1110 Offres d'emploi à tunis

S’entourer des meilleurs, remettre en question, défier la banalité, rester agile, ce n’est pas uniquement l’apanage des start ups. Au côté de grandes marques, médias et jeunes entreprises,  CosaVostra  s'engage pour proposer des stratégies centrées sur l’utilisateur qui se concrétisent en dispositifs beaux et efficaces. Notre ADN, ancré dans les parcours de nos associés tous multi-créateurs d'entreprises, est de réveiller la startup qui sommeille chez nos clients. Générer de l'audience, c’est bien, monétiser, c’est mieux. CosaVostra est basée à Paris. L'agence a aussi des bureaux à Londres, Bordeaux et Tunis.

Si vous souhaitez évoluer au sein d'une Multinationale à dimension humaine, dynamique, en forte croissance, mais surtout attachée à la qualité de vie de ses équipes rejoignez nous. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer ses équipes Vermeg Tunis recrute des: -Analyst Developer Confirmés et Séniors JAVA/JEE (F/H)

Réception d'appel pour le compte d'une banque à distance Nous vous garantissons : Un salaire motivant + primes Tickets restaurant dès la période de formation Formation payée Ambiance conviviale et professionnelle Stabilité et possibilité d'évolution

Durant 6 ans, TRICOM est devenue  un acteur incontournable dans le domaine des centres d’appels grâce à l’expertise de tous ses collaborateurs.   TRICOM   est spécialisée dans le domaine de la prise de Rendez vous BTOB et investie sa force dans les métiers des nouvelles technologies.   Dans le cadre de l’expansion de nos activités, nous sommes à la recherche de notre nouveau : Manager d’équipe   Si vous partagez nos valeurs que sont : T ravail , R espect , I mplication , C ollaboration , O riginalité et M otivation Rejoignez nous et faites partie de notre équipe !     Vous aurez pour mission : Piloter votre équipe de téléconseillers Commerciaux : Fédérer, Fidéliser, Animer et Organiser le travail Suivre des indicateurs de performance par la mise à jour des tableaux de bord Contribuer à la montée en compétence de votre équipe Vous serez le garant de la réussite de votre équipe au niveau qualitatif et quantitatif pour l’atteinte des objectifs Assurer la motivation quotidienne de votre équipe   Profil et compétences : Vous maitrisez parfaitement la langue française à l’oral comme à l’écrit (la maitrise de l’Anglais serait un plus) Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire avec une bonne connaissance des métiers de la relation client Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles et vous gérez parfaitement votre temps et vos priorités Vous êtes empathique, doté d’un bon sens de l’écoute et vous maitrisez les techniques de communication Votre dynamisme, votre implication et votre esprit d’équipe seront des atouts pour réussir à ce poste. Nous vous offrons : Un salaire fixe de 900 DT + des primes mensuelles pouvant atteindre les 500 DT Une formation complète et un accompagnement renforcé de trois mois Des horaires administratifs fixes du Lundi au Vendredi : de 08h30 au 17h30 Des Tickets restaurant 5 DT/jour dés le 1er mois de votre intégration Un Transport bus assuré aller/retour Une carrière professionnelle épanouissante et unique   Comment postuler : Pour postuler merci d’envoyer votre candidature (CV avec photo et lettre de motivation obligatoires) par mail à  d.sayadi@tricom.com.tn sous la Réf : MGER/2017 Pour plus d’informations, vous pouvez contacter notre service de recrutement au :   70 24 24 00 Rejoignez une société en forte croissance dotée d’un environnement basé sur de fortes valeurs humaines!  

Nous recrutons  pour notre filiale à  TUNIS ,   TELECONSEILLERS   Nous proposons:   * Salaire Motivant Fixe :   700 Dinars Net  + Primes sur objectifs pouvant atteindre plus de 1000 dinars * Planning Fixe * Tout type de contrat * Conditions de travail très favorables.

