Société de courtage en assurances, Advise a vu le jour en 2005 et s’est spécialisée dans l’univers des biens multimédias et domestiques. Notre métier est de concevoir, commercialiser et gérer des produits et des solutions assurantiels à destination de nos partenaires distributeurs et clients à travers un important réseau en France métropolitaine, à la Réunion, aux Antilles et en Guyane française.
Advise s’implante en Tunisie en 2018 et afin de développer notre activité, nous recrutons :
UN(e) RESPONSABLE PLATEAU
Mission :
Rattaché(e) à la Direction et faisant partie intégrante du pôle de production, vous assurerez le bon fonctionnement de l’unité qui vous sera confiée. Dans le cadre de votre activité, vos principales missions seront les suivantes :
Encadrer et organiser l'activité du plateau ou des opérations dont vous serez le premier responsable
Animer la production et piloter la performance
Relayer les démarches qualité
Veiller au respect des objectifs définis et déployer les processus de l'entreprise
Prendre en charge les différents aspects administratifs liés à votre activité
Suivre et consolider les statistiques établies et établir un reporting régulier à la direction
Manager vos équipes, participer à leur formation et assurer leur montée en compétence
Être un réel vecteur d'information entre votre hiérarchie et les responsables d’équipes
Prendre part aux décisions commerciales
Concevoir de nouveaux processus et proposer des améliorations pour l'optimisation et le développement de la production
Société de courtage en assurances, Advise a vu le jour en 2005 et s’est spécialisée dans l’univers des biens multimédias et domestiques. Notre métier est de concevoir, commercialiser et gérer des produits et des solutions assurantiels à destination de nos partenaires distributeurs et clients à travers un important réseau en France métropolitaine, à la Réunion, aux Antilles et en Guyane française.
Advise s’implante en Tunisie en 2018 et afin de développer notre activité, nous recrutons :
UN(e) RESPONSABLE PLATEAU
Mission :
Rattaché(e) à la Direction et faisant partie intégrante du pôle de production, vous assurerez le bon fonctionnement de l’unité qui vous sera confiée. Dans le cadre de votre activité, vos principales missions seront les suivantes :
Encadrer et organiser l'activité du plateau ou des opérations dont vous serez le premier responsable
Animer la production et piloter la performance
Relayer les démarches qualité
Veiller au respect des objectifs définis et déployer les processus de l'entreprise
Prendre en charge les différents aspects administratifs liés à votre activité
Suivre et consolider les statistiques établies et établir un reporting régulier à la direction
Manager vos équipes, participer à leur formation et assurer leur montée en compétence
Être un réel vecteur d'information entre votre hiérarchie et les responsables d’équipes
Prendre part aux décisions commerciales
Concevoir de nouveaux processus et proposer des améliorations pour l'optimisation et le développement de la production
Installé en Tunisie depuis 2009, dans le cadre de la croissance de nos activités Back et front-office, nous renforçons nos équipes en recrutant:
08 Agents de Recouvrement/Gestionnaires Back-Office
De formation Bac à Bac+4, toutes filières confondues, vous êtes idéalement doté d’une première expérience en environnement service client et avez la volonté de vous construire autour d’un Vrai Métier de chargé de Recouvrement.
Au sein de notre équipe, vous prendrez en charge le recouvrement de créances pour le compte de notre filiale Belge et les clients de notre réseau de partenaires.
Ecoute, empathie, capacités analytiques, esprit de synthèse, efficacité, orientation résultat, attitude positive et sens de l’engagement sont des qualités dans lesquelles vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous !
Nous vous offrons :
Un contrat CDI et une formation rémunérée.
Un salaire fixe de 800 DT net + plan de prime mensuel.
Tickets restaurant.
L’opportunité d’apprendre un Vrai Métier de chargé de recouvrement.
Une formation continue tout au long de votre parcours chez Venturis et un vrai parcours de professionnalisation.
-Une parfaite maîtrise du français à l'oral et à l’écrit est exigée.
-Une maîtrise des outils bureautiques est souhaitable.
-Une expérience en Recouvrement et/ou un cursus Juridique seront fortement appréciés.
Installé en Tunisie depuis 2009, dans le cadre de la croissance de nos activités Back et front-office, nous renforçons nos équipes en recrutant:
08 Agents de Recouvrement/Gestionnaires Back-Office
De formation Bac à Bac+4, toutes filières confondues, vous êtes idéalement doté d’une première expérience en environnement service client et avez la volonté de vous construire autour d’un Vrai Métier de chargé de Recouvrement.
Au sein de notre équipe, vous prendrez en charge le recouvrement de créances pour le compte de notre filiale Belge et les clients de notre réseau de partenaires.
Ecoute, empathie, capacités analytiques, esprit de synthèse, efficacité, orientation résultat, attitude positive et sens de l’engagement sont des qualités dans lesquelles vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous !
Nous vous offrons :
Un contrat CDI et une formation rémunérée.
Un salaire fixe de 800 DT net + plan de prime mensuel.
Tickets restaurant.
L’opportunité d’apprendre un Vrai Métier de chargé de recouvrement.
Une formation continue tout au long de votre parcours chez Venturis et un vrai parcours de professionnalisation.
-Une parfaite maîtrise du français à l'oral et à l’écrit est exigée.
-Une maîtrise des outils bureautiques est souhaitable.
-Une expérience en Recouvrement et/ou un cursus Juridique seront fortement appréciés.
Groupe de société leader dans son domaine cherche à recruter :
Son Responsable Contrôle de Gestion
Mission :
- vous avez la responsabilité du contrôle de Gestion, ; - vous organisez et assurez le contrôle de gestion de la société; - vous êtes force de proposition sur les outils de pilotage et les mettez en œuvre ; - vous analysez les résultats opérationnels mensuels et mesurez les écarts budgétaires, ainsi que les écarts entre les éléments de gestion et de comptabilité ; - vous assurez le contrôle de gestion des différentes activités de négoce et de production; - vous gérez l’analyse et la transmission des différents tableaux de bord et reporting de gestion selon les délais imposés et dans le respect des procédures en vigueur ;
Profil
Informatique de Gestion ou bien de formation supérieure minimum bac +4 ,
Vous bénéficiez d’une expérience de 5 à 7 ans minimum sur un poste similaire, acquise si possible dans un cabinet d'expertise comptable de renommée ou bien dans une société du secteur Agriculture ou l’industrie agroalimentaire.
Vos qualités d’analyse et de synthèse, enrichies par votre intérêt pour les activités de terrain, ainsi que votre capacité à gérer les priorités feront de vous un véritable soutien de la direction Générale dans le pilotage de l’activité.
