Leader européen des assurances et services affinitaires pour de grandes marques, SPB, courtier-gestionnaire, compte près de 1900 collaborateurs répartis dans 12 pays. Entreprise familiale française indépendante fondée en 1965. SPB opère en marque blanche (B2BtoC).
Notre métier : développer et gérer des programmes d’assurances, d’extensions de garantie et de services associés à des produits de téléphonie mobile, nomades, bancaires ou encore liés à l’énergie, la santé, le voyage, le loisirs, la prévoyance ainsi qu’aux biens de la maison.
Vous recherchez un poste stable au sein d’un site convivial ? Notre filiale tunisienne SPB ISC qui compte 350 collaborateurs, vous accueillera pour participer à l’aventure humaine que nous vivons au quotidien. Initiative, enthousiasme, respect, sens du service, persévérance et esprit d’équipe sont les valeurs qui nous animent !
VOS MISSIONS
La gestion de sinistres
Gestion des appels entrants – Activité Majeure
Renseigner les assurés sur leurs garanties de contrat d’assurance
Traiter et analyser les déclarations de sinistre par téléphone
Informer les assurés sur les démarches à suivre en cas de sinistre
Proposer des services d’assistance
La gestion administrative des dossiers de sinistre – Activité mineure
Traiter et analyser les dossiers de sinistres envoyés par mail ou par courrier
La gestion de prestations de services
Gestion des appels entrants – Activité représentant 100% de votre activité
Informer les clients sur les services d’assistance
Assurer un suivi
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Les horaires sont en planification rotative sur les amplitudes suivantes :
De 7h à 22h
Du Lundi au Samedi
40h/semaine avec 2 jours de repos
Les transports sont assurés :
A partir de 06h15 en provenance du centre ville de Tunis
A partir de 17h jusqu’au centre ville - Bab Saadoun - Raoued
A partir de 20h jusqu’au domicile
Votre rémunération se décompose de la manière suivante :
Un salaire fixe
Une prime sur objectifs mensuelle
Des tickets restaurant
Une assurance maladie, incapacité et décès facultative
Évolution de la rémunération en fonction d’une grille salariale motivante liée à vos compétences.
Vous bénéficierez d’une formation de 3 semaines aux produits, outils informatiques et au métier.
Possibilité de monter en compétence au sein du poste de gestionnaire.
Des challenges réguliers dans un bon esprit d’équipe.
Pour découvrir le métier en vidéo : https://youtu.be/aMH85c4tZLU
SPB ISC
Zone Industrielle Charguia, 14 Rue 8612, El Khadra, Gouvernorat de Tunis, Tunisie
Leader européen des assurances et services affinitaires pour de grandes marques, SPB, courtier-gestionnaire, compte près de 1900 collaborateurs répartis dans 12 pays. Entreprise familiale française indépendante fondée en 1965. SPB opère en marque blanche (B2BtoC).
Notre métier : développer et gérer des programmes d’assurances, d’extensions de garantie et de services associés à des produits de téléphonie mobile, nomades, bancaires ou encore liés à l’énergie, la santé, le voyage, le loisirs, la prévoyance ainsi qu’aux biens de la maison.
Vous recherchez un poste stable au sein d’un site convivial ? Notre filiale tunisienne SPB ISC qui compte 350 collaborateurs, vous accueillera pour participer à l’aventure humaine que nous vivons au quotidien. Initiative, enthousiasme, respect, sens du service, persévérance et esprit d’équipe sont les valeurs qui nous animent !
VOS MISSIONS
La gestion de sinistres
Gestion des appels entrants – Activité Majeure
Renseigner les assurés sur leurs garanties de contrat d’assurance
Traiter et analyser les déclarations de sinistre par téléphone
Informer les assurés sur les démarches à suivre en cas de sinistre
Proposer des services d’assistance
La gestion administrative des dossiers de sinistre – Activité mineure
Traiter et analyser les dossiers de sinistres envoyés par mail ou par courrier
La gestion de prestations de services
Gestion des appels entrants – Activité représentant 100% de votre activité
Informer les clients sur les services d’assistance
Assurer un suivi
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Les horaires sont en planification rotative sur les amplitudes suivantes :
De 7h à 22h
Du Lundi au Samedi
40h/semaine avec 2 jours de repos
Les transports sont assurés :
A partir de 06h15 en provenance du centre ville de Tunis
A partir de 17h jusqu’au centre ville - Bab Saadoun - Raoued
A partir de 20h jusqu’au domicile
Votre rémunération se décompose de la manière suivante :
Un salaire fixe
Une prime sur objectifs mensuelle
Des tickets restaurant
Une assurance maladie, incapacité et décès facultative
Évolution de la rémunération en fonction d’une grille salariale motivante liée à vos compétences.
Vous bénéficierez d’une formation de 3 semaines aux produits, outils informatiques et au métier.
Possibilité de monter en compétence au sein du poste de gestionnaire.
Des challenges réguliers dans un bon esprit d’équipe.
Pour découvrir le métier en vidéo : https://youtu.be/aMH85c4tZLU
Ping recrute des recenseurs Freelancers pour la mission de Comptage Routier de Véhicules.
Nous cherchons à recruter en Freelance des étudiants disponibles à pleins temps.
EXIGENCE:
**Pc Portable et Connexion Internet
REMUNERATION:
**Par poste de Comptage de 24h de Trafic Routier.
Ping recrute des recenseurs Freelancers pour la mission de Comptage Routier de Véhicules.
Nous cherchons à recruter en Freelance des étudiants disponibles à pleins temps.
EXIGENCE:
**Pc Portable et Connexion Internet
REMUNERATION:
**Par poste de Comptage de 24h de Trafic Routier.
minimum 03 ans expériences dans le tourisme hôtellerie/agence de voyages
parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de comptabilité
résidents à Sousse
minimum 03 ans expériences dans le tourisme hôtellerie/agence de voyages
parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de comptabilité
résidents à Sousse
PROGRAMME ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Présentation et Explication PP - Workshop et Exemples sur des Fichier MS Excel et MS Word - une Batterie des Exercices pratiques - Lecture complémentaire et débats
BLOC 1: Analyse des postes et Acquisition des talents:1.1 Analyse des postes : techniques et boite à outils 1.2 Analyse et focus sur le processus de recrutement • Analyse et définition des besoins • Recherche des candidatures • Les axes d’évaluation: analyse des besoins - la prospection - la sélection ( les axe d'évaluation - les types des test - vérification et validation des résultats • la gestion stratégique du recrutement
BLOC 2: Ingénierie de la formation:2.1 Analyse approfondi du processus de formation
2.1.1 Analyse des besoins en formation: les Canaux d’alimentation 2.1.2 Planification de la formation : : technique et outils Gestion budgétaire de la formation 2.1.2.1 crédits d’impôt 2.1.2.2 droits de tirage 2.1.2.3 Les actions prioritaires 2.1.2.4 Élaboration du cahier de charge 2.1.3 La mise en œuvre du plan de formation ( suivie et réalisation ) 2.1.4 L’évaluation : techniques et outils
2.2 Étude de cas
BLOC 3: Ingénierie des compétences et plan de carrière3.1 Analyse des compétences : techniques et outils (Application MS Excel) 3.2 Plan de développement : (Application MS Excel) 3.3 Entretien individuel de développement/ avoir construire un questionnaire d'interview de poste et conduite des entretiens annuels. (Application MS Excel) 3.4 évaluation des postes et le mapping des postes critiques (Application MS Excel) 3.5 la GPEC & scénarios , le plan de succession (Application MS Excel) BLOC 4: Administration du personnel.4.1 Gestion de la paie : techniques et outils et simulation 4.2 préalable de la paie (état variable) 4.3 calcule et composante 4.4 les obligations réglementaires
Débat sur les tableaux de bord ,les KPi et l'analyse SWOT du DRH et comment mener un plan d'action efficace ( contribution RH dans la stratégie de l'entreprise)
Examen de certification HRYB
PROGRAMME ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Présentation et Explication PP - Workshop et Exemples sur des Fichier MS Excel et MS Word - une Batterie des Exercices pratiques - Lecture complémentaire et débats
BLOC 1: Analyse des postes et Acquisition des talents:1.1 Analyse des postes : techniques et boite à outils 1.2 Analyse et focus sur le processus de recrutement • Analyse et définition des besoins • Recherche des candidatures • Les axes d’évaluation: analyse des besoins - la prospection - la sélection ( les axe d'évaluation - les types des test - vérification et validation des résultats • la gestion stratégique du recrutement
BLOC 2: Ingénierie de la formation:2.1 Analyse approfondi du processus de formation
2.1.1 Analyse des besoins en formation: les Canaux d’alimentation 2.1.2 Planification de la formation : : technique et outils Gestion budgétaire de la formation 2.1.2.1 crédits d’impôt 2.1.2.2 droits de tirage 2.1.2.3 Les actions prioritaires 2.1.2.4 Élaboration du cahier de charge 2.1.3 La mise en œuvre du plan de formation ( suivie et réalisation ) 2.1.4 L’évaluation : techniques et outils
2.2 Étude de cas
BLOC 3: Ingénierie des compétences et plan de carrière3.1 Analyse des compétences : techniques et outils (Application MS Excel) 3.2 Plan de développement : (Application MS Excel) 3.3 Entretien individuel de développement/ avoir construire un questionnaire d'interview de poste et conduite des entretiens annuels. (Application MS Excel) 3.4 évaluation des postes et le mapping des postes critiques (Application MS Excel) 3.5 la GPEC & scénarios , le plan de succession (Application MS Excel) BLOC 4: Administration du personnel.4.1 Gestion de la paie : techniques et outils et simulation 4.2 préalable de la paie (état variable) 4.3 calcule et composante 4.4 les obligations réglementaires
Débat sur les tableaux de bord ,les KPi et l'analyse SWOT du DRH et comment mener un plan d'action efficace ( contribution RH dans la stratégie de l'entreprise)
Examen de certification HRYB
Nous recrutons pour le compte de notre client à Sfax :
Contrôleur de gestion
Missions :
* Élaborer le budget prévisionnel de l’entreprise et soutenir la DG dans ses orientations stratégiques.