DPS recrute pour la réception d'appel : Nous garantissons Une bonne rémunération fixe + primes Des tickets restaurants 5 Dt/jours dès l'intégration Une formation initiale payée Un cadre de travail convivial et professionnel Un emplacement à proximité de tous les moyens de transport au centre ville La stabilité et la possibilité d'évoluer

Pour le compte de notre client une compagnie d'assurance de renommée basée à Tunis, nous cherchons à recruter : un ingénieur base de données. Diplôme : ingénieur en informatique Expérience : 2 ans min dans un poste similaire. Compétences techniques maîtrisées : - SGBD : ORACLE, SQL Server - Language : Java, SQL, Php, Batch, Shell - Système : Windows, Linux - Misc : Talend, Spago, Suite office Vous avez idéalement de l'expérience autour du BI, ainsi que dans la gestion de projet.  Qualités requises : - Bonne communication - Gestion des priorités - Aptitude de travailler d’équipe

Vous serez affecté à une campagne de télévente  afin de : ·         Garantir le niveau de qualité de l'opération, ·         Réaliser l'audit  des ventes , ·         Assurer  leur montée en compétence, ·         Procéder à leurs évaluations deux fois par mois, ·         Etablir les reporting . Nous vous garantissons  :   ·         Un salaire fixe  + des primes mensuelles motivantes ·         Contrat CDI/SIVP/CIAP dès l’embauche + Titularisation au bout d’une année ·         Des horaires fixes du Lundi au Vendredi ·         Tickets restaurant ·         De Réelles perspectives d'évolution de carrière : 80% de notre encadrement sont issus de l'évolution interne ·         Management de qualité très professionnel, bien structuré et à l’écoute de ses collaborateurs  

Minimum BAC+3- Excellent français- Rémunération attractive + primes (CDI) Votre dossier de candidature doit, pour être examiné, comporter  une lettre de motivation  pour le poste présenté et un  CV avec votre photo  et votre numéro de mobile pour un entretien.    Envoyez votre dossier à recrutement@polycall.tn Nous recherchons pour notre client, une entreprise française spécialisée dans la fourniture de biens et de services dans le domaine de l'Internet, des Chargés de Clientèle (H/F). Vous vous sentez attiré(e) par les valeurs de notre client, qui met l’accent sur la qualité et l’approche humaine et personnalisée de la relation avec ses clients. En outre, votre excellent niveau de français vous permet de mener au front Office une discussion naturelle et agréable. Missions : Afin d’offrir aux clients une expérience exceptionnelle, nous recherchons des Chargés de cliente qui les accompagneront tout au long de la vie de leur produit. Votre rôle au front office sera de prendre en charge par téléphone les demandes d’évolution sur les dossiers des clients, et d’apporter une réponse immédiate à leurs questions concernant leur adresse postale de livraison et de facturation, leurs factures, leurs moyens de paiement, et les évolutions possibles de leurs formules d’abonnement.  Au back office, vous aurez en charge l'enregistrement des nouveaux clients ainsi que toutes les actions permettant de déclencher installations et livraisons de matériel.

Vous avez l’ expérience en téléphonie Vous maitrisez parfaitement le   français (parlé et écrit) Pour accompagner la forte croissance de notre centre, nous recherchons Plusieurs Hot-liners Mission : Au sein de notre équipe, vous serez en charge de traiter les demandes d’assistances techniques de nos clients, les formations ainsi que les paramétrages nécessaires à l’utilisation de nos outils.

Coordination du processus de recrutement : Rédaction et mise à jour des offres et descriptions de postes. Responsabilité des besoins en recrutement. Evaluation des candidatures en pré-qualifications téléphoniques Réalisation d’entretiens physiques, téléphoniques et en vidéo-conférence. Approche directe Approche directe et promotion du groupe sur les réseaux et sites de recrutement. Se positionner en point de contact stratégique pour les candidats et leurs processus. Développement d’un réseau et création d’un portefeuille de candidats. Identifier les informations commerciales pertinentes dans le discours candidat Réaliser des études de marché et de la concurrence au regard de votre périmètre. Suivi de la performance Participation active aux réunions de recrutement Reporting hebdomadaire de votre activité  

DPS centre d'appel sérieux au centre-ville recrute des conseillers clients pour la réception d'appel pour le compte d'un groupe bancaire Français. Nous garantissons Une bonne rémunération fixe + primes Des tickets restaurants 5 Dt/jours dès l'intégration Une formation initiale payée Une cadre de travail convivial et professionnel Un emplacement à proximité de tous les moyens de transport au centre-ville