Vous accompagnez ainsi le développement en cours de la structure et êtes prêt à des déplacements réguliers.
Rejoignez une structure performante à taille humaine et évoluez au sein d’un réseau et d’un groupe solides et ambitieux, s’appuyant sur des valeurs fortes de simplicité, de proximité, et de responsabilité. Le groupe vous offre la possibilité d’exprimer vos talents
Envoyer votre CV et lettre de motivation.
Groupe de société leader dans son domaine cherche à recruter :
Son Responsable Contrôle de Gestion
Mission :
- vous avez la responsabilité du contrôle de Gestion, ; - vous organisez et assurez le contrôle de gestion de la société; - vous êtes force de proposition sur les outils de pilotage et les mettez en œuvre ; - vous analysez les résultats opérationnels mensuels et mesurez les écarts budgétaires, ainsi que les écarts entre les éléments de gestion et de comptabilité ; - vous assurez le contrôle de gestion des différentes activités de négoce et de production; - vous gérez l’analyse et la transmission des différents tableaux de bord et reporting de gestion selon les délais imposés et dans le respect des procédures en vigueur ;
Profil
Informatique de Gestion ou bien de formation supérieure minimum bac +4 ,
Vous bénéficiez d’une expérience de 5 à 7 ans minimum sur un poste similaire, acquise si possible dans un cabinet d'expertise comptable de renommée ou bien dans une société du secteur Agriculture ou l’industrie agroalimentaire.
Vos qualités d’analyse et de synthèse, enrichies par votre intérêt pour les activités de terrain, ainsi que votre capacité à gérer les priorités feront de vous un véritable soutien de la direction Générale dans le pilotage de l’activité.
Vous accompagnez ainsi le développement en cours de la structure et êtes prêt à des déplacements réguliers.
Rejoignez une structure performante à taille humaine et évoluez au sein d’un réseau et d’un groupe solides et ambitieux, s’appuyant sur des valeurs fortes de simplicité, de proximité, et de responsabilité. Le groupe vous offre la possibilité d’exprimer vos talents
Envoyer votre CV et lettre de motivation.
Société leader Européen agissant dans le secteur de production et de commercialisation des produits électriques pour la construction recrute un Assistant Administratif.
Profil :
- License récente en Gestion ou Commerce ou Finance d'une faculté renommée.
- Habitation dans la zone (Mghira, Fouchana, Mhammedia, Mourouj, Ben Arous, Rades, Megrine).
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Autonomie et sens de responsabilité
- Organisation et capacité à gérer les priorités
- Notions pratiques de comptabilité, facturation, encaissements, état financier, recouvrement.
DKC Maghreb
Zone Industrielle El Mghira, Fouchana, Tunisie
Société leader Européen agissant dans le secteur de production et de commercialisation des produits électriques pour la construction recrute un Assistant Administratif.
Profil :
- License récente en Gestion ou Commerce ou Finance d'une faculté renommée.
- Habitation dans la zone (Mghira, Fouchana, Mhammedia, Mourouj, Ben Arous, Rades, Megrine).
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Autonomie et sens de responsabilité
- Organisation et capacité à gérer les priorités
- Notions pratiques de comptabilité, facturation, encaissements, état financier, recouvrement.
Notre client, un grand groupe leader opérant dans le secteur des services, cherche à recruter un(e) Deputy Manager
Missions principales:
-Assurer le Bon fonctionnement de l’établissement en coordonnant et pilotant les activités administratives.
-Assurer La gestion et la maintenance du patrimoine immobilier de la société.
-Gérer le budget, la comptabilité, les moyens spécifiques et la logistique de la structure.
-Impulser des projets de la structure et en assurer la mise en œuvre administrative.
-Mettre en place, suivre et exploiter les outils d’évaluation de l’activité et Assurer un Reporting régulier pour la Direction Générale.
-Proposer les réformes et innovations propres à moderniser le fonctionnement des services de la structure ou les processus de gestion.
- Négocier ou dialoguer au nom de l'entreprise avec divers intervenants externes: banques, administrations, investisseurs…
-Diriger et encadrer une équipe afin d'optimiser leurs performances.
-Contribuer au pilotage de la gestion des ressources humaines de la structure.
-Contribuer à l’animation du dialogue social et à la communication interne à la structure.
-Assurer le secrétariat des différents conseils de l’entreprise.
Notre client, un grand groupe leader opérant dans le secteur des services, cherche à recruter un(e) Deputy Manager
Missions principales:
-Assurer le Bon fonctionnement de l’établissement en coordonnant et pilotant les activités administratives.
-Assurer La gestion et la maintenance du patrimoine immobilier de la société.
-Gérer le budget, la comptabilité, les moyens spécifiques et la logistique de la structure.
-Impulser des projets de la structure et en assurer la mise en œuvre administrative.
-Mettre en place, suivre et exploiter les outils d’évaluation de l’activité et Assurer un Reporting régulier pour la Direction Générale.
-Proposer les réformes et innovations propres à moderniser le fonctionnement des services de la structure ou les processus de gestion.
- Négocier ou dialoguer au nom de l'entreprise avec divers intervenants externes: banques, administrations, investisseurs…
-Diriger et encadrer une équipe afin d'optimiser leurs performances.
-Contribuer au pilotage de la gestion des ressources humaines de la structure.
-Contribuer à l’animation du dialogue social et à la communication interne à la structure.
-Assurer le secrétariat des différents conseils de l’entreprise.
Leader français de la gestion déléguée pour le compte de tiers (assurances, banques, mutuelles, courtiers...), le groupe Owliance a su multiplier son CA par 4 depuis 2005. Afin d'accompagner ce développement ambitieux, au sein de notre service Back-office , nous recrutons:
17 Gestionnaires Rapports d'Expertise
Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous traitez les dossiers Back-office
Leader français de la gestion déléguée pour le compte de tiers (assurances, banques, mutuelles, courtiers...), le groupe Owliance a su multiplier son CA par 4 depuis 2005. Afin d'accompagner ce développement ambitieux, au sein de notre service Back-office , nous recrutons:
17 Gestionnaires Rapports d'Expertise
Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous traitez les dossiers Back-office
Hôtel 5 étoiles de luxe à Hammamet Nord Cherche à recruter :
- Magasinier ( Profil Informatique de Gestion / Comptabilité )
- Aide Comptable H/F
- Des Contrôleurs de Revenus H/F
- Des Caissiers
- Des Réceptionnistes H/F
- Des chasseurs
- Responsable PME ( Profil Informatique Appliqué à la Gestion )
- Des Sous-Chefs de Cuisines
- Des Cuisiniers
- Des Aides-Cuisiniers
Hôtel 5 étoiles de luxe à Hammamet Nord Cherche à recruter :
- Magasinier ( Profil Informatique de Gestion / Comptabilité )
- Aide Comptable H/F
- Des Contrôleurs de Revenus H/F
- Des Caissiers
- Des Réceptionnistes H/F
- Des chasseurs
- Responsable PME ( Profil Informatique Appliqué à la Gestion )
- Des Sous-Chefs de Cuisines
- Des Cuisiniers
- Des Aides-Cuisiniers
Leader dans la gestion des Sinistres Santé dans la région MENA et filiale d’Allianz, la société NEXtCARE recrute, dans le cadre de son développement en Tunisie un Médecin Administrateur Sinistres -Junior- .
