'emploi

A PROPOS DE STRATIS WORLD WIDE

Filiale du Groupe Stratis, leader depuis 25 ans sur le secteur public français, Stratis World Wide est une agence digitale dédiée exclusivement aux Ministères, Administrations, collectivités, Institutions et Hôpitaux d’Afrique francophone.

Le Groupe Stratis…

  • Classé dans le Top 4 français (études Cap'Com 2020)
  • Elue "meilleure agence du secteur public " (baromètre acteurs publics)
  • Nombreuses récompenses nationales (10 Hashtags 2022 à Cap’Com)
  • +50% de croissance en 2022 et +60% en 2023.
  • Doublement du chiffre d’affaires tous les 2 ans.
  • 200 collaborateurs
  • Labellisé FrenchTech
  • Accéléré par BPI France, fond de soutien à l’innovation
  • + 400 clients du secteur public (marchés d’une durée moyenne de 4 ans)
  • Carnet de commandes représentant 2,7 ans d’activité

Stratis World Wide conçoit des stratégies digitales 360 solides (audit, marque, UX/UI, écosystème, transformation, éco-conception, cybersécurité…) et développe des solutions digitales efficientes (internet, usines à sites, newsletters, intranet, Digital Work Place, applications mobiles et web, PWA, interopérabilité, dématérialisation, GRU, cybersécurité, TMA, Hébergement…).

Stratis World Wide fonde sa culture d'entreprise sur 5 piliers : la qualité, l’innovation, le haut niveau d’expertise, la fiabilité de la collaboration et l’éthique de la relation client.

Nos valeurs et notre raison d'être s’inscrivent concrètement dans le quotidien de nos collaborateurs : enrichissement continu du savoir, accompagnement à la certification, confiance et responsabilité, concertation interne, management par la compétence, pratiques responsables, rémunération motivante.

 

Vos missions

  • Élaborer et implémenter la stratégie de tests automatiques pour les projets développés pour nos clients, en collaboration étroite avec les équipes de développement.
  • Mettre en place des automatismes de tests afin d’apporter de la rigueur et de la qualité aux tests répétitifs en relation avec les développeurs, chefs de projets te ;
  • Intégration de processus de développement : Intégrer les tests automatisés dans les processus de développement continu à l'aide de Jenkins pour assurer des livraisons de qualité et fréquentes
  • Collaborer avec les développeurs pour identifier et automatiser les tests de non-régression, assurant ainsi que les mises à jour n'affectent pas les fonctionnalités existantes.
  • Développer des plans de test détaillés et exécuter manuellement des tests pour des fonctionnalités complexes
  • Proposer des améliorations dans le processus de test et s'assurer que les fonctionnalités sont testées de manière complète

Modalités :

  • Poste basé à SFAX centre-ville, 100% présentiel. 
  • CDI 
  • Rémunération selon le profil + Assurance + Tickets restaurants + prime de productivité 
  • Evaluation de poste tous les 6 mois 

Candidater :

Merci de nous adresser :

  • Votre CV détaillé
  • Votre disponibilité pour la prise de poste : durée du préavis actuel et après négociation, disponibilité immédiate…
  • Votre prétention salariale en Net mensuel

Exigences de l'emploi

Principales compétences : 

  • Maîtrise des outils de test automatique : Capacité à concevoir, développer et maintenir des scripts de test automatisés en utilisant des outils comme Selenium et Cypress pour tester des applications web.
  • Langages de Programmation : Bonne connaissance des langages de programmation tels que Java et Python.
  • Développement et Debugging de Scripts : Aptitude à écrire des scripts clairs, efficaces et maintenables, ainsi qu'à déboguer et optimiser les tests existants.
  • Compréhension des Besoins : Capacité à interpréter et comprendre les exigences des projets pour assurer une couverture de test adéquate
  • Analyse de Qualité : Compétences pour identifier les défauts et garantir la conformité avec les exigences du projet.
  • Maîtrise du Français (oral et écrit) : Bon niveau de communication en français, nécessaire pour la documentation, le reporting et les interactions avec les équipes
  • Capacités de communication : Compétences efficaces en communication pour collaborer avec les équipes de développement et de gestion de projet
  • Suivi et Reporting de Projet : Aptitude à suivre l'avancement des projets et à préparer des rapports détaillés pour les révisions de projet et les audits

Compétences supplémentaires appréciées :

  • Compétence avérée dans l'utilisation de Jenkins pour l'intégration continue et le déploiement continu (CI/CD) des tests automatisés
  • Connaissance des CMS WordPress, Drupal ou TYPO3
  • Gestion multi projet
  • Connaissance du langage HTML/CSS
  • Anglais (intermédiaire)

Date d'expiration

24/05/2024