488 Offres d'emploi Industrie Tunisie

ASTEELFLASH   un des leaders mondiaux de services de fabrication électronique (EMS), cherche pour son site de fabrication   ASTEELFLASH   Tunisie , un (e) : Un Comptable  Sous la responsabilité directe du Chef comptable, vous allez travailler avec une équipe de comptable.

AIDE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE

Missions générales de la fonction: · Manager une équipe de 30 à 50 opérateurs pour atteindre les objectifs opérationnels de l’UAP (S,Q,C,D,M,E). · Veiller aux bonnes conditions de travail de ses équipes (sécurité, ergonomie) dans la discipline et le respect du règlement intérieur. · En temps réel et au plus proche du terrain, garantir les performances opérationnelles (SQCD) de sa zone. · Assurer l’interface avec les services support (relancer les pilotes d’actions). · Établir les plans de formation (polyvalence, développement personnel) de ses équipes. · Animer et participer à des chantiers d’amélioration. · Conduire les entretiens individuels, évaluer les membres de l’équipe et favoriser les promotions internes. · Communiquer les objectifs et commenter les résultats à l’ensemble de son équipe.

Rejoignez-nous !  Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des  ingénieurs informatique     (H/F) . 

Technicien supérieur /Licence mécanique ou électromécanique    

Governed by the philosophy of “Excellence in connectivity Solutions”, HUBER+SUHNER Group develops and produces high-quality electrical and optical connections. Our commitment to reliability and focus on sophistication make us a leader in three technologies: radio frequency, fiber optics and low frequency. The longstanding experience and know-how of our engineers allow HUBER+SUHNER to operate on a global scale, yet with a local approach according to each market. As a one-stop-shop for connectors, cables, cables assemblies, cable systems antennas and lightning protectors in our three core technologies, we can address our clients’ needs for trans-technological solutions in the communication, transportation and industrial markets. For our subsidiary   HUBER+SUHNER Tunisia located in Sousse, we are looking for a: Local Lean Champion Summary of main purpose of this job: · Provide support and guide development of Lean projects in the plant operations area as well as in offices. · Promote understanding and applications of Lean principles · Close cooperation with management as well as plant staff in all departments Main tasks and duties: 1. Train and develop the plant staff including workers on lean principles and tools 2. Implement communication tools to foster the lean environment and promote the Lean culture 3. Implement Go Lean! road map and ensure sustainability of improvement actions 4. Deeply involve the staff to participate to the Lean activities and solutions definition 5. Ensure on-time completion of Lean activities 6. Regularly report Lean activities and achievement to the plant management team and to the Group Lean Champion 7. Coordinate lean activities in offices 8. Propose improvements of production processes to enhance safety, quality, efficiency and delivery 9. Collect observations, ideas and solutions from the staff and provide ongoing guidance for an effective implementation 10. Gather and share best practices from /with other H+S sites. 11. Animate / guide Lean continuous improvement workshops (5S, VSM, Hoshin, problem solving, …) Essential requirements of skills, experience: 1. Degree in Electrical, industrial, mechanical engineering or equivalent 2. Experience of 3 to 6 years in Lean coordination or continuous improvement 3. Good knowledge of Lean principles, tools and practices in industry 4. Ability to effectively manage multiple projects, to prioritize work tasks and maintain focus 5. Ability to effectively animate continuous improvement workshops until full implementation of the action plans and achievement of set objectives. 6. Ability to work with all levels of the organization as well as in different Group networks (such as Go lean network) 7. Very good communication skills is key to achieve common goals 8. Fluent English in read, spoken and written. 9. Open mind set 10. Very good organizational skills 11. Good Change Management knowledge 12. Very Good leadership abilities 13. Very good interpersonal and team skills, mentoring training and presentation skills 14. Lean thinking and acting mindset 15. Computer skills (MS Office, Auto Cad) Contact: Please, send your applications (cover letter + CV) 

Diplôme: Technicien supérieur ou Licence en gestion commerciale.

Société Française , totalement exportatrice, sise à la ZI Sidi El Hani ( Route de Kairouan), cherche un technicien ou un technicien Supérieur en Conception et fabrication des moules et outillages.