* Comprendre et suivre tous les flux et processus physiques et financiers de l’entreprise afin de
détecter les éventuelles dérives de manière précoce.
*Etre une force de proposition et d’amélioration.
*Etre le garant de la justesse des chiffres et inducteurs financiers et qualité.
* Son principal objectif : améliorer la rentabilité de son entreprise
Profil Requis :
Formation initiale : Maitrise ou Mastère en comptabilité /finance/entreprenariat/gestion des entreprises
Expérience souhaitée : Min 3 ans confirmés en tant que contrôleur de gestion ou similaire.
Profil généralement existant dans les groupes internationaux.
Compétences spécifiques
Mesurer les activités, les produits, les couts et les résultats.
Etablir des rapports de gestion et les tableaux de bord, pour aider à la prise de décision et contribuer à l’efficacité et l’efficience des processus de l’entreprise.
Etablir des scénarios de gestion prévisionnelle d’activité.
Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier l’objectif, proposé aux décideurs des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre.
Rédiger des rapports sur l’activité de son entreprise.
Evaluer et mettre en place des dispositifs de contrôle interne comptable.
Evaluer des risques et aider la direction générale à prendre des décisions.
Compétences transversales
Connaissance approfondie des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique, connaissance de l’environnement professionnel, élaboration du budget.
Concevoir et actualiser des tableaux de bord
Maîtriser les outils bureautiques et les outils de communication mobile
Bonnes connaissances et expérience dans les ERP.
Nous recrutons pour le compte de notre client à Sfax :
Contrôleur de gestion
Missions :
* Élaborer le budget prévisionnel de l’entreprise et soutenir la DG dans ses orientations stratégiques.
* Comprendre et suivre tous les flux et processus physiques et financiers de l’entreprise afin de
détecter les éventuelles dérives de manière précoce.
*Etre une force de proposition et d’amélioration.
*Etre le garant de la justesse des chiffres et inducteurs financiers et qualité.
* Son principal objectif : améliorer la rentabilité de son entreprise
Profil Requis :
Formation initiale : Maitrise ou Mastère en comptabilité /finance/entreprenariat/gestion des entreprises
Expérience souhaitée : Min 3 ans confirmés en tant que contrôleur de gestion ou similaire.
Profil généralement existant dans les groupes internationaux.
Compétences spécifiques
Mesurer les activités, les produits, les couts et les résultats.
Etablir des rapports de gestion et les tableaux de bord, pour aider à la prise de décision et contribuer à l’efficacité et l’efficience des processus de l’entreprise.
Etablir des scénarios de gestion prévisionnelle d’activité.
Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier l’objectif, proposé aux décideurs des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre.
Rédiger des rapports sur l’activité de son entreprise.
Evaluer et mettre en place des dispositifs de contrôle interne comptable.
Evaluer des risques et aider la direction générale à prendre des décisions.
Compétences transversales
Connaissance approfondie des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique, connaissance de l’environnement professionnel, élaboration du budget.
Concevoir et actualiser des tableaux de bord
Maîtriser les outils bureautiques et les outils de communication mobile
Bonnes connaissances et expérience dans les ERP.
Rattachée au Responsable Administration des Ventes, vous assurez diverses missions telles que :
-Garantir le bon accueil des clients au comptoir -Planifier et coordonner des livraisons quotidiennes en collaboration avec le responsable de dépôt -Établir, classer et archiver des Bons de livraison et factures -Gérer les appels téléphoniques entrants -Tenue à jour des tableaux de bord spécifiques au poste -Assurer un Reporting journalier auprès du supérieur hiérarchique
Entreprise leader dans son domaine d'activité
Jebel Jelloud, Gouvernorat de Tunis, Tunisie
Rattachée au Responsable Administration des Ventes, vous assurez diverses missions telles que :
-Garantir le bon accueil des clients au comptoir -Planifier et coordonner des livraisons quotidiennes en collaboration avec le responsable de dépôt -Établir, classer et archiver des Bons de livraison et factures -Gérer les appels téléphoniques entrants -Tenue à jour des tableaux de bord spécifiques au poste -Assurer un Reporting journalier auprès du supérieur hiérarchique
Multinationale activant dans le secteur Informatique, recrute de suite :
ASSISTANT FINANCIER
Reportant au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en change la responsabilité de la fonction finance. À ce titre, vous gérez la trésorerie, suivez les relations avec les banques ainsi que le suivi des affaires en termes de financement et d’engagement bancaire, établissez les tableaux de bords et assurez les reportings destinés à la Direction Administrative et Financière et à la Direction Générale. Vous prévoyez les décaissements en termes de financement des affaires, engagez et suivez les actions de recouvrement, assurez le suivi et la justification des comptes clients, la vérification et l’enregistrement des factures fournisseurs ainsi que la justification des comptes fournisseurs et vous vous chargez de la saisie et du rapprochement de la caisse.
Multinationale activant dans le secteur Informatique, recrute de suite :
ASSISTANT FINANCIER
Reportant au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en change la responsabilité de la fonction finance. À ce titre, vous gérez la trésorerie, suivez les relations avec les banques ainsi que le suivi des affaires en termes de financement et d’engagement bancaire, établissez les tableaux de bords et assurez les reportings destinés à la Direction Administrative et Financière et à la Direction Générale. Vous prévoyez les décaissements en termes de financement des affaires, engagez et suivez les actions de recouvrement, assurez le suivi et la justification des comptes clients, la vérification et l’enregistrement des factures fournisseurs ainsi que la justification des comptes fournisseurs et vous vous chargez de la saisie et du rapprochement de la caisse.
Notre société est à la recherche d'une commerciale dans nos points de vente, de formation Marketing ou Technique des ventes ou équivalents, qui possède les qualitées nécessaires d'une commerciale à savoir la capacité de convaincre, détection du besoin et finaliser la vente.
Merci d'envoyer CV+photo uniquement
Notre société est à la recherche d'une commerciale dans nos points de vente, de formation Marketing ou Technique des ventes ou équivalents, qui possède les qualitées nécessaires d'une commerciale à savoir la capacité de convaincre, détection du besoin et finaliser la vente.