Within the Procurement Department, you will manage our providers worldwide. Your main responsibilities will be to:  Source strategic providers with innovative solutions to our challenges Negotiate our providers costs Negotiate our providers contracts terms Optimize our providers payment terms Implement partnerships through international master agreements Assess and monitor the quality delivered by our providers

As part of Amaris' growth, we are looking for a new talent within our Finance team. As Client Risk & Litigation Officer, you will work closely with the Sales Administration Platform Supervisor, the Client Risk & Litigation Manager and the Finance & Administration Managers. For this position you will be asked to: Manage debt recovery measures in accordance with systems, processes and guidelines established by the company. Update and maintain appropriate systems to ensure that all recovery actions are based on properly maintained data.   Engage with clients by using a variety of means to obtain information that can be used in the debt recovery process and to ensure that debtors are informed of their position and the procedures that will be followed to recover the debt. Advise your manager on issues affecting debt recovery processes, both in general terms and in individual cases. Assist in the delivery of a high quality, efficient, responsive and professionally competent service within the framework of the company guideline, good practice and relevant legislation. Liaise with Business and other financial departments to ensure that all debts are properly managed. This description takes into account the major responsibilities and is not restrictive

On recrute des TA opération Bon d'achat : On travail du lundi au vendredi du 09h00 jusqu'à 17h00  Salaire 500 et plus  Des challenges  Des primes mensuelle Prime d'assiduité  Esprit du groupe  3 jours de formations  On accepte les débutants(es)   Français passable  Contact : 94295796 Envoyez vos CV à l'adresse : Alyssacallcenter@gmail.com   Adresse :  Avenue de Madrid passage .Tunis Prés de CNSS

Pour accompagner le développement de notre politique de recrutement en France et en Tunisie. Et afin d’accélérer nos projets de développement RH, nous renforçons notre département RH en recrutant un/une :                                                                           Chargé de recrutement confirmé En qualité de Chargé de recrutement confirmé, vous mettez en œuvre la stratégie de recrutement définie pour les Activités du Groupe en France et en Tunisie.  Sur la partie Recrutement, vous prenez en charge l’intégralité du processus :  - En commun accord avec la direction, vous définissez le besoin et mettez en œuvre la stratégie de sourcing adaptée (site carrières, jobboards, réseaux sociaux)  - Sourcing, webtracking et approche directe des candidats potentiels si besoin. - Présélection des candidats, entretiens de recrutement et présentation des short-list aux managers. - Etre garant du bon déroulement du processus de recrutement :  suivi du parcours candidat, suivi et respect des KPI’s, reporting d'activité  - Réaliser les tableaux de bord, indicateurs de suivi du recrutement et résultats  - Publication des annonces sur réseaux sociaux, groupes/pages, mailing, etc. - Participation à des événements, journées de recrutement, etc.

Poulina Group Holding recrute un ingénieur projet - Supply Chain : Ingénieur en génie industriel/ génie système Indus et logistique Expérience de 01/02 ans dans un milieu industriel . Sens de conduite et gestion de projet. Bonne expérience en approvisionnement, gestion des fournisseurs et gestion des opérations. Bonne compétences en planification et logistique industrielle. Maîtrise des logiciels ERP. Sens du leadership et de travail en équipes pluridisciplinaires . Bonne compétence en communication lecture et rédaction des documents , des rapports, des notes en français et en anglais en 2eme lieu. Si l’offre vous intéresse, veuillez envoyer vos CV sur  grh@poulina.com.tn  avec objet projet2018