Sa mission est de fournir un service de qualité aux clients, évaluer et traiter de façon ponctuelle et efficace les sinistres et leur autorisation selon des normes fixés de la part du Département des Opérations
NextCare
NEXtCARE, Rue Claude Bernard, Tunis, Tunisie
Leader dans la gestion des Sinistres Santé dans la région MENA et filiale d’Allianz, la société NEXtCARE recrute, dans le cadre de son développement en Tunisie un Médecin Administrateur Sinistres -Junior- .
Sa mission est de fournir un service de qualité aux clients, évaluer et traiter de façon ponctuelle et efficace les sinistres et leur autorisation selon des normes fixés de la part du Département des Opérations
Rattachée au Responsable Administratif et financier de la Société, l’assistante RH prendra en charge les travaux administratifs liés à la gestion du personnel
• Assurer les démarches administratives d’embauches, • Contrôle et suivi de l’assiduité et de congé. • Gestion du pointage • Suivi des dossiers TFP et formation des personnel
• Préparation et suivi des différents contrats de travail, SIVP/CAIP/CDI/CDD, et des avenants, • Gestion des relations sociales : CNAM, CNSS, Bureau d’emploi, médecine de travail, inspection de travail
Société de Commerce International
Zone Industrielle El Mghira, Fouchana, Tunisie
Rattachée au Responsable Administratif et financier de la Société, l’assistante RH prendra en charge les travaux administratifs liés à la gestion du personnel
• Assurer les démarches administratives d’embauches, • Contrôle et suivi de l’assiduité et de congé. • Gestion du pointage • Suivi des dossiers TFP et formation des personnel
• Préparation et suivi des différents contrats de travail, SIVP/CAIP/CDI/CDD, et des avenants, • Gestion des relations sociales : CNAM, CNSS, Bureau d’emploi, médecine de travail, inspection de travail
femme très dynamique avec bonne expériences dans le monde des affaires, doit avoir une présentation impeccable, bonne disponibilité, elle doit être organisée, méthodique et savoir gérer les urgences et les priorités. maîtrise de l'outil informatique
femme très dynamique avec bonne expériences dans le monde des affaires, doit avoir une présentation impeccable, bonne disponibilité, elle doit être organisée, méthodique et savoir gérer les urgences et les priorités. maîtrise de l'outil informatique
La société MYCOM recrute une fille (fin d'étude récente) BAC+3 ou BAC+4 qui va occuper un poste (administratif, commercial ou technique).
PS: la candidate doit être éligible au contrat SIVP.
La société MYCOM recrute une fille (fin d'étude récente) BAC+3 ou BAC+4 qui va occuper un poste (administratif, commercial ou technique).
PS: la candidate doit être éligible au contrat SIVP.
Sous la supervision du Directeur de site, nous recrutons un/une Responsable des Services Administratifs
Vous aurez à suivre et coordonner les activités administratives de l'entreprise en mettant en place et faisant respecter les procédures au niveau du service de comptabilité et du service client, vous aurez les missions suivantes :
Superviser le travail des équipes comptables (internes ou externes) dans le respect des délais et des procédures
S’assurer de la mise à jour des comptes clients et fournisseurs.
Suivre les écarts par rapports aux prévisions et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Définir, en collaboration avec la direction commerciale, la politique de recouvrement prenant en considération la spécificité des clients et les services proposés.
Suivre la qualité des activités et s’assurer de la satisfaction des clients, de la demande de service jusqu’au paiement des factures, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Définir et suivre la mise en place des bonnes pratiques de Reporting et les procédures de contrôle.
S’assurer de la fiabilité des données et valider les documents financiers et les obligations légales.
Définir, suivre la mise en place et s’assurer du respect des procédures administratives (Ordre, Archive, etc.) sur le site et les autres sites à l’étranger.
Assurer une veille juridique et s’assurer du respect de la législation en vigueur
Suivre les ententes avec les clients et les fournisseurs et surveiller le règlement des contentieux.
Assurer un Reporting auprès de la Direction sur l’activité et présenter les indicateurs les plus pertinents.
Sous la supervision du Directeur de site, nous recrutons un/une Responsable des Services Administratifs
Vous aurez à suivre et coordonner les activités administratives de l'entreprise en mettant en place et faisant respecter les procédures au niveau du service de comptabilité et du service client, vous aurez les missions suivantes :
Superviser le travail des équipes comptables (internes ou externes) dans le respect des délais et des procédures
S’assurer de la mise à jour des comptes clients et fournisseurs.
Suivre les écarts par rapports aux prévisions et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Définir, en collaboration avec la direction commerciale, la politique de recouvrement prenant en considération la spécificité des clients et les services proposés.
Suivre la qualité des activités et s’assurer de la satisfaction des clients, de la demande de service jusqu’au paiement des factures, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Définir et suivre la mise en place des bonnes pratiques de Reporting et les procédures de contrôle.
S’assurer de la fiabilité des données et valider les documents financiers et les obligations légales.
Définir, suivre la mise en place et s’assurer du respect des procédures administratives (Ordre, Archive, etc.) sur le site et les autres sites à l’étranger.
Assurer une veille juridique et s’assurer du respect de la législation en vigueur
Suivre les ententes avec les clients et les fournisseurs et surveiller le règlement des contentieux.
Assurer un Reporting auprès de la Direction sur l’activité et présenter les indicateurs les plus pertinents.
Gestion ressources humaines :
Gestion du personnel (Suivre les retards, les absences…)
Préparer les dossiers de visa pour le personnel partant en mission
Préparer les contrats de travail….
Passer les entretiens téléphoniques
Saisir des documents administratifs (Attestation de travail, attestation de stage…)
Gestion de la comptabilité :
Tenir la comptabilité (suivre les factures fournisseurs)
Établir les factures clients (Assurer le suivi clientèle)
Établir les tableaux de paie des salariés
Préparer le budget prévisionnel
Suivre les virements bancaires
Assistance de direction:
Organiser, assister et animer des réunions
Tenir l’archive (Classer les documents)
Accueillir les visiteurs
Planifier les rendez-vous
La réception d’appel et l’accueil téléphonique
Faire un suivi budgétaire
Relancer par téléphone les clients
Classement et informatisation des dossiers
Gestion ressources humaines :
Gestion du personnel (Suivre les retards, les absences…)
Préparer les dossiers de visa pour le personnel partant en mission
Préparer les contrats de travail….