Merci d'envoyer CV+photo uniquement
The Project Manager role is highly collaborative and customer oriented. The Project Manager works closely with all departments, including finance, creative and technology teams, in order to deliver quality solutions to our customers. The fields of competencies is large, including topics such as international logistics, manufacturing cycles, e-business, customer care.
Key Responsibilities:
Managing multiple projects for various customers;
Planning and coordinating all the project activities through the project lifecycle;
Ensuring that goals and objectives of the project are accomplished within scope, schedule, resource and quality parameters, as defined within the Statement of Work with our Customers;
Serving as main point-of-contact for project team, customer and partners;
Managing cross-functional teams comprised of internal, subcontractor and customer staff in a matrix environment;
Identifying resource scheduling needs and coordinating with resource manager or subcontractor as appropriate.
The Project Manager role is highly collaborative and customer oriented. The Project Manager works closely with all departments, including finance, creative and technology teams, in order to deliver quality solutions to our customers. The fields of competencies is large, including topics such as international logistics, manufacturing cycles, e-business, customer care.
Key Responsibilities:
Managing multiple projects for various customers;
Planning and coordinating all the project activities through the project lifecycle;
Ensuring that goals and objectives of the project are accomplished within scope, schedule, resource and quality parameters, as defined within the Statement of Work with our Customers;
Serving as main point-of-contact for project team, customer and partners;
Managing cross-functional teams comprised of internal, subcontractor and customer staff in a matrix environment;
Identifying resource scheduling needs and coordinating with resource manager or subcontractor as appropriate.
Altran Group, leader mondial du conseil en ingénierie et Services R&D, comptant plus que 30 000 collaborateurs dans plus de 26 pays, a eu le plaisir de créer son entité Altran Tunisie en 2017.
Altran Tunisie est venue apporter son expertise logicielle hors pair et compléter l’offre de services du groupe, et ce grâce à son capital humain tunisien de 200 collaborateurs dont l'expertise est reconnue à l'échelle internationale.
Pour répondre à ses ambitions de croissance, Altran Tunisie compte renforcer l'équipe RH en recrutant Un(e) chargé(e) de Recrutement
Rejoignez-nous et mettez une empreinte dans ce projet à forte valeur ajoutée pour la R&D en Tunisie !
Altran Group, leader mondial du conseil en ingénierie et Services R&D, comptant plus que 30 000 collaborateurs dans plus de 26 pays, a eu le plaisir de créer son entité Altran Tunisie en 2017.
Altran Tunisie est venue apporter son expertise logicielle hors pair et compléter l’offre de services du groupe, et ce grâce à son capital humain tunisien de 200 collaborateurs dont l'expertise est reconnue à l'échelle internationale.
Pour répondre à ses ambitions de croissance, Altran Tunisie compte renforcer l'équipe RH en recrutant Un(e) chargé(e) de Recrutement
Rejoignez-nous et mettez une empreinte dans ce projet à forte valeur ajoutée pour la R&D en Tunisie !
Multinationale activant dans le secteur automobile, basé au Sahel, dans le cadre de sa nouvelle organisation recrute de suite :
RESPONSABLE COMPENSATION & BENEFITS
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous garantissez la mise en œuvre des systèmes de rémunération et des avantages sociaux et vous proposez leurs évolutions en cohérence avec la politique salariale de l’entreprise. A la tête d’une équipe que vous supervisez, vous proposez, suivez et communiquez les indicateurs de contrôle de gestion sociale, élaborez et analysez les enquêtes de rémunérations adaptées aux besoins de l’entreprise et assurez les recommandations relatives aux salaires d’embauche et aux évolutions salariales en garantissant la cohérence interne et externe. Vous définissez et réalisez le processus de révision salariale chaque année, recherchez et proposez de nouvelles formes de rémunération globale et optimisez la gestion des avantages sociaux existants. Vous participez également à l’élaboration des rémunérations variables, préparez les tableaux de bord sociaux, analysez les résultats et présentez les indicateurs sociaux (bilan social, tableaux de bord RH…).
Multinationale activant dans le secteur automobile, basé au Sahel, dans le cadre de sa nouvelle organisation recrute de suite :
RESPONSABLE COMPENSATION & BENEFITS
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous garantissez la mise en œuvre des systèmes de rémunération et des avantages sociaux et vous proposez leurs évolutions en cohérence avec la politique salariale de l’entreprise. A la tête d’une équipe que vous supervisez, vous proposez, suivez et communiquez les indicateurs de contrôle de gestion sociale, élaborez et analysez les enquêtes de rémunérations adaptées aux besoins de l’entreprise et assurez les recommandations relatives aux salaires d’embauche et aux évolutions salariales en garantissant la cohérence interne et externe. Vous définissez et réalisez le processus de révision salariale chaque année, recherchez et proposez de nouvelles formes de rémunération globale et optimisez la gestion des avantages sociaux existants. Vous participez également à l’élaboration des rémunérations variables, préparez les tableaux de bord sociaux, analysez les résultats et présentez les indicateurs sociaux (bilan social, tableaux de bord RH…).
PREMIASOFT
Nous sommes une multinationale canadienne spécialisée dans le développement web et logiciels, reconnue par la qualité de ses services et produits.
Nous Cherchons pour notre filiale à Sousse
1 Adjointe Administrative
Aperçu du Poste :
L’Adjointe Administrative aura comme tâches principales de :
- Accueillir chaleureusement les invités
- Assister dans la réalisation des fonctions et des responsabilités
- Répondre au téléphone et acheminer les appels
- Transmettre (par Téléphone, Courrier, Fax ou E-mail) des demandes générales d’information formulées par les employés et par les clients, les acheminer aux personnes concernées et en assurer leur traitement dans les délais.
- Actualiser les tableaux de statistiques
- Voir au respect des règles établies de conformité et de l’atteinte des objectifs
- Préparer en collaboration avec les responsables les réunions (définition de l'ordre de jour, convoquer les participants, etc.)
- Rédiger des formulaires, documents, rapports et autres correspondances
- Exécuter toute autre tâche connexe
PREMIASOFT
Nous sommes une multinationale canadienne spécialisée dans le développement web et logiciels, reconnue par la qualité de ses services et produits.
Nous Cherchons pour notre filiale à Sousse
1 Adjointe Administrative
Aperçu du Poste :
L’Adjointe Administrative aura comme tâches principales de :
- Accueillir chaleureusement les invités
- Assister dans la réalisation des fonctions et des responsabilités
- Répondre au téléphone et acheminer les appels
- Transmettre (par Téléphone, Courrier, Fax ou E-mail) des demandes générales d’information formulées par les employés et par les clients, les acheminer aux personnes concernées et en assurer leur traitement dans les délais.
- Actualiser les tableaux de statistiques
- Voir au respect des règles établies de conformité et de l’atteinte des objectifs
- Préparer en collaboration avec les responsables les réunions (définition de l'ordre de jour, convoquer les participants, etc.)
- Rédiger des formulaires, documents, rapports et autres correspondances
- Exécuter toute autre tâche connexe
Société agissant dans le secteur de production et commercialisation des produits électrique pour la construction
recrute un gestionnaire de stock/magasin
DKC MAGHREB
Zone Industrielle El Mghira, Fouchana, Tunisie
Société agissant dans le secteur de production et commercialisation des produits électrique pour la construction
recrute un gestionnaire de stock/magasin
Vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous voulez développer en rejoignant une start up cotée en bourse ?
Vous avez un BTS, licence ou un mastère en gestion ; finance ou comptabilité… Vous êtes structuré, discipliné, engagé, fiable et présentable. Vous aurez comme missions la gestion des relations avec les fournisseurs et la gestion des différentes tâches financières & administratives relative au compte fournisseur et spécialement la validation des factures d’achat.
Vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous voulez développer en rejoignant une start up cotée en bourse ?
Vous avez un BTS, licence ou un mastère en gestion ; finance ou comptabilité… Vous êtes structuré, discipliné, engagé, fiable et présentable. Vous aurez comme missions la gestion des relations avec les fournisseurs et la gestion des différentes tâches financières & administratives relative au compte fournisseur et spécialement la validation des factures d’achat.