La société SAC Consulting spécialisée dans l’assistance pour la certification ISO, la mise à niveau et la formation Désire recruter pour son client, une entreprise industrielle dans le secteur de textile et Habillement situé au Sahel  ,  "chef d'atelier Coupe " Vos missions seront les suivantes :  Assurer la coupe conformément au dossier technique et planning de production. Suivi du rendement de l’équipe de coupe. Planifier et suivre la réalisation des actions de maintenance préventives des chariots matelasseurs et découpe automatique. Assurer le suivi des  interventions externes nécessaires pour l’entretien ou la réparation des équipements de coupe. Veuillez à l’application des procédures de travail dans la salle de coupe Informer le Directeur de site et le responsable production de l’état de stock des pièces coupées au début de chaque journée de travail. Organiser la salle de coupe. Veiller à la propreté de la salle de coupe. Veiller au respect des normes de sécurité dans la salle de coupe

Ste française basée dans la Z.I.M’GHIRA, spécialisée dans l’usinage de pièces en aluminium, recrute technicien en maintenance. Poste à pourvoir : un technicien en maintenance .  expérience minimum 5 ans dans domaine similaire. Les candidats intéressés doivent envoyer leurs dossiers complets (CV +photo+ lettre de motivation) 

04/04/2018 -  Vt9722F  -  Tunis (Tunisie) Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial Zone Export et Moyen Orient H/F, poste basé à Tunis. Avec plus d'une dizaine d'unités de production à l'international, notre client est une société Allemande leader mondial de la technologie du marquage à chaud.  Ayant une forte croissance, notre client cherche à renforcer son encadrement et recrute un : Commercial Zone Export et Moyen Orient H/F Poste basé à Tunis    Rattaché à la Direction Générale, le commercial aura pour mission de : - Développer des marchés de transfert thermique sur la zone définie : Moyen Orient et Egypte; - Etre un Support de l'équipe commerciale existante sur les autres produits de marquage du groupe ; - Faire connaître l'entreprise auprès des décideurs locaux et internationaux ; - Identifier les filières de décisions et développer un réseau de contacts ; - Analyser les besoins du client pour l'élaboration technique et financière de l'offre en collaboration avec les services ou société sœurs concernée par le projet ; - Négocier l'offre et la proposition définitive faite au client dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise ; - Assurer l'interface avec la maison-mère située en Allemagne ou le centre logistique installé en Tunisie afin que les livraisons soient réalisées dans les délais et conformes à la commande du client; - Elaborer les objectifs annuels, mise en place des actions commerciales et le suivi de l'activité sur son secteur d'activité ; - Assurer la promotion de solutions spécifiques de décoration et des films de marquage.

Mission :Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles…Déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un procesSuivre et contrôler l’application des règles, procédures et consignes qualitéAnalyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...)Identifier les non-conformités et les écarts ; prendre les mesures préventives ou correctivesEtablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualitéApporter un appui technique aux opérateurs.Profil :   Licence, BTS/BTP en Mécanique, automatismes industriels,  2 ans d’expériences au max Je ne recherche pas d'ingénieurs mais uniquement des TS avec petite expérience en qualité dans le secteur de la mécanique  

Vous Voulez construire votre carrière tout en rejoignant une Start up cotée en bourse? Technicien en climatisation. Structuré, organisé, rigoureux et discipliné. Vous serez en charge d’effectuer la maintenance préventive et la maintenance curative des systèmes de climatisation, maintenir et remettre les équipements de climatisation en bon état de fonctionnement.

HR Network recherche pour une société industrielle offshore Située dans la région de Sousse   Contrôleur de gestion industriel (h/f) Sous la responsabilité du Directeur du Site et en lien fonctionnel avec le Directeur financier Groupe, votre responsabilité sera d’apporter de la visibilité au management de l’entreprise sur l’activité industrielle du site et mettre à la disposition de la Direction et des Opérationnels du site des outils de pilotage adaptés   Vous serez chargé(e) de :   -  Obtenir et collecter les informations (éléments chiffrés) de l’activité auprès des opérationnels et du cabinet comptable -  Élaborer le budget, forecast, reporting et analyses du site -  Suivre et analyser les performances industrielles du site -  Analyser les écarts industriels et proposer des actions correctives -  Mettre en évidence les zones d’optimisation -  Amélioration et création des indicateurs / outils de reporting -  Produire et animer les outils de pilotage d’activité à destination des opérationnels -  Gestion des projets et études industriels -  Participer à l’analyse des investissements du site, -   Etre le relai du siège, communication mensuelle de l’activité et des résultats -  Superviser les clôtures des comptes mensuelles du site filiale, et autres besoins spécifiques de clôtures annuelles en lien avec le cabinet comptable et la direction Financière groupe -  Force de proposition, conseils et assistance dans les opérations de gestion courantes et pour accroitre la rentabilité de l’entreprise. -  Préparer les prévisions de trésorerie mensuelle

Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur Hygiène et Sécurité (H&S) aura pour mission principale d’animer la culture H&S aux services des équipes sur les sites et au siège de Tunis de la Compagnie et d’assurer de manière proactive la conformité aux normes H&S en vigueur ou à venir. Il aura pour mission de : Participer activement à la mise en conformité réglementaire et légale dans le domaine d’hygiène et de sécurité pour la compagnie. Proposer, élaborer et maitre en œuvre les règles et les procédures H&S. Planifier et réaliser les essais à blanc du plan d’urgence Réaliser les inspections et audits d’hygiène et de sécurité sur les lieux de travail et suivre la réalisation des actions correctives. Analyser les accidents du travail et exploiter les statistiques. Assurer la préparation des études de sécurité incendie, santé au travail et étude de danger conformément à la réglementation en vigueur Réaliser et faire le suivi du contrôle périodique et réglementaire de l’ensemble des installations Établir des programmes de prévention et de formation aux personnels pour éliminer les accidents et maladies professionnelles sur les lieux de travail. Sensibiliser et former les employés à la démarche H&S et à la prévention des risques. Élaborer et maitre en œuvre des programmes d’hygiène, sécurité et prévention des accidents pour l’ensemble du personnel. Identifier les dangers et évaluer les risques sur site pour les différentes activités de la compagnie. Mettre à jour le tableau de bord des inspections et audits et suivre la réalisation des actions correctives. Préparer les rapports d’accidents et proposer et suivre la réalisation des actions correctives.

Mission : Le suivi des flux logistiques du parc roulant du Groupe La gestion du parc roulant via le GPS Le reporting journalier de l’activité du parc roulant du groupe Le contact avec les transporteurs : gestions des documents, des litiges et du personnel transport. Le contact avec les autres services et directions: suivi journalier des plannings, des demandes et de l'activité.  

Nous sommes la société THOMAS Tunisie Plastic, filiale d’un groupe français spécialisé dans l’injection et la décoration des pièces techniques pour le secteur de l’automobile, l’électronique, l’électricité, le médical et de l’aéronautique.   Dans le cadre d’une très forte croissance, nous recrutons rapidement :             1 Technicien Maintenance Moule:     BTS électronique ou Maitrise électronique, génie électrique Ayant une expérience significative  

La société SAC Consulting spécialisée dans l’assistance pour la certification ISO, la mise à niveau et la formation Désire recruter pour son client, une société Totalement Exportatrice spécialisée dans l’injection et décoration de composant en plastique et implantée dans le gouvernorat de Sousse, un :  Tampographe /Agent serigraphie 

MONTEUR REGLEUR SUR PRESSE A INJECTER EN  PLASTURGIE POUR LES TACHES SUIVANTES: CHANGEMENTS, REGLAGES  ET DEMARRAGE DE PRODUCTIONS.    -CHANGEMENT DES COULEURS.   -CORRECTIONS EN COURS DE PRODUCTION.  -  CONTROLE QUALITE.  - GESTION DE PARC MACHINES(50 MACHINES) ; - APPROVISIONNEMENT EN MATIERE PREMIERES ET GESTION  DE MATIERES.  -REMPLIR LES FICHES DE REGLAGE, FICHES DE PASSATION DE SERVICE ET FICHE DE MONTAGE ET DEMONTAGE DES MOULES.....

Aide chef d’équipe montage électrique ascenseur en mécanique ou électromécanique.Structuré,organisé,rigoureux et discipliné. Vous serez en charge de réaliser le montage électrique ascenseurs.

Société de fabrication des chaussures  recrute des piqueurs ou piqueuses ayant une expérience dans une poste similaire

-Mesure du Taux de Rendement global sur les différents secteurs et veiller à l'améliorer. - Mise en place et suivi du plan d'action productivité. - Participer à la démarche LEAN de la société. - Formation du personnel sur les items productivité.