Passer les entretiens téléphoniques
Saisir des documents administratifs (Attestation de travail, attestation de stage…)
Gestion de la comptabilité :
Tenir la comptabilité (suivre les factures fournisseurs)
Établir les factures clients (Assurer le suivi clientèle)
Établir les tableaux de paie des salariés
Préparer le budget prévisionnel
Suivre les virements bancaires
Assistance de direction:
Organiser, assister et animer des réunions
Tenir l’archive (Classer les documents)
Accueillir les visiteurs
Planifier les rendez-vous
La réception d’appel et l’accueil téléphonique
Faire un suivi budgétaire
Relancer par téléphone les clients
Classement et informatisation des dossiers
On recrute de suite : une fille aide comptable expérimentée diplômée en comptabilité, ou similaire pour des taches de tenue et assistance comptable
Salaire : 700 dt
contrat : Karama
Adresse : Ariana à côté du bureau d'emploi et terminus Métro 2
Cabinet CMK
Ariana à côté du bureau d'emploi et terminus Métro 2
On recrute de suite : une fille aide comptable expérimentée diplômée en comptabilité, ou similaire pour des taches de tenue et assistance comptable
Salaire : 700 dt
contrat : Karama
Adresse : Ariana à côté du bureau d'emploi et terminus Métro 2
Notre client est une Société off-shore spécialisée dans le développement de solutions de Gestion Comptable au bénéfice des PME/TPE.
La société gère aujourd’hui la comptabilité de près de 100 clients grâce à ses équipes basées sur Tunis.
Dans le cadre d’une forte croissance de ses activités, notre client cherche actuellement à renforcer ses équipes en recrutant :
3 Chefs Comptables
Votre mission :
Vérifier les grands livres préparés par les comptables et compléter les informations manquantes.
Révise les comptes auxiliaires Fournisseurs et clients.
Vérifier la préparation de la TVA mensuelle/trimestrielle.
Envoyer et déclarer la TVA sur le site IMPOT.GOUV.
Vérifier le capital (Augmentation, Diminution).
Vérifier le rapprochement de l'emprunt avec l'échéancier.
Assurer la création des fiches IMMO ainsi que le rapprochement avec la comptabilité.
Comptabiliser les écritures de subventions.
Vérifier les comptes sociaux (URSSAF, RETRAITE, MUTUELLES…etc.).
Réviser les comptes fiscaux (dettes fiscales, IS, CICE, CIR…).
Réviser les comptes de charges et les comptes produits.
Passer les OD de situation ou de fin d'exercice.
Préparer le Cadrage de TVA de la situation ou du bilan.
Préparer et comptabiliser la Production Immobilisée.
Envoyer et déclarer la CFE.
Envoyer et déclarer les acomptes CA12.
Manager une équipe de 3 à 4 comptables (formation, montée en compétences,
planning, assiduité, motivation de l’équipe, gestion des conflits…).
Valider des situations et des bilans avec le Responsable du département comptable.
Force Management
Les Berges du Lac, Tunis, Tunisie
Notre client est une Société off-shore spécialisée dans le développement de solutions de Gestion Comptable au bénéfice des PME/TPE.
La société gère aujourd’hui la comptabilité de près de 100 clients grâce à ses équipes basées sur Tunis.
Dans le cadre d’une forte croissance de ses activités, notre client cherche actuellement à renforcer ses équipes en recrutant :
3 Chefs Comptables
Votre mission :
Vérifier les grands livres préparés par les comptables et compléter les informations manquantes.
Révise les comptes auxiliaires Fournisseurs et clients.
Vérifier la préparation de la TVA mensuelle/trimestrielle.
Envoyer et déclarer la TVA sur le site IMPOT.GOUV.
Vérifier le capital (Augmentation, Diminution).
Vérifier le rapprochement de l'emprunt avec l'échéancier.
Assurer la création des fiches IMMO ainsi que le rapprochement avec la comptabilité.
Comptabiliser les écritures de subventions.
Vérifier les comptes sociaux (URSSAF, RETRAITE, MUTUELLES…etc.).
Réviser les comptes fiscaux (dettes fiscales, IS, CICE, CIR…).
Réviser les comptes de charges et les comptes produits.
Passer les OD de situation ou de fin d'exercice.
Préparer le Cadrage de TVA de la situation ou du bilan.
Préparer et comptabiliser la Production Immobilisée.
Envoyer et déclarer la CFE.
Envoyer et déclarer les acomptes CA12.
Manager une équipe de 3 à 4 comptables (formation, montée en compétences,
planning, assiduité, motivation de l’équipe, gestion des conflits…).
Valider des situations et des bilans avec le Responsable du département comptable.
Nous sommes une multinationale, faisant partie d’un groupe de forte notoriété, spécialisée dans la fabrication des pièces plastiques pour l’automobile. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons de suite :
RESPONSABLE MAGASIN
Au sein de notre Département Logistique, vous aurez à charge l’organisation des activités de réception, de stockage, de préparation et de distribution des marchandises, le contrôle des stocks (rotation des stocks...), des approvisionnements (volume, qualité) et des inventaires et le traitement administratif du transport des produits (assurance, rédaction des documents réglementaires, calcul des coûts...). Vous assurez la gestion de votre équipe (recrutement, évaluation, formation...) ainsi que la gestion des sous-traitants pour le transport des produits et êtes le garant de l’application des standards du groupe et des règles de sécurité.
Nous sommes une multinationale, faisant partie d’un groupe de forte notoriété, spécialisée dans la fabrication des pièces plastiques pour l’automobile. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons de suite :
RESPONSABLE MAGASIN
Au sein de notre Département Logistique, vous aurez à charge l’organisation des activités de réception, de stockage, de préparation et de distribution des marchandises, le contrôle des stocks (rotation des stocks...), des approvisionnements (volume, qualité) et des inventaires et le traitement administratif du transport des produits (assurance, rédaction des documents réglementaires, calcul des coûts...). Vous assurez la gestion de votre équipe (recrutement, évaluation, formation...) ainsi que la gestion des sous-traitants pour le transport des produits et êtes le garant de l’application des standards du groupe et des règles de sécurité.