Leader européen des assurances et services affinitaires pour de grandes marques, SPB, courtier-gestionnaire, compte près de 1900 collaborateurs répartis dans 12 pays. Entreprise familiale française indépendante fondée en 1965. SPB opère en marque blanche (B2BtoC). Notre métier : développer et gérer des programmes d’assurances, d’extensions de garantie et de services associés à des produits de téléphonie mobile, nomades, bancaires ou encore liés à l’énergie, la santé, le voyage, le loisirs, la prévoyance ainsi qu’aux biens de la maison. Vous recherchez un poste stable au sein d’un site convivial ? Notre filiale tunisienne SPB ISC qui compte  350   collaborateurs, vous accueillera pour participer à l’aventure humaine que nous vivons au quotidien. Initiative, enthousiasme, respect, sens du service, persévérance et esprit d’équipe sont les valeurs qui nous animent ! VOS MISSIONS   La gestion de sinistres Gestion des appels entrants – Activité Majeure Renseigner les assurés sur leurs garanties de contrat d’assurance Traiter et analyser les déclarations de sinistre par téléphone Informer les assurés sur les démarches à suivre en cas de sinistre Proposer des services d’assistance La gestion administrative des dossiers de sinistre – Activité mineure Traiter et analyser les dossiers de sinistres envoyés par mail ou par courrier   La gestion de prestations de services   Gestion des appels entrants – Activité représentant 100% de votre activité Informer les clients sur les services d’assistance Assurer un suivi VOS CONDITIONS DE TRAVAIL  Les horaires sont en planification rotative sur les amplitudes suivantes : De 7h à 22h Du Lundi au Samedi 40h/semaine avec 2 jours de repos Les transports sont assurés : A partir de 06h15 en provenance du centre ville de Tunis A partir de 17h jusqu’au centre ville - Bab Saadoun - Raoued A partir de 20h jusqu’au domicile  Votre rémunération se décompose de la manière suivante : Un salaire fixe Une prime sur objectifs mensuelle Des tickets restaurant Une assurance maladie, incapacité et décès facultative Évolution de la rémunération en fonction d’une grille salariale motivante liée à vos compétences. Vous bénéficierez d’une formation de 3 semaines aux produits, outils informatiques et au métier. Possibilité de monter en compétence au sein du poste de gestionnaire. Des challenges réguliers dans un bon esprit d’équipe. Pour découvrir le métier en vidéo : https://youtu.be/aMH85c4tZLU

Definition of digital marketing strategies and operational management of digital marketing activities, aiming to achieve the corporate objectives for the French-speaking European markets.   Responsibilities:   Defining digital marketing strategies for achieving the corporate objectives for the French-speaking European markets. Developing, managing and optimising the digital advertising channels identified during the strategy definition phase (search, display, affiliation, remarketing, programmatic, social adv, etc.); Acquiring new clients in the target markets; Continually analysing digital marketing, competitors and optimisation strategies for the target markets; Defining processes for integrating digital marketing channels with other parts of the marketing team (Commercial, Email Marketing, Analytics, Communication, etc.); Supporting the Head of Acquisition in building a team for the French-speaking markets; Supporting the Commercial team in identifying new strategies for the target markets.   Requirements:   ESSENTIAL: At least two years' experience of digital marketing in the e-commerce sector; Significant experience in managing large advertising budgets with performance-related targets; Native-level knowledge of French; Good knowledge of English and Italian; Excellent knowledge of how to create, manage and analyse Google AdWords campaigns; Good knowledge of how to create and manage Facebook Ads campaigns; Experience of launching and managing online advertising campaigns (with performance-related targets) for French-speaking markets; Teamwork experience.      PREFERRED:   Good knowledge of affiliation systems and other remarketing systems (Criteo, AdRoll, etc.); A degree in an economics-related field, preferably specialising in marketing; Excellent knowledge of Microsoft Excel or similar; Experience of the French market; Good knowledge of Google Analytics; Some experience of using DMPs; Google AdWords, DoubleClick, Facebook Ads, Google Analytics etc. certification. Some experience of the online printing sector.   Personal Characteristics:   Excellent analysis skills Able to work in a team Good interpersonal skills Pragmatic, dynamic and able to use initiative (and a sense of humour helps a lot). Accuracy