A l’issue d’une formation interne complète en gestion de contrats d’assurance 2 roues, Habitation et Automobile, vous répondez aux besoins exprimés par nos assurés et partenaires, et aurez en charge la gestion des contrats d’assurance, et serez garant du maintien du portefeuille et de gestion des contrats à distance .
Missions:
-Vous aurez pour mission la gestion en ligne (téléphone et mail) des contrats en portefeuille (gestion des avenants et des résiliations).
- La maîtrise des extranets des principaux compagnies et partenaires
- Vous vérifiez la régularité des souscriptions par rapport aux pièces justificatives fournies.
- Vous serez en contact téléphonique avec les assurés et les compagnies et vous gérez leurs réclamations et traiter leurs demandes par mail et par téléphone
- Le traitement des courriers clients et partenaires par téléphone et par mail
- Vous veillez à satisfaire nos clients et nos partenaires par la qualité de vos explications, de votre accueil ainsi que de votre disponibilité.
A l’issue d’une formation interne complète en gestion de contrats d’assurance 2 roues, Habitation et Automobile, vous répondez aux besoins exprimés par nos assurés et partenaires, et aurez en charge la gestion des contrats d’assurance, et serez garant du maintien du portefeuille et de gestion des contrats à distance .
Missions:
-Vous aurez pour mission la gestion en ligne (téléphone et mail) des contrats en portefeuille (gestion des avenants et des résiliations).
- La maîtrise des extranets des principaux compagnies et partenaires
- Vous vérifiez la régularité des souscriptions par rapport aux pièces justificatives fournies.
- Vous serez en contact téléphonique avec les assurés et les compagnies et vous gérez leurs réclamations et traiter leurs demandes par mail et par téléphone
- Le traitement des courriers clients et partenaires par téléphone et par mail
- Vous veillez à satisfaire nos clients et nos partenaires par la qualité de vos explications, de votre accueil ainsi que de votre disponibilité.
OZEOL Spécialisés en achats de déstockage de marchandises grand public (textile, jouet, papeterie, décoration, maroquinerie…), nous achetons les lots de produits principalement en Afrique, Asie, Amériques…
En très forte croissance, nous organisons notre segmentation mondiale, nous cherchons à recruter un(e) :
Front Desk Assistant (H/F)
OZEOL Spécialisés en achats de déstockage de marchandises grand public (textile, jouet, papeterie, décoration, maroquinerie…), nous achetons les lots de produits principalement en Afrique, Asie, Amériques…
En très forte croissance, nous organisons notre segmentation mondiale, nous cherchons à recruter un(e) :
Front Desk Assistant (H/F)
Une société au service de clients français, spécialisée dans la comptabilité des TPE-PME, recherche un Chef Comptable, capable de :
-encadrer une équipe composée de comptables et d’assistants comptables,
-gérer totalement la tenue des comptes et les déclarations fiscales de nos clients.
-diriger les travaux d’établissement des comptes annuels de nos clients.
Vous travaillez directement sous la direction de l’Expert-Comptable.
Mission :
Vous serez amené à :
- Superviser et encadrer au quotidien votre équipe (7 personnes en 2018, 15 personnes en 2019).
- Garantir un haut niveau de qualité dans le traitement comptable des dossiers ainsi que dans le respect des délais.
- Effectuer vous-même les tâches des personnes de votre équipe quand nécessaire.
- Assurer la formation de votre équipe.
- Assurer la fluidité des échanges avec la hiérarchie et l’Expert-Comptable.
Une société au service de clients français, spécialisée dans la comptabilité des TPE-PME, recherche un Chef Comptable, capable de :
-encadrer une équipe composée de comptables et d’assistants comptables,
-gérer totalement la tenue des comptes et les déclarations fiscales de nos clients.
-diriger les travaux d’établissement des comptes annuels de nos clients.
Vous travaillez directement sous la direction de l’Expert-Comptable.
Mission :
Vous serez amené à :
- Superviser et encadrer au quotidien votre équipe (7 personnes en 2018, 15 personnes en 2019).
- Garantir un haut niveau de qualité dans le traitement comptable des dossiers ainsi que dans le respect des délais.
- Effectuer vous-même les tâches des personnes de votre équipe quand nécessaire.
- Assurer la formation de votre équipe.
- Assurer la fluidité des échanges avec la hiérarchie et l’Expert-Comptable.
Suivre et coordonner les activités administratives et financières de l'entreprise.
Taches :
Communiquer quotidiennement au service comptable les pièces permettant de tenir à jour la comptabilité, faire des recoupements périodiques pour redresser les éventuelles anomalies et discordances.
Assurer le suivi des échéanciers financiers
Suivi des comptes clients et fournisseurs
Suivi recouvrement
Rapprochement bancaire
Gestion des caisses
Gestion des dossiers RH (contrats, congés, autorisations, absences, fiches de paie…)
Assurer la vérification de l’archivage physique et informatique des documents en lien avec l’activité
Société de Commerce International
Zone Industrielle El Mghira, Fouchana, Tunisie
Suivre et coordonner les activités administratives et financières de l'entreprise.
Taches :
Communiquer quotidiennement au service comptable les pièces permettant de tenir à jour la comptabilité, faire des recoupements périodiques pour redresser les éventuelles anomalies et discordances.
Assurer le suivi des échéanciers financiers
Suivi des comptes clients et fournisseurs
Suivi recouvrement
Rapprochement bancaire
Gestion des caisses
Gestion des dossiers RH (contrats, congés, autorisations, absences, fiches de paie…)
Assurer la vérification de l’archivage physique et informatique des documents en lien avec l’activité
WorkoSolutions est expert du conseil en recrutement et en Ressources Humaines sur l’Afrique du Nord et l’Afrique.
Nous proposons d’accompagner les entreprises dans l’établissement des meilleures stratégies RH à adopter afin de maximiser leur rentabilité et les candidats dans la gestion de leur carrière.
Nous sommes experts dans l’acquisition de talents et de potentiels et riches d’une expérience d’une quinzaine d’années sur le marché nord africain et africain avec une présence internationale: Tunis, Casablanca, Alger, Abidjan, Paris, Frankfurt, Londres, Dubaï.
Notre client un grand groupe dans le secteur financier, cherche à recruter un(e) Office Manager Senior .
Missions principales:
Organiser la tenue des réunions d'entreprises et réaliser leurs comptes-rendus grâce à sa très bonne maîtrise des outils et des techniques de communication,
Effectuer un travail de recherche très élaboré et fournir à la direction ses documents de travail qu'elle met à jour.
Décharger le directeur de toutes les tâches administratives, organiser ses journées, ses voyages, assurer son secrétariat personnel et élaborer son courrier à partir de ses consignes.
S’occuper de la réalisation de toutes les opérations nécessaires au fonctionnement de l'organisation, aux relations internes et externes et à l'organisation du temps.
Se charger de la coordination entre les différents services de l’entreprise et superviser le travail de ses collaborateurs afin de garantir de bons résultats. Cela peut aller selon les cas des services généraux à la comptabilité en passant par la logistique, la sécurité, la gestion, la communication d’entreprise (communication interne et/ou externe), l’événementiel, les relations avec la presse, la paie et l’administration de personnel, le juridique.
Se déplacer au sein de l'entreprise pour chercher un document urgent ou à l'extérieur de l'entreprise pour accompagner son directeur à des réunions importantes.
WorkoSolutions est expert du conseil en recrutement et en Ressources Humaines sur l’Afrique du Nord et l’Afrique.
Nous proposons d’accompagner les entreprises dans l’établissement des meilleures stratégies RH à adopter afin de maximiser leur rentabilité et les candidats dans la gestion de leur carrière.
Nous sommes experts dans l’acquisition de talents et de potentiels et riches d’une expérience d’une quinzaine d’années sur le marché nord africain et africain avec une présence internationale: Tunis, Casablanca, Alger, Abidjan, Paris, Frankfurt, Londres, Dubaï.
Notre client un grand groupe dans le secteur financier, cherche à recruter un(e) Office Manager Senior .
Missions principales:
Organiser la tenue des réunions d'entreprises et réaliser leurs comptes-rendus grâce à sa très bonne maîtrise des outils et des techniques de communication,
Effectuer un travail de recherche très élaboré et fournir à la direction ses documents de travail qu'elle met à jour.
Décharger le directeur de toutes les tâches administratives, organiser ses journées, ses voyages, assurer son secrétariat personnel et élaborer son courrier à partir de ses consignes.
S’occuper de la réalisation de toutes les opérations nécessaires au fonctionnement de l'organisation, aux relations internes et externes et à l'organisation du temps.
Se charger de la coordination entre les différents services de l’entreprise et superviser le travail de ses collaborateurs afin de garantir de bons résultats. Cela peut aller selon les cas des services généraux à la comptabilité en passant par la logistique, la sécurité, la gestion, la communication d’entreprise (communication interne et/ou externe), l’événementiel, les relations avec la presse, la paie et l’administration de personnel, le juridique.
Se déplacer au sein de l'entreprise pour chercher un document urgent ou à l'extérieur de l'entreprise pour accompagner son directeur à des réunions importantes.
Description de l’entreprise
Satoripop est une entreprise de services numériques basée à Sousse depuis 2014, qui intervient dans tout le cycle de vie d’un projet IT. Forte de ses 6 départements (UX/UI, Web, Mobile, Web marketing, Cloud et R&D) et de ses 70 collaborateurs, Satoripop a su attirer une multitude de clients et partenaires basés principalement en Europe et Afrique et comprenant
- Des startups
- Des grands comptes
- Des associations et organisations non gouvernementales
- Des gouvernements
Dans le cadre de développement de ses activités et renforcement de ses équipes, nous cherchons à recruter un chargé communication
Description de l’entreprise
Satoripop est une entreprise de services numériques basée à Sousse depuis 2014, qui intervient dans tout le cycle de vie d’un projet IT. Forte de ses 6 départements (UX/UI, Web, Mobile, Web marketing, Cloud et R&D) et de ses 70 collaborateurs, Satoripop a su attirer une multitude de clients et partenaires basés principalement en Europe et Afrique et comprenant
- Des startups
- Des grands comptes
- Des associations et organisations non gouvernementales
- Des gouvernements
Dans le cadre de développement de ses activités et renforcement de ses équipes, nous cherchons à recruter un chargé communication
Titulaire d'une licence en comptabilité ou en gestion des entreprises
Excellente Maîtrise de l'outil informatique surtout les feuilles de clacul EXCEL
Bon sens de la communication
Expérience en tourisme non exigée
Bonne aptitude à travailler en équipe et à l'apprentissage.
Français bien parlé
Lieu de Résidence Sousse
Les candidats ne pouvant pas bénéficier du contrat SIVP ou Karama prière de ne pas postuler
Titulaire d'une licence en comptabilité ou en gestion des entreprises
Excellente Maîtrise de l'outil informatique surtout les feuilles de clacul EXCEL
Bon sens de la communication
Expérience en tourisme non exigée
Bonne aptitude à travailler en équipe et à l'apprentissage.
Français bien parlé
Lieu de Résidence Sousse
Les candidats ne pouvant pas bénéficier du contrat SIVP ou Karama prière de ne pas postuler
Calculer, à partir de l'estimation, les budgets initiaux des activités
Estimer périodiquement les dépenses restant à engager pour finir le projet, ainsi que les provisions et les charges nécessaires
Etablir le rapport périodique de coût du projet
Assurer le reporting interne et externe tout au long du projet
Identifier les risques liées au contrôle des coûts et mettre en place les mesures qui permettent de les maîtriser
Utiliser un vocabulaire technique en anglais
Comprendre de la documentation technique en anglais
Ecrire en anglais les livrables, notes, e-mails... nécessaires à la réalisation des activités
Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…)
Calculer, à partir de l'estimation, les budgets initiaux des activités
Estimer périodiquement les dépenses restant à engager pour finir le projet, ainsi que les provisions et les charges nécessaires
Etablir le rapport périodique de coût du projet
Assurer le reporting interne et externe tout au long du projet
Identifier les risques liées au contrôle des coûts et mettre en place les mesures qui permettent de les maîtriser
Utiliser un vocabulaire technique en anglais
Comprendre de la documentation technique en anglais
Ecrire en anglais les livrables, notes, e-mails... nécessaires à la réalisation des activités
Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…)
Société , leader dans le recouvrement des créances , recrute dans le cadre de son développement un (e) SECRÉTAIRE JURIDIQUE avec un salaire motivant selon profil et bonnes conditions de travail et d'encadrement
Taches du poste
- Classement, organisation, préparation et suivi des divers dossiers juridiques
- Suivi des dossiers confier aux avocats et aux huissiers notaires
- Saisie et enregistrement des données sur le logiciel
- Suivi des audiences au niveau des différents tribunaux
- Préparation des PV et différents actes juridiques
Société , leader dans le recouvrement des créances , recrute dans le cadre de son développement un (e) SECRÉTAIRE JURIDIQUE avec un salaire motivant selon profil et bonnes conditions de travail et d'encadrement
Taches du poste
- Classement, organisation, préparation et suivi des divers dossiers juridiques
- Suivi des dossiers confier aux avocats et aux huissiers notaires
- Saisie et enregistrement des données sur le logiciel
- Suivi des audiences au niveau des différents tribunaux
- Préparation des PV et différents actes juridiques
Notre Client, multinationale française implantée à Tunis son Unité de fabrication offshore et nous confie la recherche de son (sa) Responsable Administratif (ve).
VOTRE MISSION :
Vous superviserez les aspects :
Administratif (relations avec les Administrations, l’expert-comptable),
RH (suivi du personnel),
Logistique (relations avec les transporteurs, la Douane).
Notre Client, multinationale française implantée à Tunis son Unité de fabrication offshore et nous confie la recherche de son (sa) Responsable Administratif (ve).
VOTRE MISSION :
Vous superviserez les aspects :
Administratif (relations avec les Administrations, l’expert-comptable),
RH (suivi du personnel),
Logistique (relations avec les transporteurs, la Douane).
WorkoSolutions est expert du conseil en recrutement et en Ressources Humaines sur l’Afrique du Nord et l’Afrique.
Nous proposons d’accompagner les entreprises dans l’établissement des meilleures stratégies RH à adopter afin de maximiser leur rentabilité et les candidats dans la gestion de leur carrière.
Nous sommes experts dans l’acquisition de talents et de potentiels et riches d’une expérience d’une quinzaine d’années sur le marché nord africain et africain avec une présence internationale: Tunis, Casablanca, Alger, Abidjan, Paris, Frankfurt, Londres, Dubaï.
Notre client, une entreprise de renommée dans le domaine de l’industrie, cherche à recruter un « Responsable Commercial ».
En tant que Responsable commercial, Vous participez à la définition de la politique commerciale de l’entreprise et vous proposez à la Direction diverses actions de façon à développer les produits et à augmenter le chiffre d’affaire.
Plus particulièrement, vous serez amené à :
Gérer et accompagner l’équipe commerciale.
Définir les moyens adéquats pour développer l’offre de l’entreprise.
Identifier des cibles commerciales pertinentes.
Effectuer des déplacements réguliers aux dépôts de l’entreprise et auprès de la clientèle et divers fournisseurs.
Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise.
Participer à la négociation avec les clients et / ou fournisseurs.
Etre attentif aux évolutions du marché afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise.
Reporter à la Direction Générale te la Direction Commerciale.
WorkoSolutions est expert du conseil en recrutement et en Ressources Humaines sur l’Afrique du Nord et l’Afrique.
Nous proposons d’accompagner les entreprises dans l’établissement des meilleures stratégies RH à adopter afin de maximiser leur rentabilité et les candidats dans la gestion de leur carrière.
Nous sommes experts dans l’acquisition de talents et de potentiels et riches d’une expérience d’une quinzaine d’années sur le marché nord africain et africain avec une présence internationale: Tunis, Casablanca, Alger, Abidjan, Paris, Frankfurt, Londres, Dubaï.
Notre client, une entreprise de renommée dans le domaine de l’industrie, cherche à recruter un « Responsable Commercial ».
En tant que Responsable commercial, Vous participez à la définition de la politique commerciale de l’entreprise et vous proposez à la Direction diverses actions de façon à développer les produits et à augmenter le chiffre d’affaire.
Plus particulièrement, vous serez amené à :
Gérer et accompagner l’équipe commerciale.
Définir les moyens adéquats pour développer l’offre de l’entreprise.
Identifier des cibles commerciales pertinentes.
Effectuer des déplacements réguliers aux dépôts de l’entreprise et auprès de la clientèle et divers fournisseurs.
Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise.
Participer à la négociation avec les clients et / ou fournisseurs.
Etre attentif aux évolutions du marché afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise.
Reporter à la Direction Générale te la Direction Commerciale.
Dans le cadre de son développement, Une agence événementielle basée à Nabeul cherche à recruter un Responsable Marketing Digital qui a pour mission d’accompagner la direction dans la mise en place de la stratégie numérique de la marque
Dans le cadre de son développement, Une agence événementielle basée à Nabeul cherche à recruter un Responsable Marketing Digital qui a pour mission d’accompagner la direction dans la mise en place de la stratégie numérique de la marque
Assistant Profil: Assistant(e) polyvalent(e) pour notre bureau au technopole el Gazala. Réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie. Vous avez le sens de l’engagement. Votre esprit de synthèse et de méthodologie vous permettent d’optimiser l’organisation au quotidien. Rapidité d’action / efficacité / vivacité vous caractérisent. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Mission: – Gestion commerciale – Assistance à la gestion RH – Administration. Ville : Ariana Nom / Entreprise : One Square Adresse : C412 Ariana Centre
Assistant Profil: Assistant(e) polyvalent(e) pour notre bureau au technopole el Gazala. Réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie. Vous avez le sens de l’engagement. Votre esprit de synthèse et de méthodologie vous permettent d’optimiser l’organisation au quotidien. Rapidité d’action / efficacité / vivacité vous caractérisent. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Mission: – Gestion commerciale – Assistance à la gestion RH – Administration. Ville : Ariana Nom / Entreprise : One Square Adresse : C412 Ariana Centre
Nous recrutons pour notre Département d’audit des Diplômés de formation comptable (Mastère Professionnelle en Expertise Comptable, Mastère de recherche en comptabilité, Mastère CCA, Maîtrise…), avec ou sans expérience.
Profil recherché Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : rigueur et organisation, communication, polyvalence et flexibilité, discrétion, disponibilité pour les voyages en Afrique, implication et sens de responsabilités.
Nous recrutons pour notre Département d’audit des Diplômés de formation comptable (Mastère Professionnelle en Expertise Comptable, Mastère de recherche en comptabilité, Mastère CCA, Maîtrise…), avec ou sans expérience.
Profil recherché Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : rigueur et organisation, communication, polyvalence et flexibilité, discrétion, disponibilité pour les voyages en Afrique, implication et sens de responsabilités.
As one of the global leading businesses in automotive cables and wires and as part of its incredible expansion COFICAB Group is recruiting a:
Fixed Asset and Inventory Specialist
Job Purpose:
As a Fixed Asset and Inventory Specialist with COFICAB you will be responsible for implementing assets safeguarding policies, procedures and rules; Perfoming periodic inventory count and valorization of all type of stocks in the plant; Controling the movements of company's assets; Following up on the inventories and fixed assets write off and disposal.
Your key challenges are to:
Implement assets safeguarding policies, procedures and rules. Follow up on related investment incentives treatments, and ensure compliance with investment incentive agreements.
Control the movements of company's assets from labeling creation to life end disposal. Monitor the property control system which includes assets labeling, coding and tracking database, as well as standard reports issuing as per the company policy, and coordinate with accounting the proper treatment of these movements.
Follow up the insurance recovery process and police reports in case of assets damage or theft. Follow up assets life cycle and records related costums declarations when applicable.
Lead periodic inventory count and valorization in the plant as well as regular reconciliation of assets record with physical assets inventory according to inventory procedure. Analyse inventory potential deviation, propose appropriate corrective actions and communicate inventory counts result reports. Participate in closing activities related to materials and products inventory and data reconciliation.
Follow up on scrap of materials, finished goods, etc. inventory, valorisation balance and contribute to the scrap selling and destruction.
Prepare, communicate and review Fixed Asset & Inventory KPI's and define accordingly continuous improvement plans of processes, procedures and systems to meet the Finance department and the Company's objectives.
As one of the global leading businesses in automotive cables and wires and as part of its incredible expansion COFICAB Group is recruiting a:
Fixed Asset and Inventory Specialist
Job Purpose:
As a Fixed Asset and Inventory Specialist with COFICAB you will be responsible for implementing assets safeguarding policies, procedures and rules; Perfoming periodic inventory count and valorization of all type of stocks in the plant; Controling the movements of company's assets; Following up on the inventories and fixed assets write off and disposal.
Your key challenges are to:
Implement assets safeguarding policies, procedures and rules. Follow up on related investment incentives treatments, and ensure compliance with investment incentive agreements.
Control the movements of company's assets from labeling creation to life end disposal. Monitor the property control system which includes assets labeling, coding and tracking database, as well as standard reports issuing as per the company policy, and coordinate with accounting the proper treatment of these movements.
Follow up the insurance recovery process and police reports in case of assets damage or theft. Follow up assets life cycle and records related costums declarations when applicable.
Lead periodic inventory count and valorization in the plant as well as regular reconciliation of assets record with physical assets inventory according to inventory procedure. Analyse inventory potential deviation, propose appropriate corrective actions and communicate inventory counts result reports. Participate in closing activities related to materials and products inventory and data reconciliation.
Follow up on scrap of materials, finished goods, etc. inventory, valorisation balance and contribute to the scrap selling and destruction.
Prepare, communicate and review Fixed Asset & Inventory KPI's and define accordingly continuous improvement plans of processes, procedures and systems to meet the Finance department and the Company's objectives.
Bahrigroup est une société multidisciplinaire cherche à recruter
Un Financier
Principale mission :
Le financier a pour mission de coordonner et superviser la comptabilité, la trésorerie, la gestion des fonds, et proposer une politique financière à court, moyen et long terme et exécuter toutes les tâches liées à la gestion financière de l’entreprise : facturation, paie, tenue des livres comptable, les extraits bancaires, etc.
Tâches à exercer :
Mettre en place une stratégie financière adaptée
Elaborer les documents budgétaires et l’ensemble des documents d’information liés aux décisions budgétaires
Suivre et enregistrer les données budgétaires
Vérifier, classer et archiver les pièces et justificatifs d’opérations financières et comptables
Elaborer des documents (tableaux de bords) et procédures
Assurer le règlement dette fournisseur.
Assurer la préparation de remise des chèques.
Assurer le virement des salaires.
Gérer l’encaissement des dépenses et les comptes clients.
Rendre compte à la direction générale l’état de la solvabilité des clients.
Surveiller la liquidité et la situation financière de l’entreprise.
Tenir à jour l’échéancier des règlements clients, fournisseurs et gère les comptes bancaires de l’Entreprise.
Etablir les demandes de cautions bancaires et suivre leurs échéances.
Gérer les factures
Saisie des factures de ventes
Suivre l’évolution de la réglementation dans le domaine de la gestion financière
Consigner les procédures applicables
Bahrigroup est une société multidisciplinaire cherche à recruter
Un Financier
Principale mission :
Le financier a pour mission de coordonner et superviser la comptabilité, la trésorerie, la gestion des fonds, et proposer une politique financière à court, moyen et long terme et exécuter toutes les tâches liées à la gestion financière de l’entreprise : facturation, paie, tenue des livres comptable, les extraits bancaires, etc.
Tâches à exercer :
Mettre en place une stratégie financière adaptée
Elaborer les documents budgétaires et l’ensemble des documents d’information liés aux décisions budgétaires
Suivre et enregistrer les données budgétaires
Vérifier, classer et archiver les pièces et justificatifs d’opérations financières et comptables
Elaborer des documents (tableaux de bords) et procédures
Assurer le règlement dette fournisseur.
Assurer la préparation de remise des chèques.
Assurer le virement des salaires.
Gérer l’encaissement des dépenses et les comptes clients.
Rendre compte à la direction générale l’état de la solvabilité des clients.
Surveiller la liquidité et la situation financière de l’entreprise.
Tenir à jour l’échéancier des règlements clients, fournisseurs et gère les comptes bancaires de l’Entreprise.
Etablir les demandes de cautions bancaires et suivre leurs échéances.
Gérer les factures
Saisie des factures de ventes
Suivre l’évolution de la réglementation dans le domaine de la gestion financière
Consigner les procédures applicables
Vous exploitez un fichier de prospects susceptibles de devenir de futurs clients et entamez une sérieuse prospection téléphonique avec prise de rendez-vous à la clé.
Vous préparez les rapports clients, vous traitez les réclamations des clients.
Vous participez à la définition de la politique commerciale de l'entreprise.
Vous participez dans la réalisation du chiffre d'affaire de l'entreprise.
Vous exploitez un fichier de prospects susceptibles de devenir de futurs clients et entamez une sérieuse prospection téléphonique avec prise de rendez-vous à la clé.
Vous préparez les rapports clients, vous traitez les réclamations des clients.
Vous participez à la définition de la politique commerciale de l'entreprise.
Vous participez dans la réalisation du chiffre d'affaire de l'entreprise.
Leader dans la gestion des Sinistres Santé dans la région MENA et filiale d’Allianz, la société NEXtCARE recrute, dans le cadre de son développement en Tunisie un Médecin Administrateur Sinistres .
Sa mission est de fournir un service de qualité aux clients, évaluer et traiter de façon ponctuelle et efficace les sinistres et leur autorisation selon des normes fixés de la part du Département des Opérations
NEXtCARE
12, rue du Docteur Alphonse Laveran 1002 Tunis-Belvédère
Leader dans la gestion des Sinistres Santé dans la région MENA et filiale d’Allianz, la société NEXtCARE recrute, dans le cadre de son développement en Tunisie un Médecin Administrateur Sinistres .
Sa mission est de fournir un service de qualité aux clients, évaluer et traiter de façon ponctuelle et efficace les sinistres et leur autorisation selon des normes fixés de la part du Département des Opérations
Dans le cadre de son expansion, 6NLG filiale tunisienne d'une entreprise française, recrute plusieurs collaborateurs et collaboratrices pour ses bureaux à La Gazelle.
La maison mère 2SB (Security Solutions 4 Business) est un Distributeur à valeurs ajoutées de Solutions de Sécurité Informatique.
2SB dispose d'un catalogue de technologies issues de partenariats très étroits avec les ténors du marché de la Sécurité informatique mondiale.
Les technologies distribuées par 2SB sont les plus ultra de ce qui existe sur le marché de la sécurité informatique pour adresser les besoins des 500 plus grands comptes en France.
En tant qu'incubateur de ces nouvelles technologies, 2SB assure la pénétration de ces technologies sur le marché français avec tout le support technique, commercial, et marketing qui convient.
Une société jeune dynamique et efficace où on apprend énormément et où tous les ambitieux se sentent formidablement bien.
Poste et missions :
Vous aurez pour mission d'assurer l'administratif, le contrôle, et la gestion au jour le jour auprès de la Direction Financière.
Vos tâches et responsabilités incluent :
- la gestion du poste Clients (commandes, facturations, livraisons, paiements, litiges)
- la gestion du poste Fournisseurs (commandes, facturations, livraisons, paiements, litiges)
- la gestion du poste Interne Moyens Généraux (tableaux de gestion, gestion du stock, baux de location, courriers, etc.)
- la gestion du poste Relation avec l'Administration Publique (paiement des charges, taxes, et autres déclarations)
- la gestion du poste Comptable et Juridique en sous-traitance avec nos partenaires externes (comptabilité, juridique, social).
6NLG
El Ghazela Centre, Cité La Gazelle, Gouvernorat de l'Ariana, Tunisie
Dans le cadre de son expansion, 6NLG filiale tunisienne d'une entreprise française, recrute plusieurs collaborateurs et collaboratrices pour ses bureaux à La Gazelle.
La maison mère 2SB (Security Solutions 4 Business) est un Distributeur à valeurs ajoutées de Solutions de Sécurité Informatique.
2SB dispose d'un catalogue de technologies issues de partenariats très étroits avec les ténors du marché de la Sécurité informatique mondiale.
Les technologies distribuées par 2SB sont les plus ultra de ce qui existe sur le marché de la sécurité informatique pour adresser les besoins des 500 plus grands comptes en France.
En tant qu'incubateur de ces nouvelles technologies, 2SB assure la pénétration de ces technologies sur le marché français avec tout le support technique, commercial, et marketing qui convient.
Une société jeune dynamique et efficace où on apprend énormément et où tous les ambitieux se sentent formidablement bien.
Poste et missions :
Vous aurez pour mission d'assurer l'administratif, le contrôle, et la gestion au jour le jour auprès de la Direction Financière.
Vos tâches et responsabilités incluent :
- la gestion du poste Clients (commandes, facturations, livraisons, paiements, litiges)
- la gestion du poste Fournisseurs (commandes, facturations, livraisons, paiements, litiges)
- la gestion du poste Interne Moyens Généraux (tableaux de gestion, gestion du stock, baux de location, courriers, etc.)
- la gestion du poste Relation avec l'Administration Publique (paiement des charges, taxes, et autres déclarations)
- la gestion du poste Comptable et Juridique en sous-traitance avec nos partenaires externes (comptabilité, juridique, social).
Nous cherchons une assistante de direction, rattachée à la direction générale, vos missions seront très diverses:
vous interviendrez en soutien administratif et comptable
Vous assistez les directeurs dans l'organisation de leurs déplacements
Vous assurez la gestion du courrier et des rendez-vous.
Vous intervenez sur le volet RH en soutien au DRH.
Vous serez également amenée à être en lien avec des intervenants extérieurs, (clients, prestataires,...)
Nous cherchons une assistante de direction, rattachée à la direction générale, vos missions seront très diverses:
vous interviendrez en soutien administratif et comptable
Vous assistez les directeurs dans l'organisation de leurs déplacements
Vous assurez la gestion du courrier et des rendez-vous.
Vous intervenez sur le volet RH en soutien au DRH.
Vous serez également amenée à être en lien avec des intervenants extérieurs, (clients, prestataires,...)
Missions
Management des équipes sous sa direction (services : comptabilité ; finance ; gestion ; ressources humaines, administratifs).
Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
Superviser les équipes comptables dans le respect des délais et des procédures.
Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'associé et de la direction générale.
Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.
Superviser la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis.
Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.
Superviser la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels.
Garantir la fiabilité des informations financière.
Superviser le service Achats en charge de la centralisation des commandes.
Superviser les missions d'audit interne des services de l'entreprise
Missions
Management des équipes sous sa direction (services : comptabilité ; finance ; gestion ; ressources humaines, administratifs).
Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
Superviser les équipes comptables dans le respect des délais et des procédures.
Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'associé et de la direction générale.
Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.
Superviser la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis.
Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.
Superviser la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels.
Garantir la fiabilité des informations financière.
Superviser le service Achats en charge de la centralisation des commandes.
Superviser les missions d'audit interne des services de l'entreprise
Vous serez en charge de la gestion des articles écrits par les rédacteurs web concernant leurs validation, la vérification des fautes d’orthographes et de syntaxe.
Vous devrez gérer le site web et créer les publication en temps. Vous aurez la responsabilité du site web et des actions de promotions.
Vous connaissez les principes de rédaction d'articles et le référencement naturel.
Vous serez en charge de la gestion des articles écrits par les rédacteurs web concernant leurs validation, la vérification des fautes d’orthographes et de syntaxe.
Vous devrez gérer le site web et créer les publication en temps. Vous aurez la responsabilité du site web et des actions de promotions.
Vous connaissez les principes de rédaction d'articles et le référencement naturel.
GESTIONNAIRE DE STOCK
Profil :
–De formation Bac +3, en logistique
– De 0 à 2 ans d’expérience
–Autonome ,rigoureux, l' initiative, l’esprit de synthèse
NEXT DISTRIBUTION
14 Rue Laaroussi HAdded , 2033 Megrine Tunisia
GESTIONNAIRE DE STOCK
Profil :
–De formation Bac +3, en logistique
– De 0 à 2 ans d’expérience
–Autonome ,rigoureux, l' initiative, l’esprit de synthèse
L’institut de Leadership et de gouvernance de Tunis (ILGT), spécialisé dans la formation des cadres, dirigeants et décideurs des secteurs publics et privées, ainsi qu’aux diplomates, cherche à recruter
Assistante de Direction / Hôtesse d’Accueil
Tâches et responsabilités: – Assurer l’accueil physique de façon courtoise des visiteurs au sein de l’institut. – Gestion de standard téléphonique. – Organiser le planning des formateurs et des sessions de formation. – Mener diverses tâches administratives. – Rédaction des courriers et suivi des tableaux de bord. – Veillez aux aspect organisationnels (au sein de l’institut et ailleurs en cas de besoin).
Comment postuler : Pour postuler merci d’adresser votre candidature (CV + photo complète) à l'email : contact@tilg.com.tn
Haytech Media services
Avenue Alain Savary, Tunis, Tunisie
L’institut de Leadership et de gouvernance de Tunis (ILGT), spécialisé dans la formation des cadres, dirigeants et décideurs des secteurs publics et privées, ainsi qu’aux diplomates, cherche à recruter
Assistante de Direction / Hôtesse d’Accueil
Tâches et responsabilités: – Assurer l’accueil physique de façon courtoise des visiteurs au sein de l’institut. – Gestion de standard téléphonique. – Organiser le planning des formateurs et des sessions de formation. – Mener diverses tâches administratives. – Rédaction des courriers et suivi des tableaux de bord. – Veillez aux aspect organisationnels (au sein de l’institut et ailleurs en cas de besoin).
Comment postuler : Pour postuler merci d’adresser votre candidature (CV + photo complète) à l'email : contact@tilg.com.tn
Ô TalenT, une équipe d'experts offrant des solutions aux entreprises dans le recrutement, le management des talents, le conseil en Gestion des ressources humaines et en Learning & Development. Nous accompagnons notre partenaire pour le recrutement du profil suivant:
Poste:
Un (e) Adjoint(e) au Directeur Général
Notre Client:
Une entreprise Tunisienne , leader dans son domaine
Secteur d'activité:
Fabrication et Commercialisation des Produits d’Hygiène
Missions et Responsabilités :
Rattachée à la direction générale, la fonction de l’adjointe à la direction centralise les communications internes et externes, la gestion des documents administratifs, le backup Ping du Directeur General et l’organisation efficace des tâches quotidiennes.
Communications :
Assurer le contact entre les différents départements de l’entreprise et la direction générale
Gérer les communications avec les clients étrangers, les prospects étrangers, les partenaires à l’échelle internationale
Rédaction et diffusion des comptes rendus et points meetings
Organisation des Rencontres, voyages et déplacements :
Organiser, la participation de la Direction Générale aux salons, foires et rencontres professionnelles à l’échelle nationale et internationale
Organiser et s’assurer des dossiers de voyages d’affaires et des déplacements
Gestion commerciale :
Collaborer avec le département commercial, et mettre à jour les dossiers de chaque client : CA, Fond de roulement, échéances, contentieux, prévisions de ventes….
Agir en support au département export, pour les opérations d’export et de suivi de livraison
Ô TalenT
Zone Industrielle El Mghira, Fouchana, Tunisie
Ô TalenT, une équipe d'experts offrant des solutions aux entreprises dans le recrutement, le management des talents, le conseil en Gestion des ressources humaines et en Learning & Development. Nous accompagnons notre partenaire pour le recrutement du profil suivant:
Poste:
Un (e) Adjoint(e) au Directeur Général
Notre Client:
Une entreprise Tunisienne , leader dans son domaine
Secteur d'activité:
Fabrication et Commercialisation des Produits d’Hygiène
Missions et Responsabilités :
Rattachée à la direction générale, la fonction de l’adjointe à la direction centralise les communications internes et externes, la gestion des documents administratifs, le backup Ping du Directeur General et l’organisation efficace des tâches quotidiennes.
Communications :
Assurer le contact entre les différents départements de l’entreprise et la direction générale
Gérer les communications avec les clients étrangers, les prospects étrangers, les partenaires à l’échelle internationale
Rédaction et diffusion des comptes rendus et points meetings
Organisation des Rencontres, voyages et déplacements :
Organiser, la participation de la Direction Générale aux salons, foires et rencontres professionnelles à l’échelle nationale et internationale
Organiser et s’assurer des dossiers de voyages d’affaires et des déplacements
Gestion commerciale :
Collaborer avec le département commercial, et mettre à jour les dossiers de chaque client : CA, Fond de roulement, échéances, contentieux, prévisions de ventes….
Agir en support au département export, pour les opérations d’export et de suivi de livraison
Afin de renforcer notre équipe commerciale, Hli Tunisie recrute un (e) ingénieur(e) commercial(e):
M I S S I O N
Développer et fidéliser le portefeuille client,
Établir une bonne relation commerciale avec les clients et prospects de l’entreprise : écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (Technique, Fonctionnelle et Financière)
Argumenter, négocier, conclure des contrats de vente des produits et services de l’entreprise,
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la société,
Mettre en place des plans d’actions pour l’activité commerciale sur les territoires assignés,
Répondre aux appels d’offres et rédiger les offres commerciales en collaboration avec les centres d’activités concernés.
Assurer un Reporting régulier au chef hiérarchique.
Établir une bonne relation avec l’éditeur.
Afin de renforcer notre équipe commerciale, Hli Tunisie recrute un (e) ingénieur(e) commercial(e):
M I S S I O N
Développer et fidéliser le portefeuille client,
Établir une bonne relation commerciale avec les clients et prospects de l’entreprise : écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (Technique, Fonctionnelle et Financière)
Argumenter, négocier, conclure des contrats de vente des produits et services de l’entreprise,
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la société,
Mettre en place des plans d’actions pour l’activité commerciale sur les territoires assignés,
Répondre aux appels d’offres et rédiger les offres commerciales en collaboration avec les centres d’activités concernés.
Assurer un Reporting régulier au chef hiérarchique.
Établir une bonne relation avec l’éditeur.
une société de renommée sur le marché dans le domaine de l'industrie agroalimentaire cherche à recruter un administrateur de vente.
- déformation académique Bac+3
- une jeune fille
veuillez bien envoyer un cv détaillé et une lettre de motivation
Société carthage des eaux minérales
Ain Zaghouan, Marsa
une société de renommée sur le marché dans le domaine de l'industrie agroalimentaire cherche à recruter un administrateur de vente.
- déformation académique Bac+3
- une jeune fille
veuillez bien envoyer un cv détaillé et une lettre de motivation
La société Tuniso-Italienne EMACER S.A- spécialisée dans le domaine de l’industrie céramique et des matériaux de construction, envisage de recruter un responsable financier .
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Missions:
Relation avec les banques et établissements financiers.
Gestion de la situation financière.
Financement et gestion de la trésorerie
Élaboration de la trésorerie prévisionnelle.
Etablissement des états financiers
Clôture du bilan
contrôle de la gestion et comptabilité analytique
Etablissement des reporting financiers auprès de la Direction Générale et aux tiers.
La société Tuniso-Italienne EMACER S.A- spécialisée dans le domaine de l’industrie céramique et des matériaux de construction, envisage de recruter un responsable financier .
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Missions:
Relation avec les banques et établissements financiers.
Gestion de la situation financière.
Financement et gestion de la trésorerie
Élaboration de la trésorerie prévisionnelle.
Etablissement des états financiers
Clôture du bilan
contrôle de la gestion et comptabilité analytique
Etablissement des reporting financiers auprès de la Direction Générale et aux tiers.
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