Description
Protect Plus Assurances, courtier d’assurance français basé à paris recrute pour sa filiale tunisienne protect Plus Tunisie un chargé de suivie qualité et process services [Assurance IARD]
POSTE
Dans le cadre de son expansion, Protect plus Tunisie recherche pour développer les compétences de ses équipes commerciales un Contrôleur Qualité et process
Rattaché(e) à la direction de Souscription, vous intervenez en support sur le développement des compétences des assureurs conseils pour contribuer à contrôler et à développer la performance commerciale de nos équipes opérationnelles.
Pour ce faire, vos missions consisteront à :
* Contrôler la conformité de la prestation fournis
* Contrôler le respect des processus de la souscription.
* Participer aux actions de prévention des dérives en matière de qualité
* Veiller à ce que les actions liées au plan d'actions soient mises en place.
* Analyser les différentes données qualitatives, puis transmettre les conclusions aux personnes concernées
* Réaliser des séances d'étalonnage avec les opérationnels
En plus vous vous assurez de l’atteinte des objectifs qualitatifs attendus par rapport aux objectifs fixés, et vous vous assurez que les ressources allouées sont utilisées de manière optimale.
Vous intégrez l’évolution des exigences spécifiées (les exigences du client, les exigences réglementaires et les propres exigences de votre structure) qui peuvent avoir un impact sur le processus dont vous êtes en charge.
Vous suivez ou organisez le suivi (des) les indicateurs associés au processus que vous pilotez.
Vous vous assurez du traitement des dysfonctionnements du processus et ainsi engagez ou faites engager les actions correctives associées. Vous organisez également l’identification des opportunités d’amélioration et proposez une ou des actions préventives associées. Vous organisez et participez à la mise en œuvre les plans d’améliorations du processus.
Vous organisez la revue de processus. Vous rendez compte des résultats à l’équipe dirigeante. Vous animez des réunions régulières entre les personnes concernées par l’optimisation du fonctionnement du processus ou de ses interactions. Vous vous assurez de la mise à jour de la base documentaire (dossiers techniques, rapports, documents de procédures…).
Protect plus Tunisie
5 Rue Du Liberia, Tunis, Tunisie
Description
Protect Plus Assurances, courtier d’assurance français basé à paris recrute pour sa filiale tunisienne protect Plus Tunisie un chargé de suivie qualité et process services [Assurance IARD]
POSTE
Dans le cadre de son expansion, Protect plus Tunisie recherche pour développer les compétences de ses équipes commerciales un Contrôleur Qualité et process
Rattaché(e) à la direction de Souscription, vous intervenez en support sur le développement des compétences des assureurs conseils pour contribuer à contrôler et à développer la performance commerciale de nos équipes opérationnelles.
Pour ce faire, vos missions consisteront à :
* Contrôler la conformité de la prestation fournis
* Contrôler le respect des processus de la souscription.
* Participer aux actions de prévention des dérives en matière de qualité
* Veiller à ce que les actions liées au plan d'actions soient mises en place.
* Analyser les différentes données qualitatives, puis transmettre les conclusions aux personnes concernées
* Réaliser des séances d'étalonnage avec les opérationnels
En plus vous vous assurez de l’atteinte des objectifs qualitatifs attendus par rapport aux objectifs fixés, et vous vous assurez que les ressources allouées sont utilisées de manière optimale.
Vous intégrez l’évolution des exigences spécifiées (les exigences du client, les exigences réglementaires et les propres exigences de votre structure) qui peuvent avoir un impact sur le processus dont vous êtes en charge.
Vous suivez ou organisez le suivi (des) les indicateurs associés au processus que vous pilotez.
Vous vous assurez du traitement des dysfonctionnements du processus et ainsi engagez ou faites engager les actions correctives associées. Vous organisez également l’identification des opportunités d’amélioration et proposez une ou des actions préventives associées. Vous organisez et participez à la mise en œuvre les plans d’améliorations du processus.
Vous organisez la revue de processus. Vous rendez compte des résultats à l’équipe dirigeante. Vous animez des réunions régulières entre les personnes concernées par l’optimisation du fonctionnement du processus ou de ses interactions. Vous vous assurez de la mise à jour de la base documentaire (dossiers techniques, rapports, documents de procédures…).
Dans le cadre de renforcer notre équipe, GBI Call Center recrute 50 téléopérateurs (trices) pour les opérations:
Isolation, Création de Trafic et Voyance.
GBI vous offre :
* Un cadre de travail agréable et convivial dans un centre d’appel à taille humaine.
* Un salaire net fixe .
* Tickets restaurants dès le premier mois.
* Primes variables motivantes .
* Horaires du lundi au vendredi de 08h A 17h.
General Business And Investissement
Ariana, Tunisie
Dans le cadre de renforcer notre équipe, GBI Call Center recrute 50 téléopérateurs (trices) pour les opérations:
Isolation, Création de Trafic et Voyance.
GBI vous offre :
* Un cadre de travail agréable et convivial dans un centre d’appel à taille humaine.
* Un salaire net fixe .
* Tickets restaurants dès le premier mois.
* Primes variables motivantes .
* Horaires du lundi au vendredi de 08h A 17h.
Une société de commerce international , cherche à recruter une assistante export qui aura pour mission:
- Préparer et organiser les dossiers d'exportation et d'importation.
- Assister les responsables de l'entreprise dans l'exécution des tâches administratives. - Saisir, mettre en forme divers documents (courriers, rapports, factures, convocations…), les reproduire et/ou les scanner et les diffuser. - Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein de l'entreprise
- Classer et archiver (en version papier et numérique) les documents administratifs. - Préparer différentes réunions et en réaliser les comptes rendus - Assurer la gestion des commandes de fournitures.
Une société de commerce international , cherche à recruter une assistante export qui aura pour mission:
- Préparer et organiser les dossiers d'exportation et d'importation.
- Assister les responsables de l'entreprise dans l'exécution des tâches administratives. - Saisir, mettre en forme divers documents (courriers, rapports, factures, convocations…), les reproduire et/ou les scanner et les diffuser. - Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein de l'entreprise
- Classer et archiver (en version papier et numérique) les documents administratifs. - Préparer différentes réunions et en réaliser les comptes rendus - Assurer la gestion des commandes de fournitures.
Gérer les processus finance et comptabilité
Superviser le déroulement des travaux comptables et veiller à la bonne application des procédures comptables
Suivre les instances comptables et les écarts dégagés lors des contrôles tels que prévus par les procédures en vigueur.
Vérifier la bonne imputation des écritures d’inventaires et de régularisations
Assurer l’arrêté des situations intermédiaires.
Préparer les règlements fournisseurs étrangers
Liquider les déclarations (CNSS, impôts et taxes).