 PRO 2 CALL, recrute en  partenariat avec Europ-Assistance au CENTRE VILLE PASSAGE, des  téléopérateurs ou téléopératrices Opération de prise de RDV. Votre mission :   Rattachés directement au responsable du site, vous aurez pour missions : • Prise de rendez-vous auprès des séniors en France  pour  la  téléassistance . Nous vous garantissons: Un salaire de 700Dt - FIXE MENSUEL + Prime  d’assiduité.   PRIMES sur RDV non plafonnées.   PRIMES sur Contrat non plafonnées.   Horaires de travail : du lundi au vendredi, 40 H par   Une formation rémunérée. Un poste stable.   Emplacement : Nous sommes situés au 16  rue  de  SYRIE ,  à  5  min de  la  station  le  passage et l’arrêt métro Nelson Mandela   ,  centre-ville  de  Tunis  ,  immeuble  moderne  avec toute  commodité  a  proximité. Service recrutement  : Merci d'appeler le  28 60 40 94 ou de  déposer  votre CV  par mail  sur  : recrutement.pro2call@gmail.com

Nous recrutons  pour notre filiale à  TUNIS ,   25 TELEACTEURS   Nous proposons:   * Salaire Motivant Fixe :   700 Dinars Net  + Primes sur objectifs * Planning Fixe * Tout type de contrat * Des Primes très attrayantes * Conditions de travail très favorables.

With over 20 years of experience, Bertsch Innovation GmbH is one of the leading European providers of enterprise software in the areas of product information management, digital asset management and multi-channel product communication. Our employees have all the crucial skills to help our customers achieve comprehensive and successful product communication. Our products enable our customers to generate tangible market and competitive advantages through optimal management and distribution of their product data and media. We are looking for you! Are you looking for exciting challenges? Do you value results- and implementation-oriented work? You want to develop quickly in flat hierarchies with a lot of personal responsibility? Then our environment is just right for you. As part of our expansion we are expanding our software development team and are looking for MOBILE IOS  DEVELOPER for our locations in Tunis with immediate effect.

Vous cherchez à rejoindre une agence digitale créative ? A Paris, Londres ou Tunis, CosaVostra est THE Place to be ! Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons à renforcer notre équipe par 2 Seniors Front-end Developers. ->  Votre rôle :  : Sous la responsabilité du Country Manager à Tunis et du Directeur Artistique à Paris, vous aurez comme missions : Découpage et intégration de maquettes web dans le respect des standards W3C. Recette et bêta testing Être en veille constante sur les nouvelles technologies et les méthodes d’intégration Être force de proposition pour venir challenger les modèles en place CosaVostra vous offre : Un cadre agréable avec une équipe de passionnés Salaire attractif Possibilité d’évolution en Lead Intégrateur avec des déplacements à Paris Tickets restaurant Ce poste est fait pour vous ! Si vous aimez : Les challenges techniques et appliquer les dernières nouveautés Évoluer dans un environnement internationale

  Vous cherchez le confort de travail, et Vous avez l’esprit  Donnant Donnant /Gagnant Gagnant Vous êtes ambitieux et vous acceptez le défi,………….. Venez jouez sur scène d’ARBRECALL   (à Sousse ou à Tunis) et prouvez vos compétences, Nous vous rassurons, Un salaire fixe et intéressant, Des challenges et des primes non plafonnés Et une stabilité à long terme,   Ne ratez pas l’occasion, les places sont limitées, l’exception fait la séduction,   ARBRECALL ….. Leader de la communication   Nous travaillons pour notre propre compte  : isolation (prise des rdv), énergies renouvelables (qualification des fiches), ballon thermodynamique (prise des rdv),………   Allez-y , Envoyer votre CV par Mail : rh@arbrecall.com (Sousse) / recrutement_tunis@arbrecall.com (Tunis) Ou contactez-nous  directement sur le : 99 500 939 (call Sousse)/ 94 569 007 (call Tunis)     Adresse postale Sousse: à côté de la rapide poste la corniche Sousse Adresse postale Tunis : à 30 m de la station de métro Mohamed 5 Tunis, et juste à côté de la BANQUE TUNISIENNE DE SOLIDARITE (BTS)  

Scala , c’est 135 collaborateurs basés principalement à Marseille, Paris, Sophia-Antipolis, Tunis et Tarascon. Un beautiful big band aux profils très éclectiques, des experts en business intelligence aux directeurs artistiques en passant par des développeurs, des TL, des CP et des magiciens de la réalité augmentée ! Scala fait partie du  Groupe Quanteam  : 620 personnes, 50 millions de CA en 2016 et 70 millions prévus en 2017. Dans le cadre du développement de l’activité du Groupe, nous recrutons un  Développeur Frontend confirmé

Manage projects which are cross-functional, supporting the Amaris Group's development and growth. Typical projects:  - Organisational Transformation / Change Management - Integration of company during Merge, Acquisition, Incubation process - Offers market positioning - Opening of office, country

Descriptif du poste : Nous recherchons un formateur Java/JEE expérimenté ou débutant ayant effectué au moins une formation. - Vous allez animer des formations sur les technologies de développement autour de Java EE - Vous serez amené à délivrer des formations autour des différents Framework et thématiques suivants : Java, JEE, Spring, Hibernate, JSF, Angular, etc. Nous recherchons une personne disposant d'une expérience pédagogique, si possible ayant suivi une formation de formateurs.

Vous cherchez à rejoindre une agence digitale créative ? A Paris, Londres, Bordeaux ou Tunis, CosaVostra est THE Place to be ! Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons à renforcer notre équipe par un développeur senior, un expert absolu du développement PHP et Javascript. -> WHAT YOU WILL DO Sous la responsabilité du Country Manager à Tunis et du Directeur Technique à Bordeaux, vous aurez comme missions : L’analyse et la rédaction des spécifications techniques Retour d’expérience en apportant votre recul et votre regard critique afin de garantir la qualité des livrables (tests unitaires, tests fonctionnels) ; Partage de votre passion et votre savoir-faire avec les équipes ; Validation du respect des standards de qualité dans les projets. Ce poste est fait pour vous ! Si vous aimez : Les challenges techniques et appliquer les dernières nouveautés Évoluer dans un environnement internationale CosaVostra vous offre : Un cadre agréable avec une équipe de passionnés Salaire attractif Déplacements à Paris / Bordeaux Tickets restaurant

ATOUTCOM CALL CENTER, Situé au LAC II Vous avez l’expérience en téléphonie Français parlé écrit très bon niveau Pour accompagner la forte croissance de notre centre, nous recherchons: Plusieurs télésecrétaires Parc Jour ou Nuit Postes stables Temps plein à pourvoir CDI : (40h, 35h, ou 32h, par semaine) Formation assurée et rémunérée, très bonnes conditions de travail. Salaire motivant et évolutif: Salaire de base net 850.000 dinars + Primes challenges variables + Primes astreintes (si contrat nuits) . Tickets restaurants 5 dinars. Nous recrutons des télésecrétaires pour la gestion d'appels entrants Médecins, Sociétés, Avocats.... Chaque appel est différent, pas d'ennui, ni de routine.

Through a full time job, you will join the Amaris Team of Tunis and work in relation with our subsidiaries all around the word. You will be the point of contact and the voice of our group. You duty will be to take care of the calls in the languages you are proficient in, filter the porpoise of the call and redirect it to the good person.

Tunis Call Center, pionnier des centres d'appels en Tunisie depuis 1998, recrute pour le compte de ses prestigieux clients 20 collaborateurs. Vous avez : ·  Bon niveau de langue française ·  Expérience confirmée en Télémarketing ·  Bon sens de l'écoute et accroche commerciale développée Nous offrons : ·  Salaire fixe Net de 700 DT/mois. ·  Tickets restaurant ·  Primes sur objectifs déplafonnées. ·  Samedi et Dimanche Off ·  Contrat CDI ·  Ambiance de travail chaleureuse et très conviviale. ·  Proximité du Centre-Ville : Place Pasteur, Belvédère. Envoyez vos CV au : recrutement@tuniscallcenter.com Ou appelez le 31.305.810

DPS centre d'appel sérieux au centre-ville recrute des conseillers clients pour la réception d'appel pour le compte d'un groupe bancaire Français. Nous garantissons Une bonne rémunération fixe + primes Des tickets restaurants 5 Dt/jours dès l'intégration Une formation initiale payée Une cadre de travail convivial et professionnel Un emplacement à proximité de tous les moyens de transport au centre-ville

Nous recrutons des Conseillers clients en Réception d'appels (assistant en psychologie) Nous vous proposons : Un salaire motivant (fixe + Prime illimitée suivant chiffre d'affaire réalisé) Un cadre de travail convivial et professionnel Un emplacement à proximité de tous les moyens de transport au centre ville La stabilité et la possibilité d'évoluer Contrat CDD/ SIVP Des horaires de travail Fixes

Poulina Group Holding recrute : Un responsable centre de formation aviation. Vous êtes diplômé du Centre International de Formation d'Aviation Civile ou de l'école nationale d'aviation , vous avez le sens du leadership et de travail en équipes pluridisciplinaires . Bonne compétence en communication lecture et rédaction des documents , des rapports et des notes en français et en anglais  . Si l’offre vous intéresse, veuillez envoyer vos CV avec objet aviation 2018

NEUFCOM Filiale d'un Courtier Grossiste en Assurances, recrute 30 Télévendeurs en Mutuelle et Prévoyance (IJH). NOUS VOUS OFFRONS : • Rémunération attractive selon Profil. • Contrat de travail + CNSS Challenges réguliers • Cadre de travail agréable Perspective d'évolution en interne 40h / semaine du lundi au vendredi.

With over 20 years of experience, Bertsch Innovation GmbH is one of the leading European providers of enterprise software in the areas of product information management, digital asset management and multi-channel product communication. Our employees have all the crucial skills to help our customers achieve comprehensive and successful product communication. Our products enable our customers to generate tangible market and competitive advantages through optimal management and distribution of their product data and media. We are looking for you! Are you looking for exciting challenges? Do you value results- and implementation-oriented work? You want to develop quickly in flat hierarchies with a lot of personal responsibility? Then our environment is just right for you. As part of our expansion we are expanding our software development team and are looking for several JAVA SOFTWARE DEVELOPERS for our locations in Tunis with immediate effect.

DPS centre d'appel sérieux au centre-ville recrute des conseillers clients pour la réception d'appel pour le compte d'un groupe bancaire Français. Nous garantissons Une bonne rémunération fixe + primes Des tickets restaurants 5 Dt/jours dès l'intégration Une formation initiale payée Une cadre de travail convivial et professionnel Un emplacement à proximité de tous les moyens de transport au centre-ville

With over 20 years of experience, Bertsch Innovation GmbH is one of the leading European providers of enterprise software in the areas of product information management, digital asset management and multi-channel product communication. Our employees have all the crucial skills to help our customers achieve comprehensive and successful product communication. Our products enable our customers to generate tangible market and competitive advantages through optimal management and distribution of their product data and media. We are looking for you! Are you looking for exciting challenges? Do you value results- and implementation-oriented work? You want to develop quickly in flat hierarchies with a lot of personal responsibility? Then our environment is just right for you. As part of our expansion we are expanding our software development team and are looking for MOBILE IOS  DEVELOPER for our locations in Tunis with immediate effect.

DPS centre d'appel sérieux au centre ville recrute des conseillers clients pour la réception d'appel pour le compte d'un groupe bancaire Français. Nous garantissons Une bonne rémunération fixe + primes Des tickets restaurants 5 Dt/jours dès l'intégration Une formation initiale payée Une cadre de travail convivial et professionnel Un emplacement à proximité de tous les moyens de transport au centre ville

As part of Amaris' growth, we are looking for a new talent within our Finance team. Reporting to the Group Senior Financial Controller, you will play a major role in the administrative and financial department, and you will be responsible for the following tasks: Your main role will be to produce corporate financial analysis and follow a geographical area: Analysis of the past. Ensure a realistic financial forecast. Follow-up of the various operational and financial KPIs. Production of board presentation and presentation to the Group's senior financial controller. Core duties include: Control of all financial and accounting operations. Analysis of variance reports. Develop and challenge the financial timeline. Participate in the monthly and annual closing. Development of financial tools for entities and the group. This description takes into account the major responsibilities and is not restrictive.

Après 6 ans d’expertise dans le domaine de la relation clients, un nouveau départ qui s’écrit dans l’histoire de TRICOM. TRICOM change de local et s'installe dans la zone de la Charguia II dans un immeuble tout neuf, convivial et parfaitement aménagé pour vous accueillir dans les meilleures conditions.   Aujourd’hui, dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recrutons des nouveaux collaborateurs:   Conseillers Commerciaux BTOB Pour favoriser votre intégration, nous vous garantissons : - Un planning fixe à plein temps du Lundi au Vendredi, de 08H30 à 17H30 - Un salaire fixe net garanti pour 40h de travail/semaine, de 600 DT + 50 DT prime d’assiduité + Des primes atteignables déplafonnées pouvant dépasser les 800 DT - Expérimentés ou Débutants avec un excellent niveau de français seront acceptés et vous serez accompagnés, coachés, formés par des experts dans le domaine de Télémarketing et de Communication - Transport assuré par Bus aller/retour (Tunis centre ville – Charguia II) - Contrat CDI/SIVP/CIAP dès l’embauche + Titularisation au bout de 6 mois - Pleins de nouveaux challenges tout au long de l’année (chèque cadeaux, Brunch, cartes de recharge téléphonique, de belles surprises..) - Un challenge annuel : voyage à l’étranger, week-end de rêve, des cadeaux high-tech - Une prime annuelle sur objectif pouvant atteindre 2 salaires supplémentaires - Des week-end dans des hôtels de luxe offerts à tous nos collaborateurs - Management de qualité très professionnel, bien structuré et à l’écoute de ses collaborateurs Vous aurez pour mission : Vous serez amenés à prospecter, conseiller et prendre des rendez vous auprès d'une clientèlede professionnels BTOB Vous souhaitez découvrir notre nouveau local et intégrer une équipe très sympathique ! Nous vous invitons à envoyez votre candidature au :   m.beldi@tricom.com.tn avec la Réf : TCC-2017 N° Tél : 70 24 24 10 Adresse : 30 rue de l’Artisanat ZI Charguia II

Le travail dans un centre d’appel est souvent décrit comme peu rémunérateur, avec des horaires décalés et une pression hiérarchique palpable. Ce n’est pas le cas à Tunis Call Center .             NOUS RECRUTONS 12 COMMERCIAUX SEDENTAIRES EN CDI  40h/semaine. Société  : Tunis Call Center, pionnier en Tunisie depuis 1998, recrute pour son client, Leader en France de la vente de programmes minceurs livrés à domicile COMME J’AIME , des télévendeuses « Bien être ». Les commerciaux sédentaires de TCC bénéficient des meilleures conditions possibles pour exercer leur activité dans des locaux neufs du lundi 8h30 au vendredi 13h30 , au sein d’une équipe jeune et dynamique . Mission : Convaincre nos prospects qui ont fait une demande de documentation suite à la Pub Télé pour souscrire au programme mis au point par des nutritionnistes et des diététiciens.   Caractéristiques du poste :   - CDI, 40 heures/semaine, avec possibilité de mi-temps - Gestion de votre portefeuille prospects par téléphone - Prospects qualifiés (pas de démarchage) - Expérience confirmée en télévente ou vente directe - Formation assurée (produits, techniques de vente...) - Evolutions possibles Rémunération  : Au-delà du salaire fixe garanti (700 dinars), un carnet de tickets restaurant est offert dès le 1er mois, mais aussi un barème très intéressant de challenges et de primes hebdomadaires et mensuelles qui permettent en moyenne une rémunération globale de 1400 Dinars Net .   Abir, 27 ans : « j’étais commerciale chez une autre société de prêt à porter avant de devenir l’une des meilleures vendeuses de Comme j’aime-Tunis. Je gagne en moyenne un salaire Net qui s’élève à 1300 Dinars par mois ». Envoyez CV au: recrutement@tuniscallcenter.com ou appelez le: 31.305.810 du Lundi au Vendredi de 8h à 17h  

The sourcing solutions department is the first step in the recruitment process. Sourcing stands for research, proactive identification and engagement of candidates. As a Sourcing Specialist you will have the responsibility of executing an accurate sourcing strategy for one of Amaris’ lines of business. Your tasks will include: Collecting and analysing all relevant information on the different positions you are recruiting for. Matching the perfect candidate to a specific position and line of business using the internal database. Developing consistent search agents on the internal database. Creating job offers. Developing a specialised network on social media. Participating in the discovery and identification of new recruitment tools. Proposing ideas in order to encourage continuous improvement of the recruitment process.