Gérer les processus finance et comptabilité
Superviser le déroulement des travaux comptables et veiller à la bonne application des procédures comptables
Suivre les instances comptables et les écarts dégagés lors des contrôles tels que prévus par les procédures en vigueur.
Vérifier la bonne imputation des écritures d’inventaires et de régularisations
Assurer l’arrêté des situations intermédiaires.
Préparer les règlements fournisseurs étrangers
Liquider les déclarations (CNSS, impôts et taxes).
Un cabinet d’expertise comptable français, basé en Europe et au Maghreb, fournit des services d’audit, de commissariat aux comptes, d’assistance comptable et fiscale et de consulting juridique et fiscal à des clients français opérant dans différents secteurs.
Le cabinet est à la recherche d’un(e) Auditeur Junior , poste basé à Tunis (Tunisie) .
Un cabinet d’expertise comptable français, basé en Europe et au Maghreb, fournit des services d’audit, de commissariat aux comptes, d’assistance comptable et fiscale et de consulting juridique et fiscal à des clients français opérant dans différents secteurs.
Le cabinet est à la recherche d’un(e) Auditeur Junior , poste basé à Tunis (Tunisie) .
HIGH BUSINESS CONSULTING est un bureau d'études spécialisé dans l’accompagnement et l'assistance comptable, administrative et financière . Nous recrutons:
Une Assistante Administrative et Financière
HIGH BUSINESS CONSULTING est un bureau d'études spécialisé dans l’accompagnement et l'assistance comptable, administrative et financière . Nous recrutons:
Une Assistante Administrative et Financière
Sagemcom est un groupe international leader sur le marché des décodeurs télé, des box Internet et des compteurs intelligents.
Avec plus de 22 millions de produits livrés chaque année dans le monde, Sagemcom fournit les opérateurs majeurs des secteurs des télécoms et de l'énergie.
Nos forces : notre capacité à anticiper les ruptures technologiques, le Time to Market au cœur de nos préoccupations, un focus sur les produits customisés à forte valeur ajoutée, et notre culture internationale.
Rattaché(e) au Chef de Service Contrôle de Gestion, vos missions principales consisteront à :
Préparer et suivre le budget et les reprévisions : établir les prévisions annuelles, effectuer le suivi mensuel, préparer les indicateurs demandés.
Analyser et contrôler les dépenses sur le périmètre géré, rechercher et analyser les écarts et suivre les plans d'action.
Informer les interlocuteurs de son périmètre en cas de dérives ou de non cohérence des indicateurs de gestion et des coûts.
Etablir et commenter les documents de gestion, tableaux, états, reporting et les diffuser.
Gérer les écritures de clôture.
Sagemcom est un groupe international leader sur le marché des décodeurs télé, des box Internet et des compteurs intelligents.
Avec plus de 22 millions de produits livrés chaque année dans le monde, Sagemcom fournit les opérateurs majeurs des secteurs des télécoms et de l'énergie.
Nos forces : notre capacité à anticiper les ruptures technologiques, le Time to Market au cœur de nos préoccupations, un focus sur les produits customisés à forte valeur ajoutée, et notre culture internationale.
Rattaché(e) au Chef de Service Contrôle de Gestion, vos missions principales consisteront à :
Préparer et suivre le budget et les reprévisions : établir les prévisions annuelles, effectuer le suivi mensuel, préparer les indicateurs demandés.
Analyser et contrôler les dépenses sur le périmètre géré, rechercher et analyser les écarts et suivre les plans d'action.
Informer les interlocuteurs de son périmètre en cas de dérives ou de non cohérence des indicateurs de gestion et des coûts.
Etablir et commenter les documents de gestion, tableaux, états, reporting et les diffuser.
Gérer les écritures de clôture.
WorkoSolutions est un expert du conseil en recrutement et en Ressources Humaines sur l’Afrique du Nord et l’Afrique.
Nous proposons d’accompagner les entreprises dans l’établissement des meilleures stratégies RH à adopter afin de maximiser leur rentabilité et les candidats dans la gestion de leur carrière.
Nous sommes experts dans l’acquisition de talents et de potentiels et riches d’une expérience d’une quinzaine d’années sur le marché nord africain et africain avec une présence internationale: Tunis, Casablanca, Alger, Abidjan, Paris, Frankfurt, Londres, Dubaï. Notre client, un Groupe de renommée, cherche à recruter dans le cadre de son fort développement, Un Directeur Administratif et Financier
Rattaché au Président Directeur Général, vous serez en charge de l'intégralité de la fonction administrative et financière de la société. A ce titre, vous aurez pour principales missions:
Gestion administrative
Définir les principales orientations des systèmes de contrôle.
Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
Comptabilité, contrôle de gestion, reporting
Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
Superviser les équipes comptables dans le respect des délais et des procédures.
Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale.
Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires
Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.
Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale.
Droit des affaires, fiscalité
Organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales.
Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc.).
Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis.
Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.
Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.
Superviser le règlement des contentieux.
Ressources humaines
Etre le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. Assurer une veille juridique.
Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel).
Superviser les recrutements, la gestion de carrière, la formation.
Mettre en place la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels.
Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.
Système d’information, organisation, procédures
Définir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion.
Piloter l'implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP.
Services généraux
Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, entretien, fournitures).
Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux.
Gérer les travaux de rénovation des locaux.
Audit interne
Superviser les missions d'audit interne des services de l'entreprise.
WorkoSolutions est un expert du conseil en recrutement et en Ressources Humaines sur l’Afrique du Nord et l’Afrique.
Nous proposons d’accompagner les entreprises dans l’établissement des meilleures stratégies RH à adopter afin de maximiser leur rentabilité et les candidats dans la gestion de leur carrière.
Nous sommes experts dans l’acquisition de talents et de potentiels et riches d’une expérience d’une quinzaine d’années sur le marché nord africain et africain avec une présence internationale: Tunis, Casablanca, Alger, Abidjan, Paris, Frankfurt, Londres, Dubaï. Notre client, un Groupe de renommée, cherche à recruter dans le cadre de son fort développement, Un Directeur Administratif et Financier
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Gestion administrative
Définir les principales orientations des systèmes de contrôle.
Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
Comptabilité, contrôle de gestion, reporting
Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
Superviser les équipes comptables dans le respect des délais et des procédures.
Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale.
Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires
Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.
Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale.
Droit des affaires, fiscalité
Organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales.
Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc.).
Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis.
Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.
Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.
Superviser le règlement des contentieux.
Ressources humaines
Etre le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. Assurer une veille juridique.
Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel).
Superviser les recrutements, la gestion de carrière, la formation.
Mettre en place la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels.
Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.
Système d’information, organisation, procédures
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Piloter l'implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP.
Services généraux
Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, entretien, fournitures).
Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux.
Gérer les travaux de rénovation des locaux.
Audit interne
Superviser les missions d'audit interne des services de l'entreprise.
Thermoplastics Tunisia is an established company in the plastics manufacturing industry for export markets. As part of our continued growth, we are looking for a Quality Manager to lead our Quality team.
The Quality Manager role is to develop, implement and continuously enhance the company's QMS. We are in search for a motivated, energetic and passionate Quality Manager who will also be responsible for leading the team of Quality.
We offer attractive benefits to our employees, including competitive salaries, career development and social events!
Thermoplastics Tunisia is an established company in the plastics manufacturing industry for export markets. As part of our continued growth, we are looking for a Quality Manager to lead our Quality team.
The Quality Manager role is to develop, implement and continuously enhance the company's QMS. We are in search for a motivated, energetic and passionate Quality Manager who will also be responsible for leading the team of Quality.
We offer attractive benefits to our employees, including competitive salaries, career development and social events!
Assuré des sessions de formation comptabilité.
Expérience : exigée
Lieu : Khezema Sousse
Candidature : veuillez envoyer vos CV + photo
Au sein de la Direction de la Formation, votre objectif est l'autonomie des clients dans l'utilisation des outils et logiciels dédiées à la gestion comptable. Au quotidien, vous organisez et animez des actions de formations sur site client ou bien groupées afin que ses derniers puissent avoir une maitrise parfaite de la comptabilité Pratique. De formation minimum bac + 3 minimum, vous justifiez d'une première expérience ou d'une bonne connaissance du secteur comptable. Vous êtes passionné par l'informatique et souhaitez transmettre votre savoir-faire. Des formations de 8 à 12 semaines vous seront dispensées afin de maitriser la comptabilité. Vous possédez une excellente présentation, le sens de l'écoute et du conseil et de solides aptitudes pédagogiques. Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements ( 3 jours par semaine).
Prestige formation&consulting
Avenue la Perle du Sahel, Sousse, Tunisie
Assuré des sessions de formation comptabilité.
Expérience : exigée
Lieu : Khezema Sousse
Candidature : veuillez envoyer vos CV + photo
Au sein de la Direction de la Formation, votre objectif est l'autonomie des clients dans l'utilisation des outils et logiciels dédiées à la gestion comptable. Au quotidien, vous organisez et animez des actions de formations sur site client ou bien groupées afin que ses derniers puissent avoir une maitrise parfaite de la comptabilité Pratique. De formation minimum bac + 3 minimum, vous justifiez d'une première expérience ou d'une bonne connaissance du secteur comptable. Vous êtes passionné par l'informatique et souhaitez transmettre votre savoir-faire. Des formations de 8 à 12 semaines vous seront dispensées afin de maitriser la comptabilité. Vous possédez une excellente présentation, le sens de l'écoute et du conseil et de solides aptitudes pédagogiques. Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements ( 3 jours par semaine).
Une société d'envergure internationale présente sur plusieurs pays désire recruter pour sa filiale de Tunis des diplômés de l’université ayant les caractéristiques suivantes:
Bonne communication
Maîtrise parfaite du Français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Sens de l’organisation
Maîtrise des outils informatiques
A l’aise avec les chiffres et les statistiques
Sens aigu du service et du contact
Rigueur et disponibilité
Organisation, autonomie et dynamisme
une expérience dans un centre d'appel est souhaitable
Une société d'envergure internationale présente sur plusieurs pays désire recruter pour sa filiale de Tunis des diplômés de l’université ayant les caractéristiques suivantes:
Bonne communication
Maîtrise parfaite du Français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Sens de l’organisation
Maîtrise des outils informatiques
A l’aise avec les chiffres et les statistiques
Sens aigu du service et du contact
Rigueur et disponibilité
Organisation, autonomie et dynamisme
une expérience dans un centre d'appel est souhaitable
Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH
Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC.)
Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (mise en place du SIRH, nouvel organigramme, aménagement du temps de travail.) et suivre leur évolution
Effectuer une veille économique, juridique et sociale et suivre l'évolution des stratégies RH des entreprises du secteur
Information / conseil auprès des opérationnels
Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)
Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines
Gestion administrative du personnel
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.)
Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...)
Superviser l'organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire
Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise
Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH
Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC.)
Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (mise en place du SIRH, nouvel organigramme, aménagement du temps de travail.) et suivre leur évolution
Effectuer une veille économique, juridique et sociale et suivre l'évolution des stratégies RH des entreprises du secteur
Information / conseil auprès des opérationnels
Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)
Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines
Gestion administrative du personnel
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.)
Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...)
Superviser l'organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire
Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise
De formation GRH ou équivalent
Ayant pratiqué le métier durant au moins 5 ans et plus
- En mesure de piloter l'ensemble des tâches administratives (gestion des dossiers du personnel, paie, suivi des contrats, retards, absences, congés , SUIVI GPS , procédures disciplinaires etc).
- Planification & Suivie des trajets et livraisons.
Compétence : Rigoureux, Actif, Décideur et meneur d’hommes de forte personnalité, capacité de gérer une équipe de plus de 30 personnes.
Expérience : 5 ans et +.
Compétence informatique : Excel + GPS + GRH.
Taches a effectuées :
– Planification de l’utilisation des véhicules
– Suivi de flotte
– Élaborer et gérer les tableaux de bord d’utilisation des véhicules
– Optimiser la gestion du parc de véhicules
Merci de nous envoyer vos CV + lettre de motivation par email à :
evolution.company2016@gmail.com
Tel : 28 808 030 / 58 400 231 Adresse : Sousse
De formation GRH ou équivalent
Ayant pratiqué le métier durant au moins 5 ans et plus
- En mesure de piloter l'ensemble des tâches administratives (gestion des dossiers du personnel, paie, suivi des contrats, retards, absences, congés , SUIVI GPS , procédures disciplinaires etc).
- Planification & Suivie des trajets et livraisons.
Compétence : Rigoureux, Actif, Décideur et meneur d’hommes de forte personnalité, capacité de gérer une équipe de plus de 30 personnes.
Expérience : 5 ans et +.
Compétence informatique : Excel + GPS + GRH.
Taches a effectuées :
– Planification de l’utilisation des véhicules
– Suivi de flotte
– Élaborer et gérer les tableaux de bord d’utilisation des véhicules
– Optimiser la gestion du parc de véhicules
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evolution.company2016@gmail.com
Tel : 28 808 030 / 58 400 231 Adresse : Sousse
Nous cherchons à enrichir notre staff par :Responsable export.
De formation supérieur. vous maîtrisez parfaitement la langue Anglais et français.
La société vous offre la possibilité de venir exprimer vos talents.
Nous cherchons à enrichir notre staff par :Responsable export.
De formation supérieur. vous maîtrisez parfaitement la langue Anglais et français.
La société vous offre la possibilité de venir exprimer vos talents.
Rattachée au Responsable Administratif et financier de la Société, l’assistante RH prendra en charge les travaux administratifs liés à la gestion du personnel
• Assurer les démarches administratives d’embauches, • Contrôle et suivi de l’assiduité et de congé. • Gestion du pointage • Suivi des dossiers TFP et formation des personnel
• Préparation et suivi des différents contrats de travail, SIVP/CAIP/CDI/CDD, et des avenants, • Gestion des relations sociales : CNAM, CNSS, Bureau d’emploi, médecine de travail, inspection de travail
Société de Commerce International
Zone Industrielle El Mghira, Fouchana, Tunisie
Rattachée au Responsable Administratif et financier de la Société, l’assistante RH prendra en charge les travaux administratifs liés à la gestion du personnel
• Assurer les démarches administratives d’embauches, • Contrôle et suivi de l’assiduité et de congé. • Gestion du pointage • Suivi des dossiers TFP et formation des personnel
• Préparation et suivi des différents contrats de travail, SIVP/CAIP/CDI/CDD, et des avenants, • Gestion des relations sociales : CNAM, CNSS, Bureau d’emploi, médecine de travail, inspection de travail
IST FORMATION est un centre de formation privé en Tunisie agrée recrute pour ses besoin des assistantes comptable.
Envoyez CV à : recrutement@istformation.com.tn
IST FORMATION est un centre de formation privé en Tunisie agrée recrute pour ses besoin des assistantes comptable.
Envoyez CV à : recrutement@istformation.com.tn
Rattaché au responsable des opérations, vous avez pour mission de mettre en œuvre un projet à destination d’un public d’associations et d’entrepreneurs sociaux. Vous aurez la responsabilité d’accompagner individuellement les bénéficiaires de l’association selon des objectifs fixés par votre supérieur hiérarchique.
En relation avec une équipe de 10 collaborateurs, vous participez aux activités de renforcement de capacité des associations et des entreprises sociales, vous êtes en charge d’un projet spécifique et pourrez:
Mettre en œuvre le projet et gérer le budget avec le responsable administratif et financier
Concevoir, organiser et distribuer des parcours de formation dédiés à l’innovation sociale
Apporter aux associations et aux entrepreneurs sociaux un accompagnement adapté à leurs besoins (diagnostic, plan d’action et de suivi à travers des rendez-vous individuel)
Participer à la mise en réseau des porteurs de projets
Détecter les besoins des bénéficiaires pour une amélioration continue de l’offre de service
Mettre en place et suivre la mesure de l’impact du projet
Participer à des actions / chantiers transversaux menés par le responsable des opérations
Assurer la mise à jour des indicateurs de suivi de l’activité relatifs aux services d’accompagnement et de formation proposés
Rattaché au responsable des opérations, vous avez pour mission de mettre en œuvre un projet à destination d’un public d’associations et d’entrepreneurs sociaux. Vous aurez la responsabilité d’accompagner individuellement les bénéficiaires de l’association selon des objectifs fixés par votre supérieur hiérarchique.
En relation avec une équipe de 10 collaborateurs, vous participez aux activités de renforcement de capacité des associations et des entreprises sociales, vous êtes en charge d’un projet spécifique et pourrez:
Mettre en œuvre le projet et gérer le budget avec le responsable administratif et financier
Concevoir, organiser et distribuer des parcours de formation dédiés à l’innovation sociale
Apporter aux associations et aux entrepreneurs sociaux un accompagnement adapté à leurs besoins (diagnostic, plan d’action et de suivi à travers des rendez-vous individuel)
Participer à la mise en réseau des porteurs de projets
Détecter les besoins des bénéficiaires pour une amélioration continue de l’offre de service
Mettre en place et suivre la mesure de l’impact du projet
Participer à des actions / chantiers transversaux menés par le responsable des opérations
Assurer la mise à jour des indicateurs de suivi de l’activité relatifs aux services d’accompagnement et de formation proposés
La société Tuniso-Italienne EMACER S.A- spécialisée dans le domaine de l’industrie céramique et des matériaux de construction, envisage de recruter un responsable financier .
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Missions:
Relation avec les banques et établissements financiers.
Gestion de la situation financière.
Financement et gestion de la trésorerie
Élaboration de la trésorerie prévisionnelle.
Etablissement des états financiers
Clôture du bilan
contrôle de la gestion et comptabilité analytique
Etablissement des reporting financiers auprès de la Direction Générale et aux tiers.
La société Tuniso-Italienne EMACER S.A- spécialisée dans le domaine de l’industrie céramique et des matériaux de construction, envisage de recruter un responsable financier .
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Missions:
Relation avec les banques et établissements financiers.
Gestion de la situation financière.
Financement et gestion de la trésorerie
Élaboration de la trésorerie prévisionnelle.
Etablissement des états financiers
Clôture du bilan
contrôle de la gestion et comptabilité analytique
Etablissement des reporting financiers auprès de la Direction Générale et aux tiers.
Altran Group, leader mondial du conseil en ingénierie et Services R&D, comptant plus que 30 000 collaborateurs dans plus de 26 pays, a eu le plaisir de créer son entité Altran Tunisie en 2017.
Altran Tunisie est venue apporter son expertise logicielle hors pair et compléter l’offre de services du groupe, et ce grâce à son capital humain tunisien de 200 collaborateurs dont l'expertise est reconnue à l'échelle internationale.
Pour répondre à ses ambitions de croissance, Altran Tunisie compte renforcer ses équipes en recrutant un(e) chargé(e) ADV Junior.
Rejoignez-nous et mettez une empreinte dans ce projet à forte valeur ajoutée pour la R&D en Tunisie !
Altran Group, leader mondial du conseil en ingénierie et Services R&D, comptant plus que 30 000 collaborateurs dans plus de 26 pays, a eu le plaisir de créer son entité Altran Tunisie en 2017.
Altran Tunisie est venue apporter son expertise logicielle hors pair et compléter l’offre de services du groupe, et ce grâce à son capital humain tunisien de 200 collaborateurs dont l'expertise est reconnue à l'échelle internationale.
Pour répondre à ses ambitions de croissance, Altran Tunisie compte renforcer ses équipes en recrutant un(e) chargé(e) ADV Junior.
Rejoignez-nous et mettez une empreinte dans ce projet à forte valeur ajoutée pour la R&D en Tunisie !
L'école d'anglais Yes You Can Bardo cherche pour ses besoins Un(e) Gestionnaire